2013년 최저임금 확정 고시! 2013년 최저임금 및 최저시급, 월급은?
2013년 최저임금이 고용노동부 장관에 의해
최종 고시됨으로써.. 확정이 되었습니다..
2013년 최저임금은 시급 4,860원으로
이는 올해 2012년 최저임금인 4,580원보다
280원, 6.1% 인상된 금액입니다..
인상률로만 보자면 물가상승률과 저성장인 현상황에서
상당한 인상으로 보일 수 있으나..
커피전문점의 커피가격이 한잔에 4~5천원 하고..
외식비를 고려하면.. 높다고 보기에는 다소 무리가 따르는 금액입니다..
최저임금심의위원회에는 공익대표 9인, 사용자대표 9인, 노동자대표 9인으로 구성되어 총 27명의 위원이 있습니다..
27인의 위원이 최저임금에 대해 협의하고 의결하게 됩니다..
올해 2012년에는.. 내년 2013년 최저임금 협의가 계속 진행되었는데..
매년 6월 29일까지 내년 최저임금을 결정해야 함에도..
치열한 논쟁 속에서 법정 기한을 넘겨 최정 의결이 되었었죠!
사회복지계의 영원한 화두! 최저임금! 최저임금제가 시행된 이후로 단 한차례도 조용하게..
혹은 원만하게 합의를 이룬 적이 있는가 싶네요.. ^^;
올해 6월 말 최저임금위원회에서 치열한 회의끝에 2013년 최저임금이
4,860원으로 인상된 것이 의결되었으며.. 이를 최근 고용노동부 장관이 이의신청을 받아들여..
최종 확정 고시하기에 이르렀습니다..
최저임금을 토대로 월급을 산출해보자면.. 주 5일 근무.. 주 40시간 근무로 살펴본 월급은
1,015,740원이 되어.. 역대 최초로 최저임금이 월급으로 환산했을 때 백만원이 넘었다고 합니다..
여러 자료를 살펴보면.. 최저임금에 해당되어.. 2013년 최저임금제를 적용받는 근로자는
대략 전체 근로자의 14.7%인 258만명 정도로 추정된다고 합니다..
정말 많은 숫자인데요! 최저임금제가 일부 저소득층, 비정규직에만 해당되는 이야기가 아닌..
생각보다 많은 숫자의 근로자들에게 적용되고 있음을 알 수 있습니다..
실제 추산에 잡히지 않은 아르바이트, 일용직, 비정규직 등이 더 있을 수 있으므로..
굉장히 많은 숫자의 근로자가 최저임금을 적용받고 있음을 알 수 있습니다..
노동자들의 생존권이 걸린 만큼.. 최소한의 최저임금을 지급받을 수 있었으면 좋겠습니다..