지원서 접수기간 : 2022. 11. 11(금) 14:00 ~ 11. 18(금) 11:00 접수 방법 : 한국전력공사 채용 홈페이지 온라인 접수 서류전형 합격자 발표 : 11월 말 |
* 한국전력공사 채용 : https://recruit.kepco.co.kr:444/frt/main.do
채용개요
1. 채용예정인원 : 총 111명
(단위 : 명)
2. 지원서 접수
□ 접수기간 : 22. 11. 11(금) 14:00 ~ 11. 18(금) 11:00
○ 채용홈페이지에서 온라인 접수
○ 자기소개서는 필기전형 합격자에 한하여 합격자 발표시 입력(별도안내 예정)
2. 대졸수준 : 86명
1. 채용인원 및 분야
(단위 : 명)
* 중부권(토목 분야) : 강원, 충북, 대전세종충남, 전북, 광주전남 해당
※ 장애인은 일반전형과 장애인전형 중 한 곳만 지원 가능
※ 근무지 : 본인희망 및 회사인력 운영상황 고려하여 해당권역 내 배치
- (전국권) 본사 및 전국 사업소 등
- (지역전문사원) 입사 후 해당 지역본부 또는 본사에서 10년간 의무근무 (단, 3직급으로 승진 시 의무근무 해제)
2. 채용수준 : 4[나]직급 대졸 수준 (채용형 인턴 근무 후, 평가를 통해 정규직 전환)
※ 대졸 수준은 급여 등 처우수준을 의미하며, 학력과 관계 없음
3. 지원자격
4. 채용절차 및 일정
□ 전형별 동점자 처리기준
※ 1차 서류전형 커트라인이 아래 점수 이상일 경우에는 동점자 처리기준을 적용 하지 않고, 아래 점수 이상인
지원자는 전원 1차 전형 합격 처리
1) 외국어성적 계산방법 : (TOEIC 환산점수÷850)×100, 단 850점 이상 시 100점으로 처리
외국어성적은 지원자격 확인 및 서류전형 평가요소로만 활용하며, 이후 전형단계에서는 미반영
자격증보유 가점표 : 별도
□ 전형별 평가요소
5. 공통사항
1. 채용형 인턴 근무
□ 인턴근무 : '23. 1. 30(월) ~ 23. 4. 21(금) [정규직 전환예정일 : '23.4.24(월)]
※ 인턴기간 동안 현장 OJT, 교육, 정규직 업무지원 등을 시행하고, 근무평정 및 과제발표 등 평가를 통해 정규직
전환(입사평가 기준미달, 자격증 미취득, 또는 한국전력공사에서 정한 인턴 근로계약 해지 사유발생 시에는
정규직 전환 대상에서 제외)
2. 블라인드 채용 안내 : [붙임 2] 참고
□ 자기소개서를 포함한 입사지원서 작성 시 개인인적사항(출신학교, 가족관계, 연령 등)과 관련된 내용의 기재를
금지하고, 이를 기재할 경우 전형별 감점 등 불이익이 따를 수 있으며, 그에 따른 책임은 모두 본인에게 있음
3.예비합격자 운영
□ 최종전형 합격자의 합격포기, 신원조사 부적격 판정 등의 경우가 발생할 경우, 예비합격자를 최종합격
처리할 수 있음
※ 예비합격자(최종전형 차순위자) 명단은 최종전형 합격자 발표 시 별도 공지
4. 채용서류 밯놘 및 이의신청 안내 : [붙임 3] 참고