한국은행 채용 / 특성화고 졸업예정자, 장애인 부문

[씨마스]

지원서 접수 : 2024. 04. 18(목) 오후 16:00 ~ 2024. 04. 29(월) 오전 10:00(한국시간 기준)
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접수 방법 : 한국은행 채용 홈페이지 인터넷 접수
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서류전형 합격자 발표 : 5월 중순

* 한국은행 채용 : https://apply.bok.or.kr/main.do

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※ 같은 기간 진행하는 '2024년도 일반사무직원(C3) 채용(보훈특별고용)'에 중복지원 불가

1. 채용예정인원

총 43명 이내 (채용부문 및 최초근무지역별 중복지원 불가)

주 : 1) 채용부문별로 최초 근무를 희망하는 지역 1곳을 선택하여 지원(중복 지원 불가)

 2) ( )내는 최초근무지역내 한국은행 본부 및 지역본부 소재지

 3) 채용부문별 및 최초근무지역별로 별도전형을 각각 실시하며 적격자가 부족할 경우 채용 예정인원

     보다 적게 채용하거나 채용하지 않을 수 있음

2. 지원 자격 : 채용부문별로 아래의 요건을 모두 충족한 자

가. 특성화고 졸업예정자

주 : 1) 채용홈페이지의 '채용문의-채용FAQ' 참조

나. 장애인*

* 지원서 작성시 장애인 대상여부 체크 후 장애정도 및 내용을 반드시 기재

주 : 1) 채용홈페이지의 '채용문의-채용FAQ' 참조

3. 전형 방법 및 일정*

(전형단계별 세부일정 등 기타 구체적인 사항은 단계별 합격자 발표시 합격자에 한해 개별 통지)

가. 전형절차 개요

나. 지원서 접수 : 2024. 04. 18(목) 오후 16:00 ~ 4. 29(월) 오전 10:00(한국시간 기준)

(1) 한국은행 채용홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능하며 우편 접수, 방문접수 및 전자우편을

     통한 접수는 받지 않음

(2) 지원서 작성시 추가 첨부 자료(필수)

주 : 1) 학교장 직인 날인된 원본을 PDF 파일로 스캔하여 지원서 작성 시 첨부

(3) 지원서 작성 화면의 각 항목별 '도움말'을 클릭하여 해당내용을 반드시 숙지

다. 서류전형

(1) 전형기준

라. 직무적성검사

(1) 실시일자 : 2024. 5. 25(토) 전후

(2) 시간 및 장소 : 서류전형 합격자 발표시 개별 안내

(3) 언어유추력, 응용계산력, 공간지각력, 어휘력, 지각정확성 등을 평가

(4) 합격자 발표 : 2024. 6월 초순경 한국은행 채용홈페이지를 통해 확인

마. 1차 평가(실무면접·인성검사) : 직무적성검사 합격자에 한해 개별 안내

바. 증빙서류 제출 : 1차 평가 응시자에 한해 1차 평가 당일 직접 제출

주 : 1) 원본(자격증 제외)을 제출하여야 하며 자동화기기, 인터넷 발급 서류의 경우 유효기간 준수 요망

2) 병역면제의 경우에도 제출

사. 2차 평가(심층면접) : 1차 평가 합격자에 한해 개별 안내

아. 최종합격자 발표 : 2024. 8월 중 개별 안내

4. 기타

가. 일반사무직원(C3)은 정규직이나, 수행직무뿐 아니라 경력개발경로, 보수 등에 있어 매년 하반기에

     채용을 진행하는 종합기획직원(G5)과는 다름

(1) 최초 채용시 C3의 직급이 부여되고 이후 별도의 심사를 거쳐 C2, C1으로의 승격이 이루어지며,

     채용 후 종합기획직원으로의 전환은 불가

(2) 초임호봉 해당 급여는 연 39백만원(2023년 세전 기준) 수준이나, 과거 근무경력 등을 감안해

    입행시 부여되는 호봉에 따라 동 수준을 상회할 수 있음

나. 채용 후 지원서 작성시 선택한 최초근무지역내 한국은행 본부 또는 지역본부에 우선 배치할 예정*

     이며, 이후 한국은행이 필요로 하는 경우 인사발령에 따라 본부 또는 타지역본부로 이동**할 수 있음

 * 다만, 한국은행 인력사정상 지원서 작성시 선택한 최초근무지역 이외로도 배치될 수 있음

 ** 최초근무지역 내(內)에서의 이동 및 최초근무지역 외(外)로의 이동

     한국은행 지역본부 : 부산본부, 대구경북본부, 목포본부, 광주전남본부, 전북본부, 대전세종충남본부,

     충북본부, 강원본부, 인천본부, 제주본부, 경기본부, 경남본부, 강릉본부, 울산본부, 포항본부, 강남본부

다. 입행예정 시기는 특성화고 졸업예정자 부문은 2024년 12월 이후, 장애인 부문은 2024년 8월 이후

라. 전형결과 적격자가 부족할 경우 채용예정인원보다 적게 채용하거나 채용하지 않을 수 있음

마. 예비합격자 제도를 운영하며 예비합격자 충원 필요시 개별 통지

바. 전형방법, 일정, 입행시기 등은 한국은행의 사정 등에 따라 변경될 수 있음

     (변경시 한국은행 채용홈페이지, 전자우편 등을 통해 공고)

사. 전형에 합격하더라도 증빙서류를 제출하지 아니하거나 지원서에 기재한 내용이 사실과 다른 것으로

     판명될 경우 합격을 취소할 수 있음

아. 지원서상의 기재사항 착오·누락이나 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임임

자. 청탁 등 부정한 방법에 의해 합격하여 채용된 사실이 확인될 경우 합격 및 채용을 취소하고 향후

      5년간 입행을 제한할 수 있음

차. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 반환을 청구할 경우 반환함

카. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원대상자* 및 「장애인 고용촉진 및 직업

      재활법」에 의한 장애인은 관련 법규에 의해 우대**함(다만, 장애인 전형 부문의 경우 지원자격이

      장애인인 점을 감안하여 가점을 부여하지 않음)

  * 본인의 국가보훈대상자 해당 여부 및 가점비율을 국가보훈부(☎1577-0606) 및 지방보훈청에서

    직접 확인후 지원

  ** 해당 우대사항에 따른 가점이 복수인 경우에는 가장 유리한 가점만 반영

※ 채용관련 문의: 한국은행 인사경영국 인사운영팀 (02-759-5584, 5686, 5467, Fax : 02-750-6589,

    E-mail: injae@bok.or.kr)

포스팅 내용 출처 : 2024년도 한국은행 일반사무직원(C3) 채용 안내

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