2014년 대졸·고졸 청년인턴 채용공고
한국에너지기술평가원이 창의적 에너지 R&D를 통한 국가 에너지 기술혁신 기여에 동참할 우수 청년인턴을 아래와 같이 모집합니다.
2014년 02월 21일
한국에너지기술평가원 원장
1. 모집분야 및 자격요건
(1) 공통자격요건
ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
ㅇ 채용예정일 기준 만 34세 이하인 자
(1979.04.01. 이후 출생자)
ㅇ 고용보험 가입기간 6개월 미만인 자
ㅇ 채용확정 후 즉시 업무수행이 가능한 자
ㅇ 평가원 인사규정 제7조(채용 결격사유)에 해당하지 않는 자
* 대졸 청년인턴의 경우, 정규직 전환심사를 거쳐 선발된 우수 직원에 한해 정규직 전환 예정
(2) 대졸청년인턴(R&D 기획평가관리)
가. 모집인원 : 0명
나. 자격요건
ㅇ 대학(원) 졸업자 및 `14년 8월 졸업예정자
- 대학(원) 재학생, 휴학생, 취업이 결정된 자 지원 불가
- 대학원 석․박사 출신 우대
- 학점 및 어학성적 제한 없음
ㅇ 이․공학계열 전공자만 지원 가능
(3) 고졸청년인턴
가. 모집인원 : 0명
나. 자격요건
ㅇ 고등학교 졸업자
- 대학(원) 재학생, 휴학생, 취업이 결정된 자 지원 불가
- `14년 3월 대학교 입학예정자는 지원 불가하나, 대학중퇴자는 지원 가능
2. 근무조건
ㅇ 계약기간 : 계약일로부터 6개월간(2014.04.01.~ 09.30.)
ㅇ 급여수준 : 대졸(월 120만원 수준), 고졸(월 110만원 수준)
ㅇ 복리후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 등
ㅇ 근무지역 : 한국에너지기술평가원 본사(서울특별시 강남구 대치동 소재)
ㅇ 근무시간 : 주 5일(월~금), 40시간(09~18시) 근무, 유연근무제 활용 가능
3. 원서교부 및 접수 ㅇ 공고기간 : 2014년 2월 21일(금) ∼ 2014년 3월 7일(금)까지
ㅇ
접수기간 : 2014년 2월 21일(금) 10:00 ∼ 2014년 3월 7일(금) 17:00까지 ㅇ 방법 : 한국에너지기술평가원 홈페이지(
http://www.ketep.re.kr) 인터넷 교부 및 접수
4. 제출서류 가. 응시원서 및 자기소개서(온라인 접수양식)
나. 서류전형 합격자에 한하여 추후 제출하는 서류(면접시 제출)
ㅇ 주민등록등본 및 초본(남자에 한함, 병역사항 표시) 각 1부
ㅇ (대졸인턴) 학사, 석·박사 졸업(예정)증명서 각 1부
ㅇ (고졸인턴) 고등학교 발급 졸업증명서 1부
ㅇ 경력증명서 및 고용보험 자격증명서(경력증명서 제출자) 각 1부
ㅇ 국가유공자(취업지원대상자), 장애인, 저소득층 등 증명서 각 1부(해당자에 한함)
ㅇ 고용보험 피보험자격 이력내역서(
http://www.ei.go.kr 에서 회원가입 후 발급) 1부.
5. 전형방법 및 일정
ㅇ 전형방법
- 대졸 청년인턴 : 서류전형 ⇨ 필기전형 ⇨ 면접전형
- 고졸 청년인턴 : 서류전형 ⇨ 면접전형(대졸 청년인턴 면접전형 일정과 동일)
ㅇ 전형일정 및 접수처
- 채용공고 및 원서접수 : `14.02.21(금) ~ 03.07(금) / 평가원 홈페이지 및 기타 취업정보사이트
- 서류전형 : `14.03.11(화) / 서류전형 심사위원회(대졸, 고졸)
- 서류전형 합격자발표 : `14.03.12(수) / 대졸 합격자(5배수 내외), 고졸 합격자(3배수 내외)
- 필기전형 : `14.03.15(토) / 인적성검사(대졸만 해당) / 평가원 사옥
- 필기전형 합격자발표 : `14.03.19(수) / 대졸 합격자(3배수 내외)
- 면접전형 : `14.03.25(화) / 면접전형 심사위원회(대졸, 고졸)
- 면접전형 합격자발표(최종합격자) : `14.03.28(금) / 대졸, 고졸 청년인턴 최종합격자
- 예비소집 : `14.03.31(월) / 평가원 사옥
- 임용 : `14.04.01(화)
주) 1. 개인사정 등에 의해 합격이 취소될 경우, 면접자 중 차순위자를 채용할 계획임
주) 2. 면접시험시 “공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침”에 제6조 제6항에 따라 한국사 능력 및 역사인식 관련 질문이 이뤄질 예정임
주) 3. 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로, 인터넷 채용홈페이지에서 확인 요망
6. 전형기준
ㅇ 서류전형 심사기준
① 성실성(30점) : 자기소개서 전반에 대한 성실도 수준
② 잠재성(30점) : 해당 분야에 대한 입사지원자의 향후 발전 가능성
③ 업무적합성(40점) : 입사지원자의 기본자질과 채용분야와의 적합성 판단
④ 가점(10점)
- 10점 : 취업지원대상자Ⅰ, 장애인, 저소득층
- 5점 : 취업지원대상자Ⅱ, 비수도권 지역인재
* 취업지원대상자Ⅰ,Ⅱ는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조(취업지원 대상자 등), 제31조(채용시험의 가점 등)에 따라 차등 적용
* 저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족
* 비수도권 지역인재 적용 기준 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울・경기・인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)・중퇴한 자 또는 재학・휴학 중인 자
* 중복적용 불가하며, 해당사항 중 높은 점수 반영
ㅇ 필기전형 심사기준 : 인․적성검사 결과
ㅇ 면접전형 심사기준
① 기본자질(25점) : 공직자로서의 기본적인 몸가짐 및 합리적이고 적극적인 표현능력
② 업무추진력(25점) : 적극적인 노력을 통해 문제를 극복하고 실행하는 능력
③ 전문성(25점) : 업무수행에 필요한 전공 등 지식, 기술의 이해․활용능력
④ 역사인식(25점) : 공직자로서의 한국사에 대한 관심 및 의식수준
7. 유의사항 ㅇ 응시원서 허위기재, 기재착오, 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류의 기재내용이 허위로 판명될 때에는 임용된 다음이라도 합격을 취소함.
ㅇ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바람.
ㅇ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 중복지원은 불가함.
ㅇ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
ㅇ 취업지원대상자(국가유공자), 장애인, 저소득층, 비수도권 지역인재 우대
ㅇ 평가원에 관한 상세한 정보는 홈페이지(
www.ketep.re.kr)를 참조
ㅇ 문의처 : 한국에너지기술평가원 인사총무팀 김기환 연구원(02-3469-8334)