<P></P>
<DIV class=pageInfo>
<P><IMG alt="근로자가 실직했을때 일정기간 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해 주는 제도 입니다." src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.ei.go.kr%2Fimages%2Ftext%2Fint%2Find%2Fe_whatLostPay01.gif"></P></DIV>
<DIV class=intTempBox>
<DIV class=intTempBoxCon>
<UL class=intTempUl>
<LI>실업급여는 실업에 대한 위로금이나 고용보험료 납부의 대가로 지급되는 것이 아닙니다.
<LI>실업급여는 실업이라는 보험사고가 발생했을 때 취업하지 못한 기간에 대하여 적극적인 재취업활동을 한 사실을 확인(실업인정)하고 지급합니다.
<LI><STRONG class=intStrong>실업급여 중 구직급여는 퇴직 다음날로부터 12개월이 경과 하면 소정급여일수가 남아있다고 하더라도 더 이상 지급받을 수 없습니다.</STRONG><BR><STRONG class=intStrong>(실업급여 신청없이 재취업하면 지급받을 수 없으므로 퇴직 즉시 신청하시기 바랍니다.)</STRONG> </LI></UL></DIV></DIV>
<P class=whatLostPayP><IMG alt="실업급여의 종류 - 구직급여, 취업촉진수당(조기재취업 수당, 직업능력개발 수당, 광역구직 활동비, 이주비), 연장급여(훈련연장 급여, 개별연장 급여, 특별연장 급여), 상병급여" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.ei.go.kr%2Fimages%2Ftext%2Fint%2Find%2Fe_whatLostPay02.gif"> </P>
<H2 class=intH2><IMG alt=상세설명 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.ei.go.kr%2Fimages%2Ftext%2Fint%2Find%2Fe_whatLostPay03.gif"></H2>
<DIV class=intDivision><!-- 컨텐츠 테이블 -->
<TABLE class="contentsTb marginTb" summary="실업급여 상세설명 표" width="100%">
<CAPTION>실업급여 상세설명 표</CAPTION>
<COLGROUP>
<COL width=90>
<COL width=120>
<COL></COLGROUP>
<THEAD>
<TR>
<TH colSpan=2 scope=col>구분</TH>
<TH class=lastCell scope=col>요건</TH></TR></THEAD>
<TBODY>
<TR>
<TD colSpan=2>구직급여</TD>
<TD class="data lastCell">
<UL class=brdUl>
<LI>고용보험 적용사업장에서 실직전 18개월중 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상근무하고 </LI></UL>
<UL class=brdUl>
<LI>근로의 의사 및 능력이 있고(비자발적으로 이직), 적극적인 재취업활동(재취업활동을 하지 않는 경우 미지급)에도 불구하고 취업하지 못한 상태이며
<P>※퇴직금ㆍ퇴직위로금등 1억원 이상을 지급받거나 지급받을 것이 확실시 되는 자는 실업신고일로부터 3개월간 실업급여의 지급이 유예됨.<BR>※일용근로자로 이직한 경우 아래 요건 모두 충족하여야 함 </P>
<LI>수급자격 제한사유에 해당하지 않아야 함
<P>※자발적 이직하거나, 중대한 귀책사유로 해고된 경우는 제외.<BR></P>
<LI>(일용) 수급자격신청일 이전 1월간의 근로일 수가 10일 미만이어야 함
<LI>(일용) 최종 이직일 이전 기준기간내의 피보험단위기간 180일 중 법 제58조의 수급자격의 제한사유에 해당하는 사유로 이직한 사실이 있는 경우에는 당해 피보험 단위기간 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하여야 함 </LI></UL></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2>상병급여</TD>
<TD class="data lastCell">실업신고를 한 이후 질병ㆍ부상ㆍ출산으로 취업이 불가능하여 실업의 인정을 받지 못한 경우
<UL class=brdUl>
<LI>7일이상의 질병ㆍ부상으로 취업할 수 없는 경우 증명서를 첨부하여 청구
<LI>출산의 경우는 출산일로부터 45일간지급 </LI></UL></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2>훈련연장급여</TD>
<TD class="data lastCell">실업급여 수급자로서 연령·경력 등을 고려할 때, 재취업을 위해 직업안정기관장의 직업능력개발훈련지시에 의하여 훈련을 수강하는 자 </TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2>개별연장급여</TD>
<TD class="data lastCell">취직이 특히 곤란하고 생활이 어려운 수급자로서 임금수준, 재산상황, 부양가족 여부 등을 고려하여 생계지원 등이 필요한자 </TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2>특별연장급여</TD>
<TD class="data lastCell">실업급증 등으로 재취업이 특히 어렵다고 인정되는 경우 고용노동부 장관이 일정한 기간을 정하고 동기간 내에 실업급여의 수급이 종료된 자 </TD></TR>
<TR>
<TD rowSpan=4>취업촉진수당</TD>
<TD>조기재취업수당</TD>
<TD class="data lastCell">대기기간이 경과하고 구직급여를 지급받을 수 있는 소정급여일수를 30일 이상 남기고 6개월 이상 계속 고용(자영업을 영위할 것)될 것<BR>(자영업의 경우에는 1회이상 자영업 준비 활동으로 실업인정을 받아야 함) </TD></TR>
<TR>
<TD>직업능력개발수당</TD>
<TD class="data lastCell">실업기간 중 직업안정기관장이 지시한 직업능력개발훈련을 받는 경우 </TD></TR>
<TR>
<TD>광역구직활동비</TD>
<TD class="data lastCell">직업안정기관장의 소개로 거주지에서 50km 이상 떨어진 회사에 구직활동을 하는 경우 </TD></TR>
<TR>
<TD>이주비</TD>
<TD class="data lastCell">취업 또는 직업안정기관의 장이 지시한 직업능력개발훈련을 받기 위해 그 주거를 이전하는 경우 </TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>
<!-- -->
