한국관광공사 채용 / 2022년 제2차 체험형 인턴 채용(일반,고졸인재,장애인)

[씨마스]

지원서 접수 : 2022. 07. 05(화) ~ 2022. 07. 20(수) 14:00까지

접수 방법 : 한국관광공사 채용 홈페이지 지언서 접수

서류 합격자 발표 : 2022. 07. 29(금) / 별도 안내

* 한국관광공사 채용 : https://kto.career.co.kr/jobs/jobs_view.asp?ID=1008

한국관광공사 채용페이지에 오신 걸 환영합니다!

---

채용부문

체험형 청년인턴(계약기간 만료 후 고용관계 소멸)

계약기간

(일반부문) 2022. 09. 01(목) ~ 2022. 11. 30(수)

(장애인 부문) 2022. 10. 04(화) ~ 2022. 12. 31(토)(2개월 28일)

모집부문 및 채용인원 : 일반, 장애인부문 총 41명

* 부산울산지사1, 광주전남지사1, 전북지사1, 강원지사1, 대전충남지사1, 경남지사1

 ※ 모집부문 중복지원 불가

 ※ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않거나, 선발예정인원보다 적게 선발할 수 있음

 ※ 숙소는 제공하지 않음 

입사예정일자

(일반부문) 2022.09.01(목)

(장애인부문) 2022. 10. 04(화)

※ 입사일은 공사의 내부사정에 땨라 변경될 수 있음

※ 장애인부문 재택근무 대상자의 경우에도 10.04(화) 본사(원주)로 소집 예정

※ 장애인 부문은 한국장애인고용공단 맞춤훈련센터와 연계하여 근무시작 전 9월 1달간 맞춤형 직무교육(비대면 사이버교육) 

   실시 예정

근무조건

(일반부문) 1일 6시간, 주 5일 근무 / 월 1,494,640원(4대보험 포함)

(장애인부문)1일 4시간, 주 5일 근무 /월 999,600원(4대보험 포함)

 * 기타 복무 관련 사항은 공자 제규정에 따름

청년인턴 수료자 우대사항

인턴기간 근무를 완료할 경우 정규직 신입사원 채용 시 우대

인턴기간 근무 완료 시 수료증 발급(1개월 이상 근무 시 경력증명서 발급)

지원자격

공통 지원자격

모집부문별 지원자격

우대사항(가점이 가장 큰 1개 항목 적용, 중복 불가)

1) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 선발예정인원이 3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형 시

    가점을 운영하지 않음 (국가보훈처 국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인 의거, 선발예정 3인 이하의 경우,

    원점수로 합격자를 결정하며 가점은 합격순위에만 적용)

2) 해외마케팅 부문 업무지원을 위해 제2외국어 가능자 우대

전형절차

※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용 (단, 동점자 발생 시 동점자 처리기준으로 적용될

   수 있음)

※ 일반(고졸인재) 및 일반(국내지사/서울센터)는 각 지역별 서류전형 5배수 선정 및 면접전형 통합 진행

※ 각 전형별 동점자 처리기준

 - (서류전형) ①취업지원대상자 > ②장애인 > ③사회형평적 인재 > ④이전지역인재 > ⑤제2외국어 우수자

 - (면접전형) ①취업지원대상자 > ②장애인 > ③사회형평적 인재 > ④이전지역인재 > ⑤제2외국어 우수자 > ⑥ OA자격증

   보유자 >

⑦ 의사소통 능력 점수 우수자 > ⑧ 공사 관심도 점수 우수자 > ⑨ 직무경험 및 역량평가 점수 우수자

※ OA 자격증은 아래 자격증에 한해 최대 2건 인정. 단, 같은 종류는 1건으로 인정

- MOS, ITQ, DIAT, E-TEST, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 문서실무사, ICDL, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 

  정보처리기사, 정보처리산업기사, 엑셀통계분석사

 * 1개 보유 시 5점, 2개 보유 시 10점

전형일정

※ 서류접수 마감 후 지원자가 합격예정인원의 3배수 미만 시, 접수기간을 연장할 수 있음

※ 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시 자격 부여

※ 상기 일정 및 세부사항은 사정에 따라 변경될 수 있음. 일정이 변경될 경우 별도 공지 예정

※ 전형단계별 합격자 확인은 본인이 직접 채용 홈페이지에서 로그인 후 확인

지원서 접수 방법

접수기간 : 2022.7.5.(화) - 2022.7.20.(수) 14:00 이전까지

  ※ 접수 마감일은 접속량 증가로 접수가 어려울 수 있으니 마감일 및 마감시간에 임박한 접수는 피해주시기 바랍니다.

접수방법 : 채용 홈페이지를 이용하여 온라인으로 지원서 작성

 ※ 우편, 이메일, 팩스, 방문 등을 통한 입사지원은 불가합니다.

증빙서류 제출

제출대상 : 서류전형 합격자

제출기간 :2022.7.29.(금) - 2022.8.1.(월) 14:00 이전까지

제출방법 : 별도 안내 예정(개인정보 블라인드 처리)

- 서류전형 합격자를 대상으로 필수자격, 서류전형 심사항목, 우대사항 등에 관한 증빙을 요청할 예정으로 증빙 제출 일정을

  고려하여 증빙서류를 사전에 준비하시기 바랍니다.

- 제출기한 내에 서류를 제출하지 못하거나, 입사지원서 내용과 상이 또는 기재한 내용을 증빙할 수 없는 경우, 허위사실

  기재로 간주하여 최종합격을 취소할 수 있으며 향후 5년간 입사지원이 제한됩니다.

제출서류

(기타사항) 최종합격 이후에도 자료검증 및 사실 확인을 통해 지원서 허위작성(입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙

위변조  등 채용비리가 발견된 경우 불합격 처리하며 입사 이후라도 면직처리 될 수 있음

블라인드 채용 안내

입사지원시 사진, 성별, 나이, 출신학교 및 학과 출신지역, 가족관계 등 개인정보는 기재할 수 없습니다.

이메일 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지합니다.

입사지원서 작성시 직·간접적으로 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익이

있을 수 있습니다.

공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

---