♥기사♥ 삼성 쏘아올린 6일 근무…'프런티어' 삼성에 어울릴까?

[Anthropocene]

소울드레서는 우리가 만들어가는 소중한 공간입니다.

댓글 작성 시 타인에 대한 배려와 책임을 다해주세요.

https://n.news.naver.com/article/079/0003887539

삼성 쏘아올린 6일 근무…'프런티어' 삼성에 어울릴까?

삼성의 임원 주6일 근무를 놓고 산업계 안팎에서 기대와 우려 섞인 여러 말들이 나온다. 경각심을 높이기 위한 선제적 대응이라는 반응과 함께, 글로벌 기업으로서의 지위를 생각할 때 방법이 맞는지에 대한 논란이 일고 있다.  
 
기존에도 주 6일 근무를 해온 삼성전자 외에 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성디스플레이 등 임원진은 20일부터 각 사의 상황이나 일정 등에 따라 토요일이나 일요일에 출근을 하게 된다. 직원들의 출근은 엄격히 금지되며 임원에 한정한다.

삼성 측은 주6일 근무는 자발적인 동참에 따른 것이라고 강조하지만 산업계에선 남다른 의미로 다가온다. 재계 서열 1위 삼성이라서다. 이 때문에 다른 기업으로까지 확대될 가능성도 조심스럽게 제기된다

....

위기 상황에 대한 공감대와는 별개로 '임원 주 6일 근무'가 위기 극복에 적합한지를 놓고는 의견이 엇갈린다.  

삼성 그룹 내 한 임원은 "주 6일 출근이 새로운 건 아니고, 많이 해왔기 때문에 크게 달라질 것은 없어 보인다. 현 상황에 대한 책임의식이 있기 때문에 불만이 커지거나 하지는 않을 것 같다"고 말했다.  평직원들 사이에서도 임원에 한정된 일로 보는 시각이 많아 크게 동요되는 분위기는 아닌 듯하다.
 
다만 삼성 밖에서 '임원 주 6일제'를 바라보는 시선은 곱지만은 않다. 다른 기업의 부장급 한 인사는 "경기가 안 좋다는 시그널을 주는 걸로는 효과가 있을 수는 있다"면서도 "직원들 출근을 금지한다고는 했지만 임원이 나오면 밑에 사람들은 물리적으로 회사에 출근만 안 했지, 임원이 나와서 볼 자료들을 만드는 작업들을 하게 될 것이고, 임원이 출근했다는 사실 만으로 주말이 불편할 것"이라고 했다.
 
또 어려움을 타개하는 방식이 예전 제조업 중심 사고에서 벗어나지 못했다는 지적도 나온다. 제조업의 경우 장시간 노동이 실제 성과를 가져다줬지만 기술 혁신을 놓고 경쟁하는 첨단 산업 시기에 단순히 업무시간을 늘린다고 성과를 낼 수 있을지는 의문이라는 얘기다.
 
기업분석연구소 리더스인덱스 박주근 대표는 "주 6일 근무는 조직 내 긴장은 높이겠지만, 삼성전자의 지위를 생각할 때 이 전략이 맞는지는 의문이다"며 "삼성은 패스트팔로우 전략을 이미 오래전에 벗어났다. 이미 글로벌 1등 하는 제품도 많다. 프론티어 전략을 써야 하는 기업이다. 오히려 창의적이고 새로운 시장 개척과 창출을 위한 역량을 키워야 한다"고 말했다.

[행보칸고구마]

삼성 임원 주6일 근무 기사를 울 부사장이 톡방에 링크를 걸었고요.. 아무도 답변을 달지 몬했어요..
무언의 압박이 아니고 뭐냐긔
삼성 진짜 끝까지 맘에 안들긔...

[자강불식]

이미 esg meet 못해서 asml이 삼성 현장에 장비 안준다 소리 나돌긔....

[끼토]

임원이 나와서 머선 일을 하겠긔 ㅋㅋㅋ 이거 뼈때리긔

제조업의 경우 장시간 노동이 실제 성과를 가져다줬지만 기술 혁신을 놓고 경쟁하는 첨단 산업 시기에 단순히 업무시간을 늘린다고 성과를 낼 수 있을지는 의문이라는 얘기다.

[뭘소리여아아줘]

직원들 주6일이 못하는게 아니라 전 회장보다 아들 역량이 못미치는게 아닐까여...근데 이제 직원들이 괴로운 ㅠ

[인생날먹]

임원이 뭘 안다고 일을 하냐긔 초근수당만 받아가는 거 아니셔?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[좋은 태도와 명확함, 기버의 삶]

분위기 freeze 만들어서 직원들 쪼일려는 거겠지요. 정신차리고 업무강도 높여라, 쉴틈없이 일해라 안그러면 더 조일거다..라는 분위기 조성하려고 임원들이 행동으로 보이라고 만든 규정이겠지요. 윗 댓글 말씀들대로 혁신은 더 멀어지죠. 참 누구 머리에서 나온 것인지,,,, 무능입니다!

[내가?내가?]

22 임원들 지들살려고 직원들 쪼겠죠..

[내가원하는대로된다v]

33

[어쩌라고걍혀]

44 사실상 직원 쪼려고 분위기 조성하고 압박하는 거죠.

[좋은 태도와 명확함, 기버의 삶]

맞아요 같은 뜻으로 저도 이야기하는거여요.. 그렇게 하는게 뭐가 낫다고 저런 룰을 만드는건지요,, 분위기 뭣같이만 되고 일은 뒤쳐지는거....참담해요.

[상반기에로또1등나를붙잡고안놔준다]

ㅅㅂㅋㅋㅋㅋㅋㅋ임원 나오면 아랫 사람들 나가야하고요? 잘도 돌아가긔ㅋㅋㅋ

[동물은사랑이다]

요즘 미국 일자리 변화 혁신적으로 일어나는 거 보고 미국은 빈부격차가 심할지언정 정말 발전하겠더라긔 우리나라는 네...저출산에 일하는 시간까지 늘리면 생산성 좋은 인력들 대거 탈출할거긔

[칭긔]

원래부터도 나왔던거랑 저렇게 공식적으로 임원 주6일하라고 지침 내려오는거랑은 완전 다른거긔.. 노답이긔

[i_am_viki]

결재가 늦어져서 매출이 떨어지는거냐긔... 존나 후진적인 발상이라긔 주4일제를 논하는 시점에 주6이 웬말이죠

[nevermore]

저러니 뒤처지죠 패스트팔로워는 무슨

[시끌시끌]

존나 감없나보긔 마이너스의 손답긔

[jjko]

주4일 한 10년은 더 멀어졌네요 ㅋㅋ

[아스]

저게 문제인게 저렇게 서서히 평직원에게도 적용하겠죠 ㅋ 에혀 솔까 울나라 노동문화 개노답이긔. 전부 사기꾼 개새끼들 밖에 없긔. 걍 제가 영어배워서 나가는게 낫겠긔.

[6시이후공복유지]

노동생산성과 출생률을 끌어내리는 프런티어기는 하겠긔 ㅇㅇ

[로키]

미친 6일근무 라니 21세기에 무슨일이냐!!정신차려!!!

[인센티브천사찾아온다]

222 이미 평일주말 할거없이 일하던 사람들일거긔

[도롱도롱]

임원들 주말에도 출근해서 일하고 그러는거 몰라서 그러는게 아니라 강제성을 부여하기 시작하는것부터가 문제 아니겠냐긔 밑에 직원들이나 다른 회사들에 영향 안 갈 수가 없고요

[콜라내꺼]

임원은 기존에도 주 6일 출근했는데 저게오피셜리하게 됐다는게 문제긔..결국 하청 직원도 따라 출근해야하고요..?

[healthyfamily]

21세기에6일근무요?^^?

[소울풀데이]

말도 안되긔, 전 삼성이 주4일제 젤 먼저 실천할 줄 알았는데요..참나

[쩰리뽀]

주4하랬더니 역방향이네요

[변 우석]

다른 기업의 부장급 한 인사는 "직원들 출근을 금지한다고는 했지만 임원이 나오면 밑에 사람들은 물리적으로 회사에 출근만 안 했지, 임원이 나와서 볼 자료들을 만드는 작업들을 하게 될 것이고, 임원이 출근했다는 사실 만으로 주말이 불편할 것"

이거긔 ㅜ

[악어떼가 나온다]

주5해도 6일 일하는사람들이 주6하라면 잠이나 자겠냐긔ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
솔직히 임원때리면 다 아래로 내려오지 뭐갰냐긔 임원들이 다 보고받지만 디태일은 실무나 팀단위에서 올라갈텐데 뭐라도 한다고 하면 다들 비상근무해야되지 않겠냐고요
알아서 하는 임원 평생 한번 볼까말까하고요 심하면 가르쳐서 보내는 자도 있는데ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 임원들끼리 모인들 제 손으로 할수있는게 뭐 있긔?ㅋ 다 아랫사람 손타는건대요
문재인대통령님때는 월요일 오전회의 하면 주말없다고 월요일 이른회의 없애자 하신분이긔 그래도 이가 다 나가고 난리였는데ㅎ 자기네의 판단미스를 줄이는게 더 효과적이지 않을까요
미련하고 부지런한게 제일 나쁜 상사랬는데ㅋ

[돈복건강복터져]

주말근무하면 돈을 따로 줘야되지않긔? 대기업은 그게 싫어서 6일 안할거같긴하긔

[래요]

인재들은 삼성 안가려하겠긔....요즘 워라벨이 더 중한세대 아닌가여..

[민트천사지지자 허덕구]

22

[삼다수귤]

3

[냄새나는한남여름오기전에급사한다]

이걸로 그래도 얘네가 죽으면 안되나 하던 마음 확 접고 결론냈긔 삼성은 보수정권 똥꼬빠는 악의 축이긔

[민트천사지지자 허덕구]

시대역행하며 미친 정부 빨아쥬는 삼성은 역시!

[이클립스데뷔해]

부장급 이하는 출근 안한다고 하는거 같긴 한데... 임원들이 출근해서 뭔 일을 하긔..