2022년 12월23일
https://m.blog.naver.com/jhs9747/222963972657
어제 날씨가 너무 추웠네요
오후에는 눈도 약간 왔고요
어제아침 일찍 이동 한곳은 부산입니다
그중
부산광역시 부산진구 진남로에 위치한
부산여자대학교 입니다
부산여자대학교는
1969년 고등교육기관으로 출범한 이래 50년 가까운 세월동안
여성 인재를 배출해 온 역사와 전통을 자랑하는
영남유일의 여성교육기관으로 성실하고, 창의적이며, 예의바른 여성인재를
길러내어 국가와 지역사회 발전에 기여하고 있는곳입니다
부산여자대학교는
내일의 꿈과 비전을 키워가는
젊은이들의 요람입니다.
지식정보화 사회와 글로벌 시대를 맞이하여,
자신의 삶을 보다 현명하고 지혜롭게 그리고 적극적으로 개척해 나가는 대학 입니다
부산여자대학교는
우수한 전문인력을 양성하기 위하여 수요자중심의 현장교육, 취업중심의 실무교육과정을 운영하고 있으며, 교육부의 특성화 전문대학 사업을 비롯한 다양한 재정지원사업에도 매년 선정되어 학생들의 개인적인 능력향상 뿐 아니라 경쟁력도 해를 거듭할수록 높아지고 있어 꿈을 실현시키는 현장이 될 것입니다.
지금의 시대는 여성의 재능과 능력이 널리
인정받고 있습니다.
부산여자대학교는 여성의 고귀한 가치들을
개발하여
유능한 여성 전문인으로 사회발전에 이바지 할 수 있도록 최선의 노력을 기울이는 곳이였습니다
http://www.bwc.ac.kr/sch/sub02/sub0202_17.asp
오늘 이곳에서 오전에는
대학총장님 포함 각 처장님을 포함한
고위관리직분들과
긴시간동안 학교 화상교육 프로그램을 이용해
학교에서 고위직 폭력예방교육을 실시 하고
오후는 대학 전 교직원대상
가정폭력과 성매매예방교육을 실시 하였습니다
오늘교육은
학생생활상담소에서 연락주셔서 진행 했는데요
학생생활상담소는
개인상담, 집단상담 및 다양한 심리검사와 프로그램 운영을 통하여
학생들이 자신의 문제와 고민을 해결하고 보다
건강하고 성숙한 사람으로 성장하도록 체계적이고 전문적으로
도와주는 것을 목표로 하는곳이죠
또한 이곳은 성희롱,성폭력 예방센터를
운영하고 있으며
교내에서 발생할수 있는 성희롱,성폭력 피해에 대한
즉각적인 대응과 지원 상담을 제공하며
이런 예방교육을 실시하여
부산여자대학교 전구성원이 성에대한 올바른 시각을 갖게 함으로써
성숙하고 건강한 대학 성문화를 확산하는데 기여 하는곳입니다
http://scc.bwc.ac.kr/sub03/sub01.asp
오늘 하루종일 도움주신
학생생활상담소장님과 센터장님의
자세하고 체계적인 안내 감사드립니다
2022년부터는
국가기관 및 지방자치단체와 소속기관 사업소
그리고 교육청, 초.중.고등학교,대학과 함께
군,경,소방등 고위직분들은
폭력예방통합교육외 별도로
고위직 대상 폭력예방교육을 받으셔야 합니다
각 교육청의 성희롱‧성폭력‧성매매‧가정폭력 예방 및
성인식 개선을 위한 법정 폭력예방통합교육 및 성인지 교육 계획을 확인 하면
일반 직원 등과 구분하여 기관장을 포함한 고위직 대상
맞춤형 별도교육을 실시 하여야 하며,
성희롱·성폭력예방교육만 고위직 별도 교육으로 운영하고,
성매매·가정폭력 예방교육은 일반직원 교육의
방법(사이버·시청각교육 등)과 같이 실시하는 경우도 인정하고 있습니다
교육방법은
한국양성평등교육진흥원에서 등록·위촉한
전문강사, 일반강사, 사이버교육, 시청각교육, 내부직원 강의 등
다양한 방법을 기관(학교) 특성에 맞게 실시해야 된다고 합니다
내실화있는 교육을 위해
한국양성평등교육진흥원 교육센터 내 전문강사 뱅크를 활용하여
전문강사에 의한 교육을 적극 권장하며
교육효과를 높이기 위해 소규모 집합교육 권장하고 있습니다
고위직은 성평등 역량을 기반으로 공직사회 내부의 성차별적인 관습과 제도를 바꿔 안전한
노동환경을 조성하고, 직장 내 성희롱·성폭력 예방을 위해 노력할 책임이 있습니다
여기서 성인지 감수성이란?
남성과 여성이라는 성별 상황의 불평등, 불균형, 불리함 등의
차별적 요소를 일상생활 속에서 민감하게 인지하는 것입니다.
이는 정책과 사회조직문화, 그리고 주체성 간의 관계를 맥락적으로
성찰하고, 더 나아가 정책이 여성과 남성에게 끼치는
서로 다른 영향을 고려함으로써 모든 ‘차별’의 문제를 ‘차이‘에
대한 인식으로 전환하려는 의지를 가리킵니다
고위직 대상 폭력예방 별도 교육의 정책 흐름을 이해하고
성희롱·성매매·성폭력·가정폭력(4대폭력) 예방교육을 균형있게 실시하되,
2차 피해의 양상과 예방법, 디지털 성범죄 예방교육, 스토킹·데이트폭력 예방 교육에
대해 교육을 진행 하였습니다
강의에서는 직장 내 성희롱· 성폭력 사건이
발생하는 원인이 무엇인지 살펴보고, 이를근절하고 예방하기 위해서
기관장 등 고위직은 무엇을 해야 하는지와 사건이 발생한다면
어떻게 대응해야 하는지에 대한 실질적인 가이드를 제공하고자 노력 했습니다
공직사회를 시작으로 사회 전반의 성평등한 문화 정착을 위해
고위직의 역할을 점검하고, 사례를 기반으로
문제해결 방안을 함께 모색하는 것이 목표입니다
또한
최근 고위직 관리자, 기관장 등에 의한 직장 내
성희롱·성폭력 사건 발생에 따라 예방, 사건대응 및 처리절차 등에
대한 실질적인 가이드 제공 하고
나아갈 방향성 및 방법 등을 한번더 고민하게 하는 시간이었습니다
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