★정규직 신입 및 경력직원
★접수기간 : 2024.6.28. ~ 2024.7.14.
★접수처 :
★채용상세내용
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모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직
공통사항
[공통 응시자격] - 나이, 성별에 따른 응시자격 제한 없음(단, 협회 정년 고려 만 60세 미만인 자) - 협회 「인사규정」에 따른 채용결격사유에 해당하지 않는 자(채용 홈페이지 내 첨부 참조) - (남자의 경우) 병역을 필하거나 면제인 자 - 최종 합격 발표 이후 즉시 근무 가능한 자(2024. 9. 2. 자) - 채용 분야별 관련 지식을 갖춘 자 [공통 우대사항] - 국가유공자, 보훈취업지원대상자, 장애인 ※ 공통 응시자격 외 분야별 필수사항(기재된 모든 항목 충족)을 갖추고 해당 증빙서류를 첨부하여야 지원가능 함. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
채용부문 | 모집분야 | 담당업무 | 지원자격 | 근무지 | 모집인원 |
[기획] 전략기획 外 | [기획] - 전략기획 / 정책지원 [홍보] - 영상제작 [총무] - 자산관리·총무 [전산] - 전산관리·운영 / 정보보안 [회계] - 회계 [안전관리] - 안전관리업무(수탁·컨설팅) [안전교육] - 원격교육 기획·운영 / 교육운영·강의 [인증검사] - 안전검사 / 안전인증 / 타워크레인검사 / 어린이활동공간 확인 검사 / 실내공기질 측정 [안전진단] - 연구질 안전진단 [화학컨설팅] - PSM·화관법 컨설팅 [건설안전] - 재해예방 기술지도 / 안전진단·컨설팅 [시설안전] - 안전점검 및 진단(건축분야) / 교육시설 안전인증 / CAD ※ 모집분야별 상세내용은 채용 홈페이지 참조 바랍니다. | 상세 모집요강 참조 | 신입 경력 | 서울 外 | 101명 |
전형절차 및 일정
서류전형 | - 서류전형 합격자 발표 : 7.19.(금) |
PT면접 | - PT면접 합격자 발표 : 7.31.(수) - 온라인 인성검사 안내 |
인성검사 및 최종면접 | - 온라인 인성검사 : 8.2.(금) ~ 8.4.(일) - 최종면접 : 8.8.(목) ~ 8.9.(금) - 최종면접 합격자 발표 : 8.14.(수) - 최종면접 대상자에 대한 인성검사 미응시할 경우 최종면접 응시 불가 |
기타 | ※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다. |
접수기간 및 접수방법
접수기간 | 2024년 06월 28일 09:55 ~ 2024년 07월 14일 23:59 |
접수방법 | - 채용 홈페이지(http://kisa.recruiter.co.kr)에서 진행합니다.(크롬 브라우저 사용) ※ 이메일, 우편 및 방문 접수는 실시하지 않습니다. ※ 접수 마감일에는 다수의 동시 접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음에 유의하고, 반드시 ‘접수 결과’를 확인하시기 바랍니다. |
제출서류 | [* 필수사항에 해당하는 증빙서류를 첨부하지 않은 경우 전형에서 제외됩니다.] - 입사지원서상에 기재한 졸업 또는 수료한 학교의 졸업 증명서(고등학교 제외) - 입사지원서상에 기재한 자격증 - 입사지원서상에 기재한 경력에 대한 경력증명서 : 담당업무 필히 기재되어 있을 것 * 건설안전·시설 안전분야 지원자의 경우 : 건설기술인협회 경력증명서 첨부 - 입사지원서상에 기재한 외국어 성적 증명서(해당자에 한함) - 우대사항에 해당함을 증명할 수 있는 증빙서류(해당자에 한함) * 안전관리 분야 지원자 : 경력증명서와 더불어 안전관리자 선임 보고서 또는 안전관리자 직무교육 수료증 첨부, 컨설팅 업무 수행내역을 증빙할 수 있는 자료(참여·작성자, 보고서 일부 등) 첨부 - 국가유공자 증명서, 보훈 취업지원 대상자 증명서, 장애인 증명서(해당자에 한함) ※ 제출서류 스캔(1개 파일로 병합)하여 온라인 입사지원서 작성 시, 경력사항 내 '포트폴리오'란에 첨부합니다. - 예1) 필수사항 경력 3년 이상의 자격으로 지원하는 경우, 합계 경력 3년 이상의 경력증명서 첨부 - 예2) 필수사항 관련 분야 기사 이상의 자격으로 지원하는 경우, 관련 자격증 사본 첨부 ※ 최종 합격자 발표 후 상기 증빙서류를 원본으로 제출합니다. |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
기타
문의사항
- 중복 및 유사 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고 기타 문의사항은 채용 사이트 게시판을 참고 바랍니다. · 급여 등 자주 묻는 질문은 채용 홈페이지(http://kisa.recruiter.co.kr) 내 FAQ 참고 - 문의처 : 인사지원국 T. 02-860-7108(7164) / recruit@safety.or.kr
기타사항
- 최종 합격자는 공고된 임용예정일부터 정상근무가 가능하여야 합니다. - 제출된 내용이 사실과 다른 경우 채용을 취소할 수 있습니다. - 전형 결과 채용분야별 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용예정인원에 미달하더라도 선발하지 않을 수 있습니다. - 최종 합격자는 입사일로부터 조건부(수습) 임용되며, 3개월 수습근무 후 근무평가를 거쳐 정규 임용 예정입니다. - 입사지원서 작성 시 기재착오, 내용 및 증빙서류 누락, 연락 불능으로 발생되는 불합격 등에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. - 채용비리로 인하여 합격된 자 또는 채용비리 관련 유죄판결이 확정된 자에 대해서는 중앙인사위원회의 심의를 거쳐 합격 취소를 할 수 있습니다. - 전형 일정은 당사의 사정에 의해 변경될 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
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