CEO 열전 박두병, 이병철에 관련한 내용입니다.

[전방실]

기업가 정신의 실천적 선각자 연강 박두병
1. 생애	- 1910. 10. 6 종로 배오개 포목점 ‘박승직상점’(배오개의 거상으로 소리를 듣고 있음)을 운영하였던 박승직의 장남로 태어남(딸 셋 뒤 귀하게 얻은 아들로 아버지의 사랑을 가장 많이 받음, 밑으로 남동생이 있음) - 경성고상(현 서울대 상대)에서 평생의 단짝 친구 3명(손기원, 김용환, 민용규)를 얻음. - 조선은행에서 근무 - 박승직 상점으로 들어와 경영공부 - 1945.8.15 광복과 혼란기 박승직 상점 사업정리 및 세상의 형편을 조용히 관망함 - 1946.1. 소화기린맥주의 관리인으로 추대됨(박승직이 주주로 있었던 인연으로 덕망을 인정받아 관리인으로 추대 됨) - 1948년 7월 박두병 관리 지배인이 ‘동양맥주주식회사’의 대표이사로 취임 - 1946년부터 박승직상점은 무역업체로 부활시키려고 노력 매헌 박승직이 ‘두산’ (한말한말 차근차근 쉬지 않고 쌓아올려 산같이 커지라는 뜻) - 1973년 폐암으로 64세에 세상을 떠남.
2. 인성적 덕목	- 아버지,매헌 박승직의 인품: 밥을 얻으러 온 사람에게 따뜻하게 상을 내고, 겨울의 두툼한 옷을 수 백벌 마련해 두어 매 겨울마다 나누는 베품을 실천함(인화와 근검, 정직, 신용을 실천함) 1945.8.13-14 창고에 가득한 포목과 물품을 그 시세에 맞추어 적절한 가격에 모두 처리함. - 연강 박두병: 부모에 대한 효심이 깊고, 인간을 존중하며 인화를 강조함. 기업가로서 올바른 자세 확립과 기업의 사회적 의무를 다하게 위해 노력함.
3. 기여한 바	1) 박승직 상점 경영 참여하며, 출근부 처음 도입/ 공정한 업적평가와 평가결과에 따른 상여금 차등 지급/ 적성에 맞게 인사배치 여직원 다섯 명으로 늘림/ 직원 복리후생으로 운동부(박승직 야구부) 만들고 정기적으로 야유회도 감 2) 소화기린맥주 관리인 -> 동양맥주 주식회사 대표이사 '인화‘의 정신 아래 모두 헌신적으로 일해 동양맥주를 발전시킴(동양맥주(OB맥주)와 조선맥주(크라운 맥주) 경영진이 한국맥주판매주식회사 설립하여 공동판매키로 하며 동양맥주가 대승적 차원에서 양보를 함 52:48 3) 상공회의소 회장 1969년 12 월 정수창(전문경영인) 동양맥주 사장. 박두병은 대표이사 회장으로 취임하며 상공회의소에 더 집중하고 경영에서 손을 땜 대한상공회의소, 경제인연합회, 무역협회 경제 단체장 간의 알력을 잠재우고 화해시킴.
4. 경영철학	1) 근검과 순리를 따르다. 2) 사회적 책임의 이행을 강조하다 3) 기업의 성패는 인화에 달려 있다. 4) 정직성을 지키면서 한 걸음, 한 걸음씩 나아가다. ‘이익도 도의를 밑바탕으로 할 때 정당한 것이 되며, 도의를 배척하는 재능, 지식, 발명은 생명이 길지 못하다. 신용을 얻는 확실한 지름길은 ’정직성을 지키면서 한걸음. 한걸음 착실히 전진하는 태도‘

재계의 거목 호암 이병철
1. 생애	- 1910년 경상남도 의령군 중교리에서 부유한 양반 집안 4남매 중 막내로 태어남. - 대대로 유학을 숭상하는 선비의 집안으로 경제적으로 부유한 가정에서 태어난 호암은 강직한 가풍 속에서 비교적 유복한 소년시절을 보냈음. - 다섯 살 때부터 조부인 문산 이홍석 공이 세운 서당 문산정에 다니며 한학을 공부했고, 열한 살 되던 해에 진주에 있는 지수보통학교에 편입, 이듬해에는 서울의 수송보통학교로 옮겨 수학함. 그 후 중동중학교에서 신학문을 공부했으며, 1926년 사육신의 한 분인 박팽년의 후손 박두을 여사와 결혼하였음. - 결혼 후에도 학업에 전념하던 호암은 1930년 4월 일본으로 유학하여 와세다 대학에서 경제학을 공부. 호암은 당시 세계적인 대공황의 소용돌이 속에서 극심한 경제혼란이 빚어낸 사회상을 목격하게 되고, 여기서 느끼고 생각한 바가 많아 동경의 유학생활을 중도에 그만두고 귀국하여 실패와 성공을 거듭하며 제일제당, 삼성중공업, 삼성반도체 등의 새로운 사업에의 도전을 게을리 하지 않았음.
2. 인성적 덕목	- 용기: 우리가 세상을 살아가는데 무엇보다 필요한 것은 용기라고 생각한다. 용기야말로 역경에 있어서의 광명이다. 우리가 남에게 나라를 빼앗기고 온갖 고생을 다 했던 것은 무엇보다 용기가 부족했던 탓이다. - [호암어록] 중에서 - 지기 싫어하는 성격/ 실패는 성공의 어머니/ 의심이 가거든 사람을 고용 말라(의심을 하면서 사람을 부리면 그 사람의 장점을 살릴 수 없다. 신뢰감을 가져야 한다.) - 타인에 관한 신뢰감/ 믿음/ 과감한 투자, 용기/ 모험, 도전감 - 애국심. 모든 것은 나라가 기본이다. 나라가 없으면 아무것도 없다.
3. 기여한 바	- 나라의 경제발전에 이바지 함.
4. 경영철학	1. 사업보국이 제일의 합리적 경영방침이다. - 호암은 돈도 일정 정도 이상이 되면, 더 이상의 기쁨을 주지 않는다는 것을 여러 차례 강조하였음. 그는 민족, 국가, 더 나아가 인류를 위해 도움이 되고, 봉사하는 사업만이 의미를 가질 수 있다는 신념을 갖고 있었음. 2. 인재발굴은 기업의 사명이다. 의심가는 사람은 쓰지말고, 한 번 쓴 사람은 의심하지 말라.

타고난 기질, 성품의 가치관에 따라 창업, 기업의 경영철학이 만들어진다. 성공적인 기업가가 된 인물의 인성적 덕목과 경영철학을 살펴보면서, 나의 가치관을 생각해 보고, 다듬고, 방법의 변화에 대해 생각해 보게 되었습니다. ^^

특히 과감한 투자, 도전, 모험심, 용기를 갖고 있는 삼성의 이병철 회장의 덕목에 관심이 더 가게 되었습니다.

아산 정주영/ 연암 구인회 의 책도 잃어보겠습니다. ^^

[고영화]

한 사람의 용기와 도전이 전 세계적인 기업을 만들어내는 것을 보았을때, 미흡하지만 우리같은 일반 사람도 하루하루를 열심히 살아야겠다는 생각이 드네요^^