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https://www.sedaily.com/NewsView/2D7Z1YFBKZ
발췌
주요 인사·복무 제도개선 요구 과제는 육아휴직 결원 보충을 위한 별도정원제 도입, 육아 휴직 기간의 승진 소요 기간 산입, 시간선택제 공무원의 근무 시간 확대 등이다. 또 시도 5급 공무원의 초과근무수당 폐지 및 관리업무수당 지급, 실무 수습 공무원의 각종 수당 지급 의무화 등 보수·수당 제도개선도 논의하기로 했다.
출처 : https://www.sedaily.com/NewsView/2D7Z1YFBKZ
뭔 개소리세요.. 찐으로 일하는 프리랜서들은 경력 인정도 못받는데 그거나 좀 고쳐줘요..
적당히 하세요 들
양심 중동 갔네요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이제 오프에서도 기혼들한테 육아땜에 고생한단 소리 절대 안할려고요ㅋㅋㅋㅋ
배려해줬더니 권리인냥 행동하는 거 환멸이긔
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ웃기고있긔ㅋㅋㅋ
왜저러긔
?
기혼만 지들 동료냐긔 진짜 미친소리긔
환장,
공,사기업을 막론하고 직장에서 출산한 여성을 차별하지 않을 방법으로는 충분한 육아휴직기간, 굳게 보장된 복직, 이 두가지면 아주 충분하다 생각하긔
저출산대책을 빌미삼아 이때다싶어 말도안되는 무임승차권을 들이대네
공공기관인데 우린 이미 들어가요..휴직중에 고과 매길때만 잠시 나와서 고과받고 승진
왜저러긔 진짜 하
일을 안했는데 뭔 승진이긔 양심 중동갔넴
일을 안했는데 뭔 지랄이긔 개좆같은소리하고있긔
저희 회사가 저럽니다 ^^..
이건 진짜 아닌거 같긔…
일을 안했는데 왜죠? ㅋㅋㅋㅋㅋ
지랄 좀