<p>제가 일하고 있는 부서에 계신 직원 분이 질병휴직 관련해서 문의 주셨는데</p><p><br></p><p>저도 정확하게 아는 바가 없어서 확인하고자 질문드립니다.</p><p><br></p><p>1. 질병휴직에 필요한 서류는 병명과 치료기간이 포함된 진단서만 있으면 되나요?</p><p> 그리고 반드시 입원치료가 명시되어야 하는건 아니지요?</p><p><br></p><p>2. 질병에 따라 휴직기간이 연장될 수 있나요?</p><p> 심각한 병일 경우에 법령에 명시된(1+1, 총 2년) 기간보다 길어질 수 있다거나... 아마 안될 것 같지만요</p><p><br></p><p>3. 연구직 국가공무원의 휴직 관련해서는 국가공무원법 71~73조만 적용받나요?</p><p> 구꿈사 글을 검색해보니 지방공무원의 경우 인사지침 안에 휴직에 관한 상세한 내용이 있던데(지방공무원 인사분야 통합지침)</p><p> 법제처 검색해보아도 국가공무원의 휴직과 관련된 세부 내용은 못 찾고 있습니다.</p><p><br></p><p>바쁘시겠지만 답변 부탁드려요. 고맙습니다.</p>
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답변 감사드립니다.
여기 게시판에서 활발하게 답변 남겨주셔서 많이 도움 받고 있어요.
저도 많이 배워서 도움드릴 수 있으면 좋겠네요. 좋은 하루 보내세요!