남양주 호평동 이가자헤어비스 디자이너 인턴 각 1분 채용

[열공서티]

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채용 기본 정보 

샵이름: 이가자헤어비스 남양주 이마트점

근무지: 남양주 호평동 이마트

담당자: 점장

연락처: 01044339963

2024년 최저입금 시간급은 9860원/ 최저임금 관련 법령 필독▶

남·여고용평등에 관한 법령보기 필독▶

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채용 상세 내용 

[이가자헤어비스]

경기 남양주시에 위치한 이가자헤어비스에서 함께 근무할 직원구합니다. 현재 모든 디자이너 24년 1월28일기준 매출 1100이상입니다. 궁금하시면 면접때 핸드 공개 가능합니다.
한곳에서 11년 운영되어진 만큼 안정적으로 운영되어지고 있습니다. 일하시다 다수의 디자이너 분들이 오픈하였습니다.그 디자이너 분들은 급여 부분에서 그리고 근무시스템에서 안정적이고,그 만큼 실력에 자신감이 생긴것이며 매장에 오신 고객님들과 같이 성장했다고 생각합니다. 그분들이 괜히 5년 이상씩 근무하다 오픈하였다고는 생각하지 않습니다.물론 1년 이하로 근무하신 분들도 있지만 그건 어느 매장이나 있을 수 있습니다. 시스템과 고객이 있어도 기본적인 노력없이는 살아 남을 수 없습니다. 기술이 부족해도 서비스가 좋거나 발전하려는 노력없이 고객 탓만 하면 그 어떤 매장에서도 살아 남을 수 없습니다. 1년차 디자이너가 3개월만에 매출 1000만원 이상 하는 디자이너도 다수 있었습니다. 그것은 기술의 완성도가 있어서가 아니라 생각합니다. 매장에 시스템과 스텝 매니져 디자이너의  업무분담 그리고 디자이너의 하고자하는 열망이 안정적으로 고객을 쌓을수 있었기에 가능했다고 생각합니다.  많은 인원이 근무합니다. 서로 조화롭게 일하면 전 감사합니다.  내년에 근무하시는 분과 함쩨 2호점을 오픈할 예정이며, 저희와 같이 같은 비젼을 가지신 분을 모십니다. 

◇ 모집분야
　·디자이너 1분 채용( 인턴없이 원할경우  50%~)
　 
　·헤어디자이너[신입] > 경력1년차 협의 
　·헤어디자이너[경력] > 경력5년차이상 정착지원금 6개월   주5일 250만원이상, 격주5일 270만원이상  주6일 300만원이상
                        경력 2년이상 5년차 미만 정착지원금 6개월  주5일 240만원이상  격주5일 270만원이상 주6일 290만원이상 
                         (고정주말 휴무시 협의) 주4일 원할시 협의 
                         7개월차 부터 인턴을 할지 없이 할지 선택
　·헤어스탭[,신입경력] > 시급 9,860원이상
　·샵매니저[경력] > 월급 230만원이상

◇ 스텝 
휴무 주 5일근무 

◇ 디자이너 
휴무및 근무시간 협의


◇ 지원방법 
전화 후 면접 (채용시까지)

위치 
평내호평역 앞 3분 거리 

경춘선 상봉역 면목역 중랑역 에서 20분도착

가평역에서 30분 청춘열차이용시15분

역에서 도보 3분거리

 디자이너 1분 채용
(현재 고객을 다 소화하지 못해서  디자이너 딱 1분만 충원합니다.손빠르시고 서비스 좋으시면 금방자리잡습니다.)


안녕하세요 이가자헤어비스 점장입니다. 현재 많은 미용실이 있습니다. 저가 중가 등등 이런 호칭으로 미용실들이 불리고 있지만
저는 그게 중요하다고 생각하지 않습니다. 디자이너의 입장에선 돈을 벌고 기술을 더욱 발전해 나가는 것이 중요한 것이고, 인턴의 입장에선
좋은 디자이너로 성장해 나가는 것이 초점이라 생각합니다. 가격이 저렴해서 방문 고객이 많아서 매출을 많이 하면 디자이너의 입장에선 돈을 벌 수
있겠죠. 10년 전 그런 미용실이 별로 없었더라면 가능했을 것입니다. 다만 실력은 늘지 않았을 것입니다. 고객님들 빼느라 정신없었을 테니까요.
이런 기술로 오픈 가능할까요? 그리고 현재는 이런 미용실 너무 많아서 이 역시 쉽지 않습니다 그럼 브랜드 미용실이라고 다 괜찮을까요?
브랜드 미용실도 요즘은 인턴을 채용을 안 하려는 추세입니다. 대신 인센을 높이죠. 하지만 매출 많이 할까요? 맨 처음은 두 타입의 미용실에서
돈은 약간 더 벌 수 있겠죠 하지만 1년 뒤에도 2년 뒤에도 디자이너가 열심히 한다고 해도 매출이 그데로인 상태로 들쑥날쑥할 겁니다.
현재 디자이너의 경력이 적어도 본인 홍보와 기본적인 실력과 서비스만 있다면 두번째 달부터 300이상 수령한 디자이너들도 있었고 기본적으로 1년 이상 일하시면 300이상은 거의 다들 수령하십니다. 뭐 일 욕심있고 서비스 좋은신 분들은 500이상 수령하십니다. 
이는 인턴을 꾸준하게 채용하기에 가능하다고 판단합니다. 
과거에 비해 최저임금이 많이 올라서 인턴을 풍족하게 협업하지는 못해도 인턴은 채용해야 한다고 생각합니다.(현재 주5일 매니져 한분 일요일 파견 매니져 1분 인턴 4명 주말 인턴알바 4명 일하고 있습니다. 인턴이 적지 않습니다. 그래서   프리랜서 디자이너 1분 더 채용할 예정입니다. ) 인턴이 없는 매장보다 인턴이 있는 매장을 선택하는 것이 디자이너 인턴 모두 더 높게 비상할 수 있습니다. 인턴 역시 동료 인턴들이 있어야 발전할 수 있습니다. 많은 지원 부탁드립니다.