종류 |
고용보험 |
건강보험 |
국민연금 |
산재보험 | ||
가입대상 |
근로자1인이상 |
근로자1인이상 |
근로자1인이상 |
근로자1인이상 | ||
연령제한 |
60세이하 |
없음 |
60세이하 |
없음 | ||
산정기초금액 |
소득세법상 총급여액(임금총액-비과세급여)(2011년부터 통합) | |||||
부담율 |
합계 |
1.15 |
5.64 |
6.55 |
9.0 |
0.7~36.00 |
사업자 |
0.70 |
2.82 |
3.275 |
4.5 |
0.7~36.00 | |
근로자 |
0.45 |
2.82 |
3.275 |
4.5 |
없음 | |
일용근로자 가입대상유무 |
월60시간이상 (주당15시간) |
*고용기간이 1개월이상이면서 월60시간 이상 *건설일용직은 시간 관계없이 1월에 20일이상 근로한자 |
전체일용근로자 | |||
사업주본인 |
해당 없음 |
소득금액기준 |
소득금액기준 |
해당없음 | ||
회사부담분처리 |
보험료 |
복리후생비 |
세금과공과금 |
보험료 |
(2)산재보험요율(2009년의 경우) 매년1월에 고시
석탄광업 36.0 |
채석업 20.8 |
식료품제조업 2.2 |
전자제품제조 4.9 |
자동차여객운수 2.2 |
화물자동차운수업6.7 |
창고업 1.8 |
위생및유사서비스 3.3 |
전무기술서비스 0.7 |
보건및사회복지사업0.7 |
건설업 3.4 |
건물등종합관리업 2.1 |
(2) 사례
전자제품제조회사에서 갑돌이를 월급여 100만원에 채용할 경우 회사가 부담하는 인건비 및 갑돌이의 실수령액은?
1)매월급여에서 원천징수되는 세금은?
월급여 100만원에 연봉 1,200만원이라 할 경우는 근로소득공제 및 기본공제만
고려해도 소득세 면세점의 급여이므로 세금은 없습니다.
2)4대보험료 : 갑돌이가 월급여 100만원일 때 4대보험료?
항목 |
종업원보험료율 |
종업원부담 |
회사보험료율 |
회사부담분 |
총보험료 |
국민연금 |
4.5% |
45,000 |
4.5% |
45,000 |
90,000 |
건강보험 (장기요양포함) |
3.004% |
30,040 |
3.004% |
30,040 |
60,080 |
고용보험료 |
0.45% |
4,500 |
0.70% |
7,000 |
11,500 |
산재보험료 |
- |
0 |
4.9% |
49,000 |
49,000 |
합계 |
|
79,540 |
|
131,040 |
210,580 |
해답)
1) 갑돌이의 수령액은 920,460원을 급여통장으로 수령받게 되며
2) 회사의 실제 부담 인건비 1,131,040원입니다.
3) 회사는 갑돌이와 회사부담분을 합한 총보험료 210,580원을 매달 4대보험 공단에 내야합니다