| ㈜씨에스리더 (CS Leader) | 1997년 8월에 설립된 LG Telecom 수도권 고객센터가 고객 상담 업무를 수행한 경험과 운영 능력을 바탕으로 보다 향상되고 특화된 서비스를 제공하고자 2001년 7월 1일에 LG Telecom의 자회사로 설립 되었습니다. | ㈜씨에스리더는 모회사인 LG Telecom이 추구하는 고객감동의 실천 및 고객의 욕구에 부응하는 서비스를 제공하기 위하여 노력하여 왔으며, 그 결과, LG Telecom 수도권 고객센터 와 접점 및 Phone & Fun의 대면 상담 서비스는 물론, LG 파워콤 고객센터를 운영하는 등 LG 그룹 내 대 고객 서비스 부분에서 일익을 담당하는 회사로 성장하고 있습니다. |
모집분야 및 자격요건 | 모집 부문 | 업무 내용 | 지원자격 및 우대사항 | 근 무 지 | LG파워콤
XPEED (인바운드상담) 정규직 근무 | * 대표전화 상담 - 각종 서비스 신청/변경 - 고객 정보 확인 - 요금 관련 상담 - 장애 상담 | 1) 지원 자격 - 고졸 이상 - 20세~35세 여자 - 20세~30세 남자 2) 우대 사항 : 장애우 : 콜센터 상담 업무 경력자 : 초고속 인터넷 서비스
상담 경력자 | - 용산 데이콤 빌딩
약도보기 Click
- 1호선 용산역,
4호선 신용산역
도보 10분
- 경유 버스 노선 번호
17,149,150,151,152,
500,501,5011,504,506,
507,605,750,751,752 |
근무 조건
| | 내 용 | 근무시간 | 교육기간 | ㆍ교육기간 : 71만원 + 중식(식권지급) | 9:00 ~ 6:00 (주5일 근무) | 수습 1개월 | ㆍ 90만원 + 시간외수당 | ㆍ평 일 09:00 ~ 19:00 ㆍ월 평균 1,2 회 토요일 근무 (09:00 ~ 14:00) (근무 시 별도 수당 또는 평일 대체 휴무 실시) | 수습 2개월 | ㆍ 100만원 + 시간외수당 | 수습 후 | - 고정급 123만원(중식비포함) + 인센티브 + 시간외 수당 ㆍ수습후 : 평균130만원~140만원 - 4월 급여 인상예정 ㆍ퇴직금 별도 |
매년근속 연차별 호봉 승급에 의한 급여 인상
복리 후생 | 4대보험 | ㆍ국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험의 입사일 기준 전 사원 가입 | 복리후생 | ㆍ생일 상품권 지급 ㆍ매월 조직 활성화비 지급, 직원 정기 검진, 매년 우수사원 포상 (해외 여행 실시) ㆍLG그룹 직원 할인혜택(GS이숍, LG전자, 범한여행사, 에버랜드) ㆍResort 휴양시설 이용가능 ㆍ춘추계 이벤트 | 각종 휴가 제도 | ㆍ법정 휴가 보장 : 연차 휴가, 산전/후 휴가, 육아 휴직의 100% 보장 ㆍ경조사 휴가 보장 : 본인 및 배우자 가족을 포함한 경조사 비 및 휴가 실시(내부 실시 규정 적용) |
전형 절차 및 일정 | 접수 기간 | ㆍ 3월 13일(서류전형 병행진행) | 대면 면접 | ㆍ3월 14일 | 교육 실시 | ㆍ3월 17일 - 교육 수료자는 정규직 사원으로 입사 발령 |
![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Ffile1.jobkorea.co.kr%2FCo_Logo%2FLogo%2F2005%2F8%2FJK_CO_csleader.jpg)
http://www.csleader.co.kr
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