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근로계약서 미작성으로 인한 퇴사는 어디서나 일어날 수 있는 문제입니다. 이는 정확한 근로조건과 권리를 파악하기 어렵게 하며, 회사와 근로자 모두에게 영향을 미칠 수 있습니다. 퇴사 절차도 원활히 이루어지지 않을 수 있고, 양측 간의 분쟁의 소지도 있습니다. 따라서 근로계약서를 작성하여 명확하게 근로조건과 의무를 정하는 것은 매우 중요합니다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.
근로계약서 미작성으로 인한 퇴사 절차 및 영향
근로계약서 미작성으로 인한 퇴사는 어디서나 일어날 수 있는 문제입니다. 이는 정확한 근로조건과 권리를 파악하기 어렵게 하며, 회사와 근로자 모두에게 영향을 미칠 수 있습니다. 퇴사 절차
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