♥기사♥ 직장 성희롱 신고자 80.9% 불리한 처우 경험했다

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직장 성희롱 신고자 80.9% 불리한 처우 경험했다

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서울여성노동자회가 23일 발간한 '2023 상담 사례집'에 실린 내용이다. 지난해 1월부터 12월까지 이뤄진 총 911건의 상담을 분석한 결과, 직장 내 성희롱 상담이 69.5%로 제일 많았다. 또한 신고 이후 직장 내 불리한 처우를 경험했다고 응답한 비율이 80.9%에 이르는 것으로 나타났다.

사례집에 따르면 최근 3년 간 상담 주제는 성희롱 상담이 가장 많았다. 2023년에는 8%포인트(p) 증가했다. 성차별 상담 역시 1.4%p 증가했다. 다른 상담유형은 소폭 감소했다.

직장 내 성희롱 상담은 노동 유형별로 정규직의 지난해 대비 11%p, 비정규직은 8.5%p 증가했다.

성희롱은 근무시간, 사무실 내에서 주로 일어난 것으로 조사됐다.

성희롱은 근무시간 내 63.3%, 근무 외 시간이 24.1%, 퇴근 이후 11.2% 순으로 일어났다. 발생 장소는 사무실 내 54.1%, 회식장소 12.7%, 출장지 및 외부미팅 11.3% 등이었다. 재가요양 노동자의 경우 근무지인 이용자의 집에서 성희롱이 발생했다.

피해자들은 성희롱을 신고한 후 오히려 직장 내 불리한 처우를 경험하고 있었다. 신고 이후 직장 내 불리한 처우를 경험했다고 응답한 비율은 80.9%으로 지난해에 비해 24.0%p 증가했다.

서울여성노동자회는 "노동자가 가장 안전하게 일해야 하는 근무시간 내에 사무실이나 근무지에서 직장 내 성희롱이 발생하고 있다"고 짚었다.

직장 내 성차별과 성희롱 등으로 어려움을 겪는 여성노동자들을 지원하는 고용평등상담실은 고용노동부(고용부) 민간위탁 사업으로 지난해까지 24년째 운영됐다. 그러나 올해부터 정부는 민간 고용평등상담실을 더 이상 지원하지 않기로 했다. 사실상 폐지한 것이다.

이에 서울여성노동자회는 "늘어나는 직장 내 성희롱 상담 대응과 고용상 성차별 해소를 위해 민간 전문 상담실의 역할이 더욱 필요한 상황"이라고 제도 부활을 촉구했다.

[유두래곤의꼭쥐쓰]

ㅜㅜ 80프로나...

[(((2024대박)))새미래가짱먹는다]

ㅜㅠ

[느티나무]

일반적으로 저렇고
회사 내에서 뭔가 하는것 같은 회사는 현상 유지 그 이상 이하도 아니긔..
제가 이때까지 겪었던 회사 전부 성희롱 있었는데요..뭐든 해보겠다며 회사 내에서 인터뷰같은것도 했는데 바뀌는거 1도 없습디다.. 저거시 보통 회사를 알려주는 지표긔