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소울드레서 (SoulDresser)
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Soul Lounge ♥기타♥ 중소기업에 59세 대기업임원출신이 면접보러옴
핫츄핑 추천 0 조회 76,487 24.09.05 10:21 댓글 145
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 후기 궁금해요 다 떠나서 업무노하우를 녹여서 융화되고 실무능력은 어떠실지. 동료가 평가해줘야 찐이긔.

  • 24.09.05 11:57

    사장이 꼰대면 자기보다 뛰어난 직원싫어할수도있는데그런거아니면 회사에 큰 기여할수도있겠어요

  • 24.09.05 12:05

    거대한 인맥이 하나 생기는건데 뽑죠ㅎㅎ 60이면 심지어 젊긔 근데 주작같긔 ㅋㅋㅋㅋ 대기업 임원 출신이면 지방에 퇴직하고 오라는 곳이 널렸을걸요…

  • 24.09.05 12:31

    333

  • 24.09.05 12:07

    저런 상황은 모두가 윈윈일거같긔 직원들도 업무환경 환기가 될거같고요

  • 24.09.05 12:09

    저 같으면 뽑아요..임원이었음 그 짬으로 관리직도 잘하고 업계에 발도 넓어서 얻는 게 많더라고요.

  • 24.09.05 12:24

    굴러들어온 복덩이 아니냐긔ㅋㅋㅋ

  • 24.09.05 12:26

    무조건 뽑아야하긔. 6개월 해보는 조건으로라도요.

  • 24.09.05 12:26

    59면 대기업이라도 임피제 하고 퇴직할 나이이니 300 받아도 좋다고 하는거져..

  • 24.09.05 12:28

    국민연금이 월급 300 넘으면 확 깍여서 정년퇴직하고 재취업하시는 분들 급여가 다 299만원인데 급여 말씀하신건 그거 때문인가 싶긔

  • 24.09.05 12:33

    제가 사장이면 금방 그만두더라도 뽑았긔ㅋㅋㅋ

  • 24.09.05 12:33

    안뽑으면 사장 멍청이긔

  • 24.09.05 12:37

    저 회사 엄청 잘 나가게 되는 거 아니냐긔.

    안 뽑아도 이해는 가긔 근데 .. 사장의 입장에선 직원들이 저 직원을 더 따르게 될 거 같은 부담감이 있을 거 같긔

  • 24.09.05 12:39

    저런 사람이랑 같이 일해볼 수 있다는것 만으로도 회사에 올 동기부여가 될 것 같긔

  • 24.09.05 12:44

    친구 회사도 임원으로 들어오신 분이 스스로 자료 만들고 하나 말해주면 찰떡같이 알아듣고 일 잘하신다고 칭찬하더라긔 그런 분 처음 봤다고요 ㅋ

  • 24.09.05 12:50

    자재관리를 29년 경력 박사님이요? 대박.... 저 회사 어떻게 바뀔지 궁금하긔.
    없던 면접비 10만원씩이나 챙겨드렸다는거 보면 사장이 사람 보는 눈은 있나보긔. 너무 신기하긔.

  • 24.09.05 13:14

    젊은사람 일자리 뺐는게 아니라 능력자라 더 많은 고용을 창출할지 누가 알긔.

  • 24.09.05 13:15

    2222

  • 24.09.05 13:52

    333

  • 24.09.05 14:22

    4

  • 24.09.05 15:06

    55

  • 24.09.05 16:56

    77777

  • 24.09.05 13:41

    경력도 수습기간 있으니 실무 시켜보면 될일이고, 모든 사람이 다 같은 능력치가 있는건 아니니 최소 저 분은 성실성과 인사이트가 있는 분이니 다니면서 좋은 부분을 동료들끼리도 얻어가면 좋을 것 같긔. 꼭 젊은사람 일자리 뺏는다고 할 수 있나요. 회사 규모가 커지면 일자리가 더 생기는거죠..

  • 24.09.05 14:04

    중소기업에서 세전 300 받으려면 경력이 10년 넘어야하긔.??

  • 24.09.05 14:34

    젊은 사람 뿐만아니라 일하고싶은 사람 누구나 일을할수있음 좋겠긔 저라면 한번 뽑아볼거같긔

  • 24.09.05 15:06

    아니 노인빈곤율 세계1위라고 걱정하면서 나이든 사람이 실무로 취업하니 젊은사람 일자리 뺏는다 그러긔? 이 무슨 모순이냐긔 그럼 노인들은 임원 아니면 걍 일용직 해야합니까?

  • 24.09.05 17:27

    222 진짜 코메디긔 극강의 이기주의가 이런 거 같긔 본인이 60 됐을때 젊은이들 일자리 뺏지 말고 돌아가라는 말 들으라긔ㅋ

  • 24.09.05 18:35

    333333진짜 숨쉬듯이 노인 혐오발언 하는거같긔~

  • 24.09.05 19:09

    4 뺏긴 뭘 뺏긔 ㅋㅋㅋ 그자리 맡겨놨나요 좀 웃기넴…

  • 24.09.05 19:46

    5

  • 24.09.05 21:55

    6666 뺏기기 싫으면 노력하시긔 뭘 당연시하게 맡겨둔것도 아닌데 젊은사람자리 뺏는다고 생각하는거자체가 노인혐오긔. 자기자리는 자기가 만드는거긔

  • 24.09.06 00:47

    7777 별..

  • 24.09.06 16:25

    88 우리나라는 유연한 사고가 구조적으로 너무 힘든 사회 맞는가보긔.. 대기업 임원하다가 맥도날드 스타벅스 서빙할 수도 있어야죠... 일자리 뺏기 게임이 아니라 나이에 상관없이 고용이 가능한 고용시장과 고용자들의 유연성 그게 중요한거 아니냐긔

  • 24.09.05 15:26

    본문 내용에 나온대로 시골에 있는 20명 남짓 중소면 이거저거 재고 따지는 요즘 젊은이들은 지원 안할 것 같은데요ㅋㅋㅋ 젊은 친구들 일자리 뺏기는 아닌 것 같냄

  • 24.09.05 18:08

    근데 보통 대기업 임원 하신분들은
    일 그만둬도 주변에 연락해볼만한 사람들 많지 않긔????!

  • 24.09.06 16:23

    계열사로 많이 가기도 하는데 그건 또 기존 대기업 정도 빡셈의 연장이니까 적당히 본인에게 어렵지 않은 정도의 일을 찾는 거 같아보이긔

  • 24.09.05 18:52

    나이들면 취직하면 안되긔? 능력있으면 취직하는거긔 뭔 일자리를 뺐어요 사람은 누구나 다 늙어요 그리고 시골 중소기업은 젊은사람들 지원도 안하긔

  • 24.09.05 19:28

    젊은 사람 일자리 뺏는다는 생각은 어떻게 해야 나오는거긔?;; 젊은사람 일자리 늙은 사람일자리 따로 있나보긔. 그런말 하시는 분들은 취업 안된다는 소리 안하겠긔 20대애들 일자리 뺏는거니까요

  • 24.09.05 20:01

    젊은사람도 나이 먹어요 요즘 백세시댄데 60대는 뭐하고 살아야 하는거죠 쓰레기줍고 경비하고 청소만 해야하나요…다같이 좀 살아가요

  • 24.09.05 22:29

    멋지냄

  • 저는 저런분이 회사 들어가서 회사안에 있는 사람들한테도 좋을거같단 생각했고 사장도 본인이 생각이 있다면 뽑을거같긔 그리고 이리저리 필요한거 요청하고 대기업에서의 경력으로 회사가 커지면 취업자리도 늘어나는거아니긔?

  • 24.09.05 23:29

    지방에 시골인데 연봉이 엄청 높은것도 아니면 구인난있을거같은데 젊은사람 일자리 뺐는다 생각하시냐긔

  • 24.09.05 23:42

    전 같이 일하면 배울 점도 많고 좋을 거 같긔 ㅎㅎㅎ

  • 24.09.06 08:38

    근데 실제로 주변에 있긔.. 대기업 임원급 퇴직 하고 60정도 되셨는데 여차저차 강원도 원주 그 근처로 정착 하시고 시골집 짓고 사시는데 그 근처 자재관리로 다시 취업 하셨긔… 진짜 ㅅㅅ 임원 퇴사 스펙도 비슷하네요 젊은사람들은 강원도 산골 중소공장은 잘 안가려고 하지않긔?

  • 와우 멋지시긔. 대기업 임원까지 했으면 어깨뽕 가득 찼을텐데 진짜 꼰대기질 없는 것 같긔. 제가 사장이라면 고용 할 것 같긔. 회사를 위해서라도요. 짬 대단해서 이것저것 물어보고 도움 받으면 회사 발전에도 도움되겠긔

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