제3기5차중앙집행위원회 회의록 입니다.

[예산 김성태]

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                    2024년 제3기 제5차 중앙집행위원회 회의록
                                                                          2024.01.17.(수)

□ 식순

- 민중의례 : 사무처장

1. 노동운동을 하던중 먼저가신 선배 동지들과 故손광열동지 故김웅학동지 故박영찬

동지를 위해 묵상하겠습니다. 일동 “묵상” “묵상” 바로

2. < 임을 위한 행진곡 > 제창

- 회의순서

1. 성원보고 : 사무처장

2. 개회선언 : 위원장

3. 감찰 및 서기 지명 : 위원장

4. 회순통과

5. 전차보고 : 사무처장

6. 지부보고 : 마포, 강남, 은평, 양천, 판교, 송파, 하남, 홍천, 연천, 노원, 예산, 천안,

상주, 구미, 태백, 강동, 용인, 의성지부장

7. 국별보고

8. 안건발의

9. 현장발의 및 현안토론

10. 공지사항

11. 폐회선언

□ 성원보고 : 사무처장

→ <사무처장 이준환>

- 총원 59명, 결원 3명 참석 56명 이상 입니다.

□ 개회선언 : 위원장

→ <위원장 박진덕>

- 성원이 되었으므로 2023년 제3기 제 5차 중앙집행위원회 회의를 시작하도록 하겠습니다.

□ 감찰 및 서기 지명 : 위원장

→ <위원장 박진덕>

- 회의의 진행에 앞서 감찰과 서기를 지명하겠습니다.

- 서기는 예산지부에서 고생해 주시고요. 김성태 동지

- 감찰에는 우 감찰에는 김경현 동지, 좌 감찰은 조성훈 동지가 해 주시면 되겠습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 이렇게 진행해도 될까요? 회순는 사전에 배포해 드린 회의 자료와 같습니다.

→ <일동>

- 네.

→ <위원장 박진덕>

- 전차 보고해 주십시오.

→ <사무처장 이준환>

- 전차보고 드리겠습니다

□ 전차보고 : 사무처장

1. 추인안건#1 ”제명처분 무효확인등 민사사건 위임계약금 440만원을 지급한다.” [가결]

2. 안건#1 ”용인지부 조합원 박정준, 박보구, 연창모를 제명한다.” [가결]

→ <위원장 박진덕>

- 지부 보고 하도록 하겠습니다. 마포지부 부터 보고해 주십시오.

→ <집행위원 양우연>

- 네 마포지부 운영위 결정 사항 말씀드리겠습니다.

마포지부 보고사항

□ 현안 보고사항

◯ 2022, 2023년 결산안 중앙에 제출 23.12.26(화)

◯ 2022 임단협 총회 및 찬반투표 24.01.09(화)

◯ 2022 임단협 조인식 24.01.10(수)

◯ 작업환경측정 및 근로자 건강영향조사 관련 현장에 측정기 설치 24.01.10(수)

□ 운영위원회의 결정사항

◯ 현장토론 #1 소각동 셔터옆 톤백 설치에 관한 논의

◯ 안전관리 및 건강관리에 관한 설명

◯ 투쟁기금 통장 개설 및 진행상황에 대한 설명

◯ 2024년 6월이후 업체 선정에 관한 설명

◯ 업체 변경시 발생하는 개인 연차에 관한 설명

□ 예정사항

◯ 작업환경층정 및 근로자 건강영화조사 착수보고회 24.01.19(금)

◯ 2023년 임단협 강은마 교섭전 회의 24.01.22(월)

○ 송파지부 1인시위 지지방문 24.01.23

→ <위원장 박진덕>

- 네! 착수보고회는 각 시설별로 우리 노동조합에서 한분씩 오시는거고 기조가 같은 형태죠?

→ <집행위원 양우연>

- 네!

→ <위원장 박진덕>

- 마포가 올해 년차가 몇갠가요? 회계를 6월달로 했을 때?

→ <집행위원 양우연>

- 입사 날짜에 따라서 틀린데 60몇명중에 절반은 6.3개가 들어왔고 나머지는 개인별로 다 차이가 있습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 네 알겠습니다. 마포지부 보고사항에 대해 질문 있으실까요?

→ <일동>

- 없습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 없으시면 강남지부 보고해 주십시오.

→ <집행위원 김승용>

- 강남지부 보고 드리겠습니다.

강남지부 보고사항

□ 현안 보고사항

○ 취업방해 고소 관련 조사 출석 23.12.19(화) - 지부장, 수석부지부장, 사무국장

○ 2023년 4분기 노사협의회 23.12.21(목) - 김승용, 조광현, 우철식

○ 건강영향평가 연구대상자 설문지 작성 23.12.26(화)

○ 12월 조합원교육 23.12.27(수) - 위원장 초청 교육 및 정필수 동지 은퇴식

○ 강남사업소 신입사원 채용 면접 참석 23.12.27(수) - 지부장, 송파지부장

○ 강남지부 집회신고 24.01.07(일) ~ 02.04(일)

○ 직장내 괴롭힘 신고관련 피신고인 조사 출석 24.01.09(화) - 지부장, 수석부지부장, 사무국장

○ 2023년 회계결산 ~24.01.10(수) - 사무국장, 총무부장

○ 강남자원회수시설 현장 내 작업환경 측정 기기 설치 24.01.11(목)~01.12(금)

- 2개소 설치 (1호기 바닥재 컨베이어실(1층), 비산재 반출실(1층))

○ 2024년 전국환경노동조합 임단협 교섭위원 집체교육 24.01.12(금) - 중앙 조직국장, 지부장

※ 강남지부 코로나19 양성 확진 현황( ~ 24.01.17(수))

: <누적> 전체(조합원/비조합원) - 59명(41명/18명)

□ 운영위원회의 결정사항

○ 안건#1 “구미지부 창립기념 2주년 축하 찬조금을 지부 투쟁기금에서 전달한다.“ <가결>

○ 안건#2 ”고용노동부 강남지청 출석 비용을 지부 지역사업비에서 지급한다.“ <가결>

○ 안건#3 ”박O웅의 우리노동조합 가입에 동의한다.” <가결>

○ 안건#4 “서울시청 1인시위 참석인원의 식대 교통비를 지부지역사업비에서 지급한다.” <가결>

○ 안건#5 “강은마 임단협 대책회의 참석 식대 교통비를 지부지역사업비에서 지급한다.” <가결>

□ 예정사항

○ 중앙 지도부 면담 24.01.17(수)

○ 2023년 임단협 강은마 교섭전 회의 24.01.22(월)

○ 송파지부 지지방문 24.01.18

→ <위원장 박진덕>

- 네 강남지부 보고사항에 대해 질문 있으실가요?

→ <일동>

- 없습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 없으시면 은평지부 보고해 주십시오.

은평지부 보고사항

□ 현안 보고사항

○ 지부 회계 감사 논의 23.12.20(수)

○ 정부 연말 선물 수령 23.12.26(화)

○ 노사구 안전 협의체 회의 24.01.03(수)

○ 2022 임단협 임시총회 및 찬반투표 24.01.08(월)

○ 2022 임단협 조인식 24.01.10(수)

□ 운영위원회의 결정사항

○ 안건#1 “신입사원 김경수의 우리 노조 가입에 동의한다.” (가결)

○ 추인안건#1 ”은평지부 5주년 기념떡 택배 비용 35,000원을 투쟁비로 사용한다.“

(가결)

○ 현안토론#1 청소 및 관리 담당 구역 논의

○ 현안토론#2 결원 및 지도부 대근 논의

□ 예정사항

○ 노사구 안전 협의체 회의 - 24.02.07(수) 은평 환경 플랜트

○ 2023년 임단협 강은마 교섭전 회의 24.01.22(월)

→ <위원장 박진덕>

- 네! 은평지부 보고 사항에 질문 있으실까요?

→ <일동>

- 없습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 없으시면 양천지부 보고해 주십시오.

양천지부 보고사항

□ 현안 보고사항

○ 양천지부 단체협약 조인식 / 23.12.20(수) 16:00

○ 양천지부 4/4분기 노사협의회 / 23.12.28(목) 10:00

○ 근로환경영향조사 12인 설문지 작성 및 업체 전달 / 24.01.10(수)

○ 근로환경영향조사 현장 조사 24.01.10(수) ~ 01.11(목)

○ 교섭위원 집체교육 지부장 참석 / 24.01.12(금)

□ 운영위원회의 결정사항

○ 추인안건#1 “서울시청 집회 참석 교통 및 식대, 중집식대, 임시총회 교섭위원 식대를 지부

지역사업비에서 지출한 후 본조와 정산한다.” (가결)

○ 추인안건#2 “임시총회 및 지부장회의 다과 구매 금액을 지부 투쟁비에서 지출한다.” (가결)

□ 예정사항

○ 없음

→ <집행위원 최우성>

- 양천지부 보고 드리겠습니다. 저희 지금 현장안건이 빠졌는데 현장안건 1. 투쟁비 모금에서 기술인력 10만원

비기술인력 5만원으로 한다. 가결되었습니다. 예정사항은 없습니다 이상입니다.

→ <위원장 박진덕>

- 지금 임단협 체결하고 나서 받는 금액에 기술 인력과 비기술 인력을 나눈거죠?

→ <집행위원 최우성>

- 네 맞습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 네! 알겠습니다. 양천지부 보고 사항에 질문 있으신가요?

→ <일동>

- 없습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 없으시면 판교지부 보고해 주십시오.

판교지부 보고사항

□ 현안 보고사항

○ 24.01.02(화) 판교지도부 면담

○ 24.01.15(월) 판교지부 성남시청 집회신고

○ 24.01.15(월) 판교지부 성남시 공무원 면담

□ 운영위원회의 결정사항

○ 추인안건#1 “은평지부 창립 5주년 축하금을 투쟁비에서 지출하여 전달 한다.”

(가결)

○ 추인안건#2 “3기3차 중집참석 교통비를 지역사업비에서 지출한다.” (가결)

○ 추인안건#3 “12.19 조합원 회식비를 지역사업비에서 지출한다.” (가결)

□ 예정사항

○ 없음

→ <위원장 박진덕>

- 네! 판교지부 보고 사항에 질문 있으실까요?

→ <일동>

- 없습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 없으시면 송파지부 보고해 주십시오.

송파지부 보고사항

□ 현안 보고사항

○ 23.12.10(일) 대형 현수막 설치

○ 23.12.11(월), 12.18(월), 12.28(목), 12.29(금), 24.01.15(월) - 지도부 회의

○ 23.12.13(수), 12.20(수) 송파지부 기사

○ 23.12.14(목) 집회 신고 연장(2곳) (2023.12.17.~2024.01.12.)

○ 23.12.26(화), 24.01.11(목) 염중철동지 부노부해 관련 법률원 미팅(지부장, 염중철동지)

○ 23.12.27(수) 송파구청 정보공개 청구

○ 23.12.27(수) 송파지부 12월 조합원 동영상 교육 (단체협약 불이행 책임)

○ 24.01.08(월) 송파지부 1인시위 시작

○ 24.01.08(월) 염중철동지 부노부해 구제신청 접수

○ 24.01.12(금) 집회 신고서 접수(2곳)

○ 24.01.12(금) 2024년 임.단협 교섭임원 교육 참석 (지부장,수석부지부장)

○ 24.01.15(월) 11:00 2023년 임.단협 8차 교섭

□ 운영위원회의 결정사항

○ 추인안건#1 “제3기 4차 중집 참석 교통 및 간식대를 지부지역사업비에서 지출한 후 본조와 정산

한다.” (가결)

○ 추인안건#2 “지도부 회의, 12.26 염중철동지 부해건 미팅, 12.29 여의도 방문시 사용한 교통비,

식대 및 간식비를 지부 지역사업비에서 지출한다.” (가결)

○ 추인안건#3 “12.27 송파구청 정보공개 청구 교통, 주차를 지부지역사업비에서 지출한다.” (가결)

○ 안건#1 “송파지부 대형 현수막 설치시 사용한 스카이차 비용을 투쟁비에서 지출한다.” (가결)

○ 안건#2 “24.01.08 송파구청, 파인타운 1인 시위를 진행한다.(격일진행)” (가결)

○ 안건#3 “1인시위 사용 핫팩을 투쟁비에서 지출하여 구매한다.” (가결)

○ 안건#4 “구미지부 2주년을 축하하며 축하금을 투쟁비에서 지출하여 전달한다.” (가결)

□ 예정사항

◯ 5차교섭 24.01.29

→ <위원장 박진덕>

- 스카이차 비용은 얼마나 나오셨어요?

→ <집행위원 최규철>

- 45만원정도 나왔습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 현수막 제작비용 보다 스카이차 비용이 더 비싸네! 현수막 제작하고 하는 비용이 지출이 좀 컸네요! 그런데 효과는

확실히 있더라고요 저도 그저껜가 외곽순환고속도로 지나가는데 잘보이더라구요! 네! 알겠습니다 송파지부 지금 1인

시위 하는데 고생이 많으시고요 송파지부 보고사항에 질문 있으실까요?

→ <일동>

- 없습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 없으시면 하남지부 보고해 주십시오.

하남지부 보고사항

□ 현안 보고사항

◯ 23.12.20(수) 2023년 폐기물시설 임금협약 합의 및 조인식

◯ 23.12.22(금) 단비뉴스 문준영기자 외 1명 소각, 하수, 음식물, 재활용시설 촬영

◯ 23.12.28(목) 하남지부 12월 옥외집회신고 접수

◯ 24.01.02(화) 하남지부 운영위원회 회의 진행

◯ 24.01.04(목) 하남시의회 박진희 부의장 음식물처리시설 견학

◯ 24.01.11(목) 구미 지부장, 상주 지부장 및 부위원장, 예산 사무국장 우리지부방문

◯ 24.01.12(금) 교섭위원교육 참석(우리지부에서 진행)

□ 운영위원회의 결정사항

◯ 추인안건#1 “중집 식대/ 서울시청 집회식대교통/ 조의금/ 축의금을 지역사업비에서 선 지출

후 본조와 정산한다.” <가결>

◯ 추인안건#2 “중집 유류비/ 하수, 폐기물시설 교섭 간식대/ 서울시청 집회 참석 교통바를

지역사업비에서 지출한다.” <가결>

◯ 추인안건#3 “은평지부 찬조금을 전달하고 투쟁비에서 지출한다.” <가결>

◯ 추인안건#4 “구내식당 식권 구매/ 운영위원회 참석식대/ 근조화환 구매를 투쟁비에서

지출한다.” <가결>

◯ 안건#1 “음식물시설 현장간부를 최준혁동지에서 정협중동지로 변경한다.” <가결>

◯ 안건#2 “부지부장 배은석동지의 사임에 동의하고 음식물시설 최준혁동지를 부지부장에

임명한다.” <가결>

◯ 안건#3 “폐기물 및 하수시설 2023년 임금협약 합의에 따라 우리지부 모든조합원은 2023년

임금 소급분의 3%를 우리지부 투쟁기금명목으로 2024년 1월까지 투쟁비 통장에 산입하고 산입

금액은 지도부에서 개인별로 통보한다.” <가결>

□ 예정사항

◯ 없음

→ <집행위원 이준호>

- 하남지부 보고 드리겠습니다. 안건 1,2가 같은 내용인데요 이번에 배윤석 부지부장동지가 개인적인 사정으로 사임을 하고

음식물시설 최준혁 현장간부 동지를 부지부장으로 임명을 하고 그 자리를 전혁준 동지가 현장간부로 이번에 변경이 되

었습니다 위원장 동지께 말씀을 드렸었고요 그래서 이번에 안건 올려서 가결 시켰습니다. 그리고 안건3 폐기물 및 하수

시설 2023 임금 협약에 따라 우리지부 모든 조합원을 2023년 임금 소급분에 3%를 우리지부 투쟁기금 명목으로 2023년

1월까지 투쟁비 통장에 산입한다. 산입금액은 지도부에서 개인별로 통보한다 가결되었습니다. 이부분은 다 걷었구요 다

산입 시켰습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 총 재원이 얼마나?

→ <집행위원 이준호>

- 천만원 조금 넘습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 하수랑 폐기물이랑 다해서

→ <집행위원 이준호>

- 네! 다해서 천만원 조금 넘습니다. 5%하려다가 3%로 했습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 네!

→ <집행위원 이준호>

- 예정사항입니다. 여기 적혀 있지는 않는데 노사간담회를 솔루션쪽이랑 EMC쪽이랑 잡으려고 하는데 1월말쯤 잡으려고 합

니다 아직 정확한 날짜는 안나와서 나오면 바로 중집방에 올리도록 하겠습니다. 이상입니다.

→ <위원장 박진덕>

- EMC차별시정 금액은 언제 지급되요?

→ <집행위원 이준호>

- 그것도 제가 저번주에 통화해 봤는데 지급을 언제 하냐고 물어보니 이번달 말에 하려고 하다 초안도 작성하지 못하여

조금 시간이 걸릴거 같다고 얘기했습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 다음달에 지급이 가능 하겠네요?

→ <집행위원 이준호>

- 네 원래 이번달 말이었는데 갑자기 말이 바뀌어서 언제 지급이 되냐고 얘기했는데 아직 답을 못 받았습니다.

→ <위원장 박진덕>

EMC가 항상 말이 바뀌네요!

→ <집행위원 이준호>

- 네 자주있는 일이라서 신경쓰고 있지 않습니다.

→ <위원장 박진덕>

네 알겠습니다. 하남지부 보고사항에 대해 질문 있으신 분? 수석부위원장님!

→ <수석부위원장 이재식>

하남이 보면은 그 시의회 하고 가끔 간담회를 진행 하는데 이번 기회에 노사정 안전협의체를 추진하는게 어떤가해서

아직 안되어 있잖아요? 추진을 해보시는건 어떤가요?

→ <집행위원 이준호>

- 생각은 안해봤는데 안전협의체 구성을 어떻게 해야 되는지 제가 알아보고 공무원이랑 얘기를 해야되는지 제가 일단 알

아보겠습니다 그부분은 일단 말씀이 나오셨으니까 알아보고 안전에 대한 거니까 아마 할수있으면 할수 있을거 같습니다.

→ <위원장 박진덕>

네 이름만 안전협의체이긴 한데 지금 우리 노동조합이 요구하는 부분들을 발주처를 정기적으로 만나서 진행하는 부분들

이죠! 발주처 한달에 한번씩 정기적으로 만나는데가 은평~만나시고 예산지부 만나시고 상주지부 홍천지부! 상주지부도

정기적으로 만나요?

→ <집행위원 김도형>

- 정기적으론 안만나고 비정기적으로 많이 만납니다!

→ <위원장 박진덕>

그러니까 노사 발주처 이렇게 세군데입니다! 지부장님은 그냥 발주처 찾아가시는 거잖아요? 네~ 세군데가 다 있어야지만

협의가 가능한 부분들이 있어서 사실은 정기적으로 추진이 되면 도움이 된다고 생각이 되요!

→ <집행위원 이준호>

- 네 알겠습니다 진행해 보겠습니다.

→ <위원장 박진덕>

네 하남지부도 진행해 주시고 여건이 가능한 지부는 서울시 빼고요 서울시도 하면 좋겠습니다 서울시가 쉽지않을거라고

생각이 되긴한데 서울시도 하면 좋기는 한데 여건이 가능하신 지부는 추진을 해주세요! 정기적 미팅을!

→ <위원장 박진덕>

- 하남지부 보고 사항에 질문 있으실까요?

→ <일동>

- 없습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 없으시면 홍천지부 보고해 주십시오.

홍천지부 보고사항

□ 현안 보고사항

○ 홍태지부 단협안 사측 미팅 (참석 : 박종필 지부장)

- 23.12.21(목) 11:00 장소 : 하남 유니온 파크

○ 노사정 안전 협의체 회의 - 23.12.22(금) 장소 : 홍천지부

○ 지도부 회의 - 23.12.28(목) 홍천지부

○ 노사협의회 4/4 - 23.12.29(금) 홍천지부

○ 2024년 전국환경노동조합 임단협 교섭위원 교육

- 24.01.12(금) 10:00 장소 : 하남 유니온 파크

□ 운영위원회의 결정사항

○ 추인안건#1 “홍태지부 10차 임단협 식대, 교통비를 투쟁비에서 지출한다.“ (가결)

○ 추인안건#2 ”홍태지부 단협안 미팅 유류비를 지역사업비에서 지출한다.“ (가결)

○ 추인안건#3 ”지도부 회의 식대를 투쟁비에서 지출한다.“ (가결)

○ 추인안건#4 ”지부 회식 식대를 투쟁비에서 지출한다.“ (가결)

○ 안건#1 ”구미지부 창립 축하금을 투쟁비에서 지출한다.” (가결)

○ 안건#2 “2023년 임단협 합의에 따라 1인당 10만원을 각출해서 투쟁비에

산입하여 사용한다.” (가결)

□ 예정사항

○ 없음

→ <위원장 박진덕>

- 홍천지부 보고 사항에 질문 있으실까요?

→ <일동>

- 없습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 없으시면 연천지부 보고해 주십시오.

연천지부 보고사항

□ 현안 보고사항

○ 23.12.26(화) 연천지부 총회

○ 24.01.04(목) 연천군 환경보호과 면담

○ 24.01.10(수) 2023 4/4분기 노사협의회

○ 24.01.11(목) 상주,연천 교섭 (참석 : 배경민 ,이우영 , 한향숙)

○ 24.01.12(금) 교섭위원회의 (참석 : 배경민 ,이우영)

□ 운영위원회의 결정사항

○ 안건#1 “12.20 중집 교통비를 지역사업비에서 지출하고, 본조와 정산한다.” [가결]

○ 안건#2 “01.03 운영위원 7명을 임명한다.” [가결]

부지부장 이순태, 조직국장 김봉철, 회계부장 최성환, 교선부장 김원종,

현장간부 이윤필, 원진복, 김미연

○ 안건#3 ”일주조합원 4명 투쟁비 매월 2만원씩 각출한다.“ [가결]

□ 예정사항

○ 24.02.01(목) 상주,연천 교섭

→ <위원장 박진덕>

- 그동안 일주 조합원들은 투쟁비를 안내셨던건데 내시게 된거죠?

→ <연천비대위원 배경민>

- 이번에 다시 비대위 하면서 사람들이랑 면담을 할 때 이 부분이 좀 노조활동을 하는데 일주만 면제해 주는건 좀

불만이다 해서 이거를 일주 면담을 진행을 하고 진행하기로 한겁니다.

→ <위원장 박진덕>

- 네 알겠습니다 2월1일에 교섭은 어디서 진행을 하는건가요?

→ <연천비대위원 배경민>

- 아직 안정했습니다.

→ <집행위원 김승용>

강남에서 한답니다.

→ <위원장 박진덕>

- 강남에서요? 네 알겠습니다. 연천지부 보고사항에 질문 있으실까요?

→ <일동>

- 없습니다

→ <위원장 박진덕>

- 없으시면 노원지부 보고해 주십시오.

→ <집행위원 박성우>

- 노원지부 보고 드리겠습니다.

노원지부 보고사항

□ 현안 보고사항

○ 23.12.21(목) 지부 성명서 게시

○ 23.12.22(금) 지부 지도부 회의(위원장 및 지도부 3명)

○ 23.12.28(목) 지부 12월 조합원 교육 및 총회 진행(노조사무실)

○ 24.01.03(수) 지부 운영위원회의 진행(노조사무실)

○ 24.01.03(수) 지부 현수막 게시(1주차(총 4주차 4개))

○ 24.01.10(수) 지부 현수막 게시(2주차(총 4주차 4개))

○ 24.01.12(금) 2024년 전국환경노동조합 임·단협 교섭위원 교육

(박성우 지부장 참석)

○ 24.01.15(월) 지부 총회 및 신년회 개최

□ 운영위원회의 결정사항

○ 추인안건#1 “노조사무실 음료를 투쟁비에서 지출하여 구매한다.” (가결)

□ 예정사항

○ 24.01.17(수) 지부 현수막 게시(3주차(총 4주차 4개))

○ 24.01.19(금) 서울시 근로자건강영향조사 착수보고회

- 마포자원회수시설

○ 24.01.24(수) 지부 현수막 게시(4주차(총 4주차 4개))

○ 24.01.31(수) 노원자원회수시설 수탁사 ㈜우주엔비텍 계약 종료

○ 24.02.01(목) 노원자원회수시설 수탁사 동부엔텍(주) 계약 개시

→ <위원장 박진덕>

- 네 6년동안 우주엔비텍에 다니시느라 너무 고생하셨고 동부엔텍 바뀌게 되신거 너무 축하드리고 뭐 회사가 바뀌더라

도 노동조합이 잘 자리 잡지 않으면 사실은 똑같습니다. 같은 결과를 초래할거라고 생각을 하니까 그부분에서 조직확장

부분 계속 좀 신경 써 주시고요! 노원지부 보고사항에 질문 있으실까요?

→ <일동>

- 없습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 없으시면 예산지부 보고해 주십시오.

→ <집행위원 이대근>

- 예산지부 보고 드리겠습니다.

예산지부 보고사항

□ 현안 보고사항

○ 24.01.12(금) 10:00~ 2024년 임⦁단협 교육 사무국장 참석(하남지부)

□ 운영위원회의 결정사항

○ 추인안건#1 “12.20 중집 참석 교통식대를 지역사업비에서 지출한다.” (가결)

○ 추인안건#2 “퇴직 조합원 3인 온누리상품권 지급 구입비를 투쟁비에서 지출한다.”

(가결)

○ 추인안건#3 “송년회 시 사용한 비용을 투쟁비에서 지출한다.” (가결)

○ 추인안건#4 “12.21 산업건설국장 면담 음료비를 투쟁비에서 지출한다.” (가결)

○ 추인안건#5 “12.24 이승용동지 부친상 조화구매비를 투쟁비에서 지출한다.” (가결)

○ 추인안건#6 “12.28 구미지부 송년회 참석 주유 숙박비를 투쟁비에서 지출한다”

(가결)

○ 추인안건#7 “은평5주년,구미2주년 창립 축하금을 투쟁비에서 지출한다.” (가결)

□ 예정사항

○ 24.01.26(금) 16:00~ 조합원교육 예정

→ <집행위원 이대근>

- 예정 사항은 1월26일 오후 4시부터 조합원 교육 있을 예정입니다. 이상입니다.

→ <위원장 박진덕>

- 예산지부 보고 사항에 질문 있으실까요?

→ <일동>

- 없습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 없으시면 천안지부 보고해 주십시오.

천안지부 보고사항

□ 현안 보고사항

○ 23.12.28(목) 4조2교대 전환 대자보 게시

○ 24.01.02(화) 신축건물 평면도 확인 (노조사무실 없음)

○ 24.01.03(수) EMC 교섭요구 사실 공고

○ 24.01.08(월) 천안지부 지역사업비 회계감사 자료 정리

□ 운영위원회의 결정사항

○ 안건#1 “구미지부 창립기념 축하금을 투쟁비에서 집행한다.” [가결]

○ 추인안건#1 ”12.20 중집 교통비 및 경비를 투쟁비에서 지출한다.“ [가결]

○ 현안토론 : 4조 2교대 진행 상황에 대한 설명 및 의견 교환

□ 예정사항

○ 없음

→ <집행위원 손성근>

- 천안지부 보고 드리겠습니다. 천안지부에선 조합원들이 제일 관심있는 부분이 4조2교대 전환 부분이라서 현재까지

진행 되어있는 상황을 설명을 했구요 각자 의견에서 이제 의견수렴 교환 했습니다 이상입니다.

→ <위원장 박진덕>

- 4조2교대는 중앙에서도 계속 본사에 요구를 하겠습니다. 천안지부 보고사항에 대해서 질문 있으실까요?

→ <일동>

- 없습니다

→ <위원장 박진덕>

- 상주지부 보고해 주십시오.

→ <집행위원 김도형>

- 상주지부 보고 드리겠습니다.

상주지부 보고사항

□ 현안 보고사항

○ 상주지부(소각) 임시 총회 및 임단협 가합의안 찬반투표

<투표율 100%, 찬성 100%>

○ 상주지부 송년회 회식 - 23.12.21(목)

○ 2023 상주(소각)·의성지부 임단협 조인식 및 연천·상주(하수) 10차 교섭

- 23.12.27(수) 강남자원회수시설

○ 상주(하수)·연천 2023 임단협 11차 교섭 - 23.12.11(목)

□ 운영위원회의 결정사항

○ 추인안건#1 “2023 상의연 임단협 9차 교섭 음료를 투쟁비에서 지출한다.” (가결)

○ 추인안건#2 “12.16 예산지부 송년회 참석(지부장)에 사용한 교통비, 식대를

투쟁비에서 지출한다.” (가결)

○ 추인안건#3 “12.20 중집 참석 교통식대를 투쟁비에서 선지출하고 나머지를

본조와 정산한다.” (가결)

○ 추인안건#4 “지부 송년회 회식에 사용한 식대를 투쟁비에서 지출한다.” (가결)

○ 추인안건#5 “상주(소각),의성지부 임단협 조인식 및 연천,상주(하수)교섭에 사용한

교통비,식대를 투쟁비에서 지출한다.” (가결)

○ 추인안건#6 “구미지부 송년회 참석 교통비를 투쟁비에서 지출한다.” (가결)

○ 안건#1 “지부장 차량 수리비용을 투쟁비에서 지원한다.” (가결)

→ <집행위원 김도형>

- 맨 마지막에 안건1 지부장 차량 수리비용을 투쟁비에서 지원한다 타이어 두짝 바꿨습니다!예정사항은 상연교섭 2월1일

강남자원화시설에서 있습니다 이상입니다!

□ 예정사항

○ 없음

→ <위원장 박진덕>

- 뭐 타이어만 하는건가요? 아니면 다 수리를 하는건가요?

→ <집행위원 김도형>

- 타이어 두짝만 바꿨습니다 1년에 4만키로 타 가지고 타이어가 1년만에 싹 닳았어요 그래가지고 저를 가엾게 여긴

사무국장님 해가지고 바꿨습니다!

→ <위원장 박진덕>

- 네 잘하셨습니다! 이 부분은 사실 다른지부들도 고민하실 부분이라고 생각은 드네요! 결국에는 지도부 동지들이

자차를 이용 하시는 거잖아요 그런 부분들은 지부에서 여건이 마련되어 재원이 좀 여유가 있다라고 하면 차량 많이

이용 하시는 지도부 동지에 한해서는 일정부분 지원도 해주는것도 괜찮다고 생각이 듭니다. 대신 많이 차를 이용해야지

매년 지도부 동지들 정기적인 검진을 하면 안되고 그런 부분들은 지부 운영위원들의 좀 동의를 얻어서 조금씩은

진행해도 괜찮을거 같습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 네 알겠습니다. 상주지부 보고 사항에 질문 있으실까요?

→ <일동>

- 없습니다

→ <위원장 박진덕>

- 없으시면 구미지부 보고해 주십시요!

→ <집행위원 김유상>

- 구미지부 보고 드리겠습니다.

구미지부 보고사항

□ 현안 보고사항

◯ 23.12.21(목) 시청 앞 집회신고 연장( ~ 2401.21(일))

◯ 23.12.27(수) 상.의.연천지부 (강남지부) - 구미지부장 교섭위원 참석

◯ 23.12.28(목) 4/4분기 노사협의회 14:00

◯ 23.12.28(목) 지부 송년회 밤 17:30

□ 운영위원회의 결정사항

◯ 추인안건#1 “12.15 상주,의성,연천지부 교섭위원 유류비,교섭수당을 지역사업비에

서 지출한다.” (가결)

◯ 추인안건#2 “12.20 제3기 제4차 중집 유류, 간식대를 지역사업비에서 지출한다.”

(가결)

◯ 추인안건#3 “12.27 상주,의성,연천지부 교섭위원 유류비,교섭수당을 지역사업비에

서 지출한다.” (가결)

◯ 안건#1 “01.19 구미지부 창립기념일 선물구입비용을 투쟁기금에서 정산한다.” (가결)

◯ 안건#2 “지부 운영위원회 운영위원을 재선임 한다.” (가결)

→ <집행위원 김유상>

- 안건2 지부 운영위원회 운영위원을 재선임 한다 가결되었습니다. 이 부분은 위원장님이 중집방에 올려놨는데요

총무부장 이승봉을 교선부장으로 교선부장하고 매립현장간부 김태욱동지,정용기동지는 사임 했고요 총무에는 위대한동지

유희열동지에서 장준영동지, 그리고 수석부지부장 자리는 오늘 참석한 김대현동지가 나오기로 했고요 중앙 승인

받으면 지부에서 투표할 예정입니다.

□ 예정사항

◯ 없음

→ <위원장 박진덕>

- 네 알겠습니다. 구미지부 보고사항에 질문 있으실까요?

→ <일동>

- 없습니다

→ <위원장 박진덕>

- 없으시면 태백지부 보고해 주십시오.

태백지부 보고사항

□ 현안 보고사항

○ 홍천, 태백지부 단협안 관련 사측 미팅(지부장) - 23.12.21(목) 하남지부

○ 구미지부 송년회(지부장, 수석부지부장, 김승기동지) - 23.12.28(목) 구미지부

○ 2024년 임단협 교섭 임원교육(지부장) - 24.01.12(금) 하남지부

□ 운영위원회의 결정사항

○ 안건#1 “구미지부 창립 2주년 축하를 기념하여 찬조금을 투쟁기금에서 전달한다.”

[가결]

○ 추인안건#1 “임시총회 식대를 투쟁비에서 지출한다.” [가결]

○ 추인안건#2 “중집 참석 교통 및 식대를 투쟁비에서 지출한다.” [가결]

○ 추인안건#3 “홍태지부 단협안 간담회 참석 교통 및 식대를 투쟁비에서 지출한다.”

[가결]

☐ 예정사항

○ 1월 조합원 동영상 교육 – 24.01.22(월), 01.23(화)

→ <집행위원 박희욱>

- 이상입니다.

→ <위원장 박진덕>

- 태백지부 보고사항에 대해 질문 있으실까요?

→ <일동>

- 없습니다

→ <위원장 박진덕>

- 없으시면 강동지부 보고해 주십시오.

강동지부 보고사항

□ 현안 보고사항

○ 24.01.08(월) 옥외집회신고서 접수

○ 24.01.08(월) 부당해고 구제신청서 접수(이진호, 이윤욱)

□ 운영위원회의 결정사항

○ 안건#1 “구미지부 창립기념 축하금을 투쟁비에서 지출한다.” [가결]

○ 취업규칙 개정안 서명 보류

□ 예정사항

○ 없음

→ <집행위원 손만성>

- 취업규칙 개정안 서명을 보류하였습니다. 이상입니다.

→ <위원장 박진덕>

- 네 그동안 취업규칙을 게시 하지도 않았는데 개정안을 서명을 거기 계신분들한테 받으려고 했고 우리 노동조합은

거부를 했습니다. 사실은 개정안이 아니라 제정안이죠, 한번도 게시한적이 없는데 어떻게 개정을 하는지를 모르겠

니다. 앞뒤가 안맞는 말을 구청에서 좀 하시는 것 같아요. 강동지부 보고사항에 대해서 질문 있으실까요?

→ <일동>

- 없습니다

→ <위원장 박진덕>

- 없으시면 용인지부 보고해 주십시오.

용인지부 보고사항

□ 현안 보고사항

○ 24.01.05(수) 교섭 요구 사실 공고 게시(요구 일자 24.01.02(화))

○ 24.01.11(목) 취업규칙 게시위반 고용노동부 진정서 제출

○ 24.01.12(금) 10:00 2024년 전국환경노동조합 임단협 교육

- 참석 : 이찬희 지부장, 이상군 수석부지부장

→ <집행위원 이찬희>

- 운영위원회의 결정사항입니다.

□ 운영위원회의 결정사항

○ 추인안건#1 “지부 10차교섭 식비를 지역사업비에서 지출한다.” (가결)

○ 추인안건#2 “12.20 중집 참석 교통비를 지역사업비에서 지출한다.” (가결)

○ 추인안건#3 “지부 운영위 회의 간식비를 지역사업비에서 지출한다.” (가결)

○ 추인안건#4 “은평지부 창립 5주년 축하금을 투쟁비에서 지출하여 전달한다.”

(가결)

○ 추인안건#5 “지부 운영위원회의 식대를 지역사업비에서 지출한다.” (가결)

○ 추인안건#6 “지부 집회신고 교통비를 지역사업비에서 지출한다.” (가결)

○ 안건#1 “지부 박정준, 박보구, 연창모를 제명한다.” (가결)

○ 안건#2 “정O수의 우리노조 가입을 동의한다.” (가결)

□ 예정사항

○ 없음

→ <위원장 박진덕>

- 네 용인지부에 질문이 있는데 지난 차수에 중앙집행위원회 결정사항에서 박정준,박보구,연창모를 제명한다 가결이

되었는데 왜 다시 이번 운영위원회 결정사항이 올라와 있나요?

→ <집행위원 이찬희>

- 저번에 운영위원회 회의를 또 진행 하라고 하셔 가지고 진행후 내용을 올린겁니다.

→ <위원장 박진덕>

- 알겠습니다. 용인지부 보고사항에 질문 있으실까요?

→ <일동>

- 없습니다

→ <위원장 박진덕>

- 없으시면 의성지부 보고해 주십시오.

의성지부 보고사항

□ 현안 보고사항

○ 임단협 찬반투표 23.12.22(금) 의성지부 총투표율 74.19%, 찬성100%, 반대0%

○ 상주소각 및 의성하수 임단협 조인식 23.12.27(수), 강남지부

○ 2024년 임단협 교섭위원 교육 24.01.12(금) 하남지부

□ 운영위원회의 결정사항

○ 추인안건#1 “12.15 상의연 지부 교섭 교통, 식대를 투쟁비에서 지출한다.“ [가결]

○ 추인안건#2 ”12.19 위원장, 사무처장 지도부 미팅 음료비를 투쟁비에서 지출한다.“

[가결]

○ 추인안건#3 ”12.20 중집참석 교통, 식대를 본조에 청구하여 지역사업비에 산입한다.”

[가결]

○ 추인안건#4 “12.27 상주소각 및 의성하수 임단협 조인식 교통비를 투쟁비에서

지출한다.” [가결]

○ 추인안건#5 “01.02 지역사업비 통장 및 도장을 본조 등기 비용을 사무국장이 선 지출

후 본조에 청구 후 정산한다.” [가결]

□ 예정사항

○ 위원장 조합원 교육(날짜미정 )

○ 교섭단위 분리신청(경기지방노동위원회, 날짜미정)

→ <집행위원 김용섭>

- 예정 사항은 에제 1월16일 교섭단위 분리 결정신청 사건 이유서를 경기지노위에 위원장님께서 제출해 주셨습니다.

그리고 1월22~26일 사이에 아직 미정이지만 위원장님 조합원 교육이랑 더불어 EMC 면담이라 할지 한번 만나기로

했구요 그리고 교섭단위 분리신청을 했기 때문에 1월29~2월1일 사이에 경기지방노동위원회에 참석하기로 했습니다

→ <위원장 박진덕>

- 네. 날짜는 아마 1월31일로 예정이 되건 같구요 지금 EMC는 기업노조가 과반을 차지하고 있고 단협 유효기간이기도

해서 교섭단위 분리신청을 했습니다. 지금 하남도 교섭단위 분리가 되어있고 천안지부도 교섭단위가 분리가 되어있고

EMC는 교섭단위를 분리 해야지만 교섭을 할 수 있는 상황이어서 신청을 했습니다. 그리고 회사가 지금 EMC로

바뀌면서 정리가 안된 부분들이 좀 있어요. 자기네 기업에 맞게 좀 운영 할려고 하는것들이 있어서 본사를 지도부랑 같이

만나서 조율을 하려고 합니다. 그리고 왜 의성인데 경기지방 노동위원회에 하나라는 의문이 드실수도 있는데 하남지부

조합원이 가장 많습니다. 그래서 경기지방 노동위원회에서 교섭단위 분리를 받아야 되는 상황입니다. 하남이 26명 인가요?

→ <집행위원 이준호>

- 27명입니다.

→ <위원장 박진덕>

- 네 27명 있고 천안이 2분 계시고 지금 의성도 조합원 수는 많은데 지역사랑 EMC랑 분리되어 있어서 경기지방노동위원회

에서 분리결정을 받아야 되는 상황입니다. 이건 큰 무리없이 교섭단위 분리가 될것으로 보입니다. 네 의성지부장님!

→ <집행위원 김용섭>

- 교섭단위 분리가 끝나고 나면 나중에 저희가 따로 할때는 경북지방 노동위원회로 가면 되는건가요?

→ <위원장 박진덕>

- 그건 나머지 지부 상황도 볼 필요가 있다고 생각합니다.지금 몇 명이시죠? 총원이?

→ <집행위원 김용섭>

- 현재 29명입니다.

→ <위원장 박진덕>

- 그건 그때 상황 봐서 교섭단위 분리가 되더라고 쟁의행위를 어느 지노위에서 할지를 봐야될거 같습니다. 다른지부랑 연계해서

조정신청을 할수 있거든요! 그때 상황보서 진행을 하도록 하겠습니다. 의성지부 보고사항에 대해서 질문 있으실까요?

→ <일동>

- 없습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 없으시면 다음 사무처 국별 보고사항 사무처부터 보고해 주십시오.

사무처 국별 보고사항

□ 사무처

◯ 보고사항 없음

→ <사무처장 이준환>

- 사무처 보고 드리겠습니다. 보고사항 없음이라고 적혀 있는데 간단하게 말씀 드리면 저희 조끼가 부족한 상태여서 100벌

정도 사이즈는 다양 하지가 않습니다 105밖에 안되다고 해서 업체가 전국에서 단체로 들어오나봐요! 몇만장씩 이미 23년

도는 끝났고 새로 들어오는 시기가 4~5월 이라고 해서 지금 남아있는 물량만 100장 정도만 미리 시키면 105사이즈밖에

없으니까 나중에 필요하신 곳 있으시면 요청 하시면 됩니다. 조합원 새로 늘거나 하실 경우에! 그리고 집회 시 마이크가

무선으로 하다 보니까 자꾸 잡소리도 들리고 해서 유선마이크를 구매 하려고 합니다. 조광현 동지가 수고 좀 해주시면

감사 하겠습니다. 또 하나 제가 조직국장 동지한테 부탁한거는 텔레그램이랑 카톡 스케줄방 있잖아요 거기에 지금 우리

랑 안맞는 인원이 있어서 정리 좀 부탁한다고 했으니 정리 하는데로 중집에 공유하면 각지부에 해당되는 필요없는 그방

에 없어도 되는 분들은 지도부가 나가시라고 전달해 주시고 추가되는 인원은 꼭 말씀을 해주십시오. 뭐 지도부가 바뀌

거나 했을때는 다시 요청을 하셔서 방에 입장할수 있도록 해주시면 될거 같습니다. 이상입니다.

→ <위원장 박진덕>

- 네 조직국 보고해 주십시오.

□ 조직국

○ 2024년 전국환경노동조합 임단협 교섭위원 집체교육 24.01.12(금) / 하남지부

→ <조직국장 장재명>

- 조직국 보고하겠습니다. 1월12일에 임단협 교섭위원 집체교육 하남에서 진행 했습니다 이상입니다.

→ <위원장 박진덕>

- 교육 선전국 보고해 주십시오.

□ 총무국

○ 당일기준 노조기금 잔액 146,463,373원입니다.

○ 은평지부 신규조합원 조합비 공제 공문 발송

○ 2023년 조합비 연말정산간소화자료 국세청등록

□ 교육선전국

◯ 전국환경노동조합 신문 63호 발행

→ <교육선전국장 조광현>

- 교육선전국 보고드리겠습니다.

전국환경노동조합 노조신문 63호 발행했습니다. 이상입니다.

→ <위원장 박진덕>

- 네 법률국 보고해 주십시오.

□ 법률국

○ 23.12.26(화) 강동지부 부해 관련 법률원 면담

○ 24.01.11(목) 송파지부 부해부노 관련 법률원 면담

→ <법률국장 최동섭>

- 법률국 보고 드립니다. 23년12월26일 강동지부 부해관련 법률원 면담 진행 했구요 1월11일 송파지부 부해부노 관련

법률원 면담 진행 했습니다. 예정사항으로는 2월1일 한국시거스 조정 예정이구요. 2월29일 백승진 동지 부해4차 전준

표 동지 부해2차 변론 기일입니다. 이상입니다.

→ <위원장 박진덕>

- 네 사무처,조직국,법률국,총무국 보고사항에 질문 있으실까요?

→ <일동>

- 없습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 네 총무국은 다음달에 보고 하도록 하겠습니다. 다음은 안건 발의로 넘어가도록 하겠습니다.추인안건부터 발의해

주십시오.

안건발의

○ 추인안건#1 리클린 염중철 부해부노 구제신청 사건위임 계약에 관한건 - 사무처장

(주문) 송파지부 염중철 부해부노 구제신청 사건 위임계약금 220만 원을 지급한다.

→ <위원장 박진덕>

- 네 추인안건 상정 하겠습니다! 이 사건은 지금 염중철 동지가 단협으로는 만70세까지 근로를 하실수 있는데 지금

만 69세에서 회사가 작년에 계약연장을 할때에는 그런 태도를 안비췄는데 이번 1년 남은 상태에서는 회사가 태도가

전혀 다르더라구요. 노동조합의 의견 수렴도 전혀 없었고 지금 건강검진 결과도 그렇게 나쁘지도 않으시거든요.

이분이! 혈압약도 안드시고 건강상태가 굉장히 양호 하세요. 단협에 있는 부분들이 다 충족이 되고 있는 상황입니다.

허나 단협에 있는 상황이 강제상황은 아니고 노사 협의되야 하는 상황인데 회사가 일방적으로 해고를 한 부분입니다.

그래서 법률원을 통해서 부당해고,부당노동행위와 같이 사건을 접수한 상황입니다. 염중철 동지는 2021년인가요! 그

때도 1인시위를 100일정도 했었거든요! 그 당시에도 부당해고가 있었고 그때 노동위원회에서 합의를 보고 복직을

하시게 됐습니다. 그랬는데 아마 회사에서 가장 손쉽게 노동조합을 와해 시키는 부분들이 정년 문제이기 때문에

아마 이 부분을 건드린거 같습니다. 그래서 법률원을 통해서 진행을 하고 있는 상황이고 이 건은 선지급 됐고해서

추인안건으로 발의가 됐습니다. 상황들은 전달해 드린 것 같고 이 안건에 대해서 논의 및 토론을 해주셔도 됩니다.

질문 있으시면 질문도 받겠습니다. 질문 없으신가요?

→ <일동>

- 네

→ <위원장 박진덕>

- 표결해도 될까요?

→ <일동>

- 네

→ <위원장 박진덕>

- 주문 송파지부 염중철 부해부노 구제신청 사건 위임계약금 220만 원을 지급한다. 안건 표결 하도록 하겠습니다.

표결하도록 하겠습니다. 찬성 거수해 주십시오.

내려주시고요. 반대 거수해 주십시오. 기권 거수해 주십시오. 없으시면 ,

- 총원 59명, 참석56명, 찬성 56명, 찬성 56명으로 안건 통과하겠습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 추인안건2 발의해 주십시오.

○ 추인안건#2 강동구청 이진호 이윤욱 부해 구제신청 사건위임 계약에 관한건 - 사무처장

(주문) 강동지부 이진호 이윤욱 부해 구제신청 사건 위임계약금 330만 원을 지급한다.

→ <위원장 박진덕>

- 네 안건 상정하겠습니다. 이진호 동지는 수석부지부장이 었어서 여기 계시는 중집성원들께서 많이 보셨을거예요.

2020년 6월에 입사 하셔서 사실은 매년 갱신계약을 해 오셨는데 작년 11월에 고용노동부 직장내 괴롭힘 진정사건

접수한 것을 강동구에서 문제를 삼아서 서류전형은 통과 하셨는데 면접 보실 때 질문 자체가 다른 노동자와 질문

자체가 달랐어요. 직장내 괴롭힘 관련 질문만 면접 자리에서 계속 했었거든요. 그리고 나서 합격자 명단에 없으시

더라구요. 그리고 이윤욱 동지도 출근사항에 문제가 조금 있기는 했었지만 한두번 문제 있었던 질문들만 면접에서

어찌보면 표적 질문들만 있었구요 이 두분은! 그리고 나서 합격자 명단에 이 두분만 이름이 빠져 있더라구요!

저희 조합원 두분이랑 비조합원 한분, 이렇게 세분이 비조합원 한분은 건강상태가 안좋으셔서 면접에 합격을 못 하셨

고 그리고 우리 조합원 두분이 어찌보면 부당해고를 당했다라고 판단이 됩니다! 그래서 관련된 사건들 법률원 통해서

상담을 받았었고요 그리고 지금 서울지방노동위원회에 부당해고로 접수를 한 사항 입니다! 이 안건에 대해서 질문이나

논의 하셔도 됩니다. 질문 없으신가요?

→ <일동>

- 네

→ <위원장 박진덕>

- 저희가 부당해고 사건들을 모든분들을 부당해고라고 판단해서 진행을 하는건 아니고 우리 노동조합 조합원분들이

회사로부터 공격적인 해고를 당하셨다고 하면은 앞으로도 진행을 할겁니다. 안건 표결해도 될까요?

→ <일동>

- 네

→ <위원장 박진덕>

- 주문 강동지부 이진호 이윤욱 부해 구제신청 사건 위임계약금 330만 원을 지급한다.

표결하도록 하겠습니다. 찬성 거수해 주십시오.

내려주시고요. 반대 거수해 주십시오. 기권 거수해 주십시오. 없으시면 ,

- 총원 59명, 참석56명, 찬성 56명, 찬성 56명으로 안건 통과하겠습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 추인안건3 발의해 주십시오.

○ 추인안건#3 리클린 부당징계 부노 구제신청 사건위임 계약에 관한건 - 사무처장

(주문) 송파지부 부당징계 부노 구제신청 사건 위임계약금 220만 원을 지급한다.

→ <위원장 박진덕>

- 네 안건 상정하겠습니다. 지금 송파지부 리클린이라는 회사가 법인카드 사용에 있어서 우리 노동조합이 문제 재기를

했었구요 근데 회사는 조합원들 위주로만 징계를 했었구요 비조합원들은 어떻게 징계가 되었는지 전혀 모르는

상황입니다. 그리고 단협에 있는 인사위원회는 송파 지부장님이 참석을 해야되는데 참석을 하지않은 상태에서도

인사위원회를 진행을 했다고 합니다. 관련된 공문들도 보내고 했는데 절차들을 다 무시하고 비조합원들은 징계가 어찌

되었는지 징계위원회가 열렸는지도 몰라요! 나중에 징계는 자체적으로 했고 결과는 공유하지도 않고있는 상황이고

이것뿐만 아니라 여러 가지로 부당노동 행위를 계속하고 있는 상황입니다. 지금 출근시간도 조정을 했고 단협도 전부

위반을 하고 있는 상황입니다. 기존 노동조건 권리를 저하 시킬수 없는 상황임에도 불구하고 단협이나 다른것들 일절

신경쓰지 않고 부당노동 행위를 계속하고 있어서 부당징계나 부당노동 행위를 종합적으로 서울 지노위에서 판단을

받아 보려고 하는 상황입니다.

→ <집행위원 최규철>

- 일단은 회사가 단협이라든지 부당노동 행위에 관해서 전혀 신경을 쓰지않고 있어서 1차적으로 구제신청을 해서 부당

노동 행위를 멈출수 있을 것 같아서 사건 진행 하려고 합니다.

→ <위원장 박진덕>

- 송파지부는 사실 나머지 16개 지부와 민간위탁 방식 자체가 다릅니다. 그렇다 보니 발주처에서 많이 관여를 하지않아요

송파구에서 돈을 받아서 운영하는 구조가 아니고 반입량이나 이런것들로 운영되는 회사이다 보니 완전 사기업에 가깝

다보니 좀 발주처에서 많이 벗어나서 운영을 하는 것 같아요. 당분간은 계속 이렇게 운영을 하는 것 같습니다.

이 안건에 대해서 질문이나 논의 안하셔도 될까요?

→ <일동>

- 네

→ <위원장 박진덕>

- 그럼 안건 표결 하도록 하겠습니다. 주문 송파지부 부당징계 부노 구제신청 사건 위임계약금 220만 원을 지급한다.

에 대해서 표결 하도록 하겠습니다. 반대 거수해 주십시오.

내려주시고요. 찬성 거수해 주십시오. 기권 거수해 주십시오. 없으시면 ,

- 총원 59명, 참석56명, 찬성 56명, 찬성 56명으로 안건 통과하겠습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 다음은 안건 성연도 동지 징계에 관한 건입니다.

○ 안건#1 연천지부 성연도동지 징계에 관한건 - 위원장

(주문) 본조지도부와의 의도적인 연락차단 및 노조업무 해태로 인한 연천지부 비대위 업무

차질

→ <위원장 박진덕>

- 그 비대위를 연천지부는 교체하는 과정이 있었는데 성연도 동지는 전 사실 징계를 해야 된다라고 판단이 들었고

중앙지도부와 논의를 했고 지난번 중앙집행위원회 회의 끝나고 성연도 동지와도 면담을 진행 했습니다. 본인이 잘

못한 부분에 대해서도 인정을 했고 진술서를 상벌위원장 동지를 통해서 성연도 동지와 작성한 진술서 내용을 좀

말씀을 드리면 23년 12월18~19일 이틀간 중앙지도부와 연락이 두절이 되었습니다. 12월20일에 중앙집행위원회가

열렸는데 그날 성연도 동지가 참석 안할거라 생각을 했는데 참석을 하셨고 성연도 동지 입장은 조합원들의 이기심

과 비 협조적인 태도에 불만이 많이 쌓였고 업무가 과중 됐다라고 하시고요. 김병천 동지와 마찰도 좀 있었고 그래서

스트레스를 받아서 지부운영을 해 나가시는 부분에 대해서 회의감도 좀 있었습니다. 그래서 이틀간 중앙지도부와

연락이 안됐었는데 텔레그램은 접속을 또 하시더라구요. 그래서 사고나 이런부분들을 걱정을 했는데 텔레그램 접속

을 하시는 것 보고 사고는 아니구나 라는 생각이 들었는데 지부를 운영하는 비대위원장이라는 사람이 연락을 안받으

시면 사실은 중앙에서는 너무 어렵고 힘들고 스트레스 받는건 알겠지만 대표자리를 내려놓고 그런 행동들을 하시는

건 상관없는데 대표인 상황에서 그런 행동들을 계속 보여주시니까 징계가 필요하다고 생각을 합니다. 그래서 성연도

동지에 관한 징계를 중앙집행위원들과 동의를 얻어서 하려고 합니다. 이틀간 연락이 안되는 지도부 동지는 처음

봤습니다. 지부에는 일이 터졌는데 연락이 안되니까 저도 난처 하더라구요. 수요일에 중앙집행위원에 오셔서 중앙

지도부에게 연락을 하려고 했다라고 하셔서 좀 당혹 스럽기도 했구요 이부분을 그냥 넘어갈수 없어서 징계가 필요

하다고 생각하고 이 정도면 중징계도 가능하다고 생각 합니다. 중집위원들 의견을 들어 보도록 하겠습니다. 이준호

동지 발언해 주세요.

→ <집행위원 이준호>

- 안건을 보면 징계수위가 없는데 상황만 있고 징계할지에 대한 내용은 없어서 궁금합니다.

→ <위원장 박진덕>

- 징계를 여기서 결정해야 할 것 같습니다. 어느정도 징계범위가 적정한 징계인지 저희 징계가 현재 경고,정권,제명

규약에는 이렇게 세가지 징계가 있는 상황입니다. 이틀간 연락을 안받으시니까 굉장히 답답하더라구요.

→ <사무처장 이준환>

- 이번 징계 건은 우리 노조에서도 처음 있는 일이었어요. 한 지부를 대표하는 사람이 이틀동안 의도적으로 연락을

안받고 위원장만 연락을 한게 아니고 저도 연락을 해서 문자로 연락 꼭 바란다고 했는데도 연락이 안되서 어느정도

징계수위가 적당한지 논의를 하기 위해서 주문에도 징계수위를 안적었습니다. 이 건은 성연도 동지뿐만이 아니라

모두가 힘든 상황을 알고 열심히 하는사람도 있는데 어느정도 징계가 적당한지 토론하기 위해 이렇게 했습니다.

→ <집행위원 김승용>

- 저희들은 중집회의때 보고 느끼는 것 말고는 없기 때문에 징계 수위를 결정하는데 있어서 난감 하다는 생각이 좀

듭니다. 연천지부의 현재 비대위를 맏고 계신 연천 동지들의 생각이 우선시 되는게 맞지 않을까 물론 중앙지도부 세분의

생각도 있으시겠지만 다른 중집성원 동지들은 이런 부분을 성향이나 당시 상황 등등을 본다면 제대로 어떤 같은 중집

성원이지만 물론 행위 자체만 보면 잘못된 행동이지만 어느정도 이해를 할수 있겠끔 설명이 필요하지 않을까 생각

이 듭니다.

→ <위원장 박진덕>

- 배경민 동지 입장을 얘기 해주시면 감사하겠습니다.

→ <비대위원 배경민>

- 사실 이 내용은 위원장님께서 사전에 말씀 하셨고 중앙지도부에서 새로운 지도부가 개입이 될까봐 멀리 있었던것도

사실이구요. 김병천 동지와도 많은 그런게 있었구요 성 동지가 말을 안하고 조용히 있는 편이라 정신적으로도 많이

힘들었나봐요! 김병천 동지의 문제는 저도 알고 있었는데 운영위원회 회의 장소에서도 그런 행동을 많이 하셨더라구요

성 동지가 잘못한것도 알고 징계를 알고있고 비대위원장의 업무를 방해하고 가족사까지 엮이다 보니 좀 회의감이 많이

들지 않았나 어제 면담을 하면서도 본인이 잘못한것에 대한 부분은 인정을 하고 있는데 이 부분은 자체 조사를 해서

여러 문제가 있었는데 성연도 동지 혼자만 징계를 받는 것 같다라고 생각합니다.

→ <위원장 박진덕>

- 그쵸 상황이 안좋은건 사실이고 성 동지 혼자만의 문제라고 생각 하지는 않는데 가장 큰 문제는 회피 하는 것이 문제

라고 생각합니다. 연천지부를 대표하는 사람으로서 중집회의 끝나고 면담 하실 때 지부 해체를 말씀 하시는데 그것은

본인이 할수 있는 것이 아닙니다. 조합원들의 선택으로 되는것이지 본인이 지부 해체를 논의하는것들이던 중앙지도부

에게 말할 때 저도 좀 당황 했거든요. 저도 연천지부 조합원들의 참여도가 떨어지고 그런 부분들의 이런것들은 이해

합니다 저도 봤으니까 하지만 지부를 대표하는 사람으로서 그런 말을 한다는건 위험하다고 생각이 들거든요. 진술서

에도 내용이 있더라구요. 그런것들이 뭔가 좀 생각이 한쪽으로만 편향되고 대표자로서의 하지말아야 하는 행동들을

했다고 생각이 들고요. 그래서 징계가 필요 하다라는 입장입니다.

→ <비대위원 배경민>

- 또 하나 입장을 말씀을 드리면 징계 주시는것에 저도 따를거고요. 앞으로도 중집성원들이 이런일이 또 발생을 하면

안되니까 징계를 줘야 한다는것엔 공감을 하는데요. 어찌보면 3개월만에 많은 일들이 일어났습니다. 행동이 잘못된

건 맞는데 중앙에서 조금 더 도움이 돼 주실순 없었는지에 대한 의문감은 어제 면담 하면서 좀 들었습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 제가 성연도 동지에게 부탁했던 부분들이 있었습니다. 무슨일이 없어도 매일같이 전화를 해주셔라. 나는 성 동지랑

매일 통화도 하고 지금 연천지부가 중요한 상황이니 통화를 요청을 했는데 몇일은 하시고 안하시더라구요. 그런부분

은 중앙에서도 신경을 썼다라고 생각을 하는데 성 동지가 회피한다라는 생각이 들었고 지부에서 나서지 않는데 제가

발 벗고 나설수는 없습니다. 지부를 대표하니는 분이 행동을 안하시는데 제가 어떻게 행동을 하고 나설수가 있나요.

물론 채찍질은 계속 하겠죠! 중집위원들 다른 의견 있으실까요? 네 조직국장님!

→ <조직국장 장재명>

- 중앙지도부 세분께 여쭤보고 싶은데요! 연락을 의도적으로 안받았다고 하는데 성연도 동지가 느끼는 뉘앙스가 의도적

으로 연락을 회피 한건지 놔두면 내가 연락을 할건데 하고 느끼셨는지 둘중에 어떻게 느끼셨는지 궁금한니다?

→ <위원장 박진덕>

- 연락 온 것은 분명히 아셨고 이틀동안 연락을 일곱 번을 했으니까 모르지는 않으셨고 그냥 회피한다라는 생각밖에

저는 받지 않았습니다!

→ <조직국장 장재명>

- 하나만 더 여쭤보고 싶은데요! 지부 해체를 성연도 동지가 생각을 했다라고 하셨는데 지부 해체라고 하면 노조가

없는쪽으로 얘기 한건지 아니면 조직변경 쪽으로 얘기 한건지 좀 알수 있을까요?

→ <위원장 박진덕>

- 조합원들이 노조가 있어서 받는 해택을 과거로 다시 돌아가서 사측한테 당해봐야 노조가 소중하다는 것을 일깨워

주고 싶다라는 것을 말씀하시거죠!

→ <조직국장 장재명>

- 하나만 더 여쭤보고 싶은데요! 비대위원장을 하신 성연도 동지 곁에 계신분이 어떤 분인지? 혼자 하셨나요?

→ <위원장 박진덕>

- 김병천 동지가 같이 계시기는 하셨지만 같이 함에 있어서 충분치 못했을거라고 생각을 하고 성연도 동지가 비대위원장

하시면서 사무국장 역할도 하시고 다 하셨다라고 봐야죠?

→ <조직국장 장재명>

- 네 알겠습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 징계 부분에 있어서 여기 있는 분들이 망설여 지는 건가요? 징계를 하는데 어디까지 징계를 해야 하는지 망설여 지는

건가요? 네 이준호 동지!

→ <집행위원 이준호>

- 네 중집위원 이준호입니다. 김병천 동지랑도 연락이 안된건가요?

→ <위원장 박진덕>

- 김병천 동지랑은 주말에도 일이 있어서 주말에도 연락을 했었구요. 성연도 동지랑은 연락이 안됐구요! 지부에서도 연락

이 안됐나요? 지부에서도?

→ <비대위원 배경민>

- 네

→ <집행위원 이준호>

- 그러면 지부 누구와도 연락이 안된건가요? 누구와도?

→ <비대위원 배경민>

- 네

→ <집행위원 이준호>

- 네 알겠습니다.

→ <조직국장 장재명>

- 중앙지도부에서는 생각하고 계시는 징계 수위를 여쭙고 싶은데 저는 정권으로 징계를 했으면 합니다.

→ <위원장 박진덕>

- 사실 저도 징계 수위를 결정한 부분은 아니지만 정권 정도의 징계를 해야 하지않나 생각합니다.지부를 대표하는

사람으로서 굉장히 위험한 행동이라고 생각이 듭니다. 네 오경수 동지!

→ <집행위원 오경수>

자세한 내용이 성연도 동지랑 김병천 동지와 어떤일이 있었는지 자세하게 아니더라고 설명이 있어야 한다고 생각

이 듭니다.

→ <비대위원 배경민>

- 사실상 제가 있었을때부터 있었던 일인데요 6~7월부터 소장이 바뀌면서 노사위원회가 우리 노조가 원하는데로

많이 됐어요. 근데 지도부에서 결정했는데 본인이 선별 대표시라고 뒤집은 경우가 굉장히 많으시구요.

진술서에도 소장을 만나 독단적으로 결정을 하고 비대위 운영위를 하고 2개월간 운영위를 진행을 못했다고

하는데요 논의하는 와중에도 본인 맘대로 안되면 소리를 지르거나 윽박지르고 싸우거나 회의가 진행이 안되는

경우가 있었다고 들었는데 본인이 운영위를 만들고 사람들이 협조를 안하고 회의가 진행이 안되니까 거기서 화

가 나서 한것도 있는 것 같아요. 그렇게 행동을 한 것은 성연도 동지가 잘못 한 것은 맞는데 그 과정을 만든건

사실상 연천지부는 징계파티를 하는게 맞는게 사실이 거든요. 저도 중간중간에 보고는 드리는데 얘기한 그대로

말하자면 김병천 동지와 너무 안맞고 너무 싸웠고 비대위 대표랑 수석이랑 둘이 부딪히는 와중에 성연도 동지가

마지막 회의감에 이렇게 행동까지 펼친겁니다.

→ <위원장 박진덕>

- 사실 두분이 마찰이 있었던 것은 사실이구요. 저는 성연도 동지가 하지 말아야 하는 행동이 뭐라고 생각 하냐면

전체 조합원들한테 굳이 안해도 될 말들을 했다라고 생각을 하거든요! 정치후원금 관련해서도 그렇고 김병천 동지

를 저격하는 말들에서도 그렇고 그런 부분들은 전체 조합원에게 보이지 않아도 되는 모습이고 두분이서 얘기를 해서

풀어가야 하는 부분이지 전체 조합원 다있는 방에서 그렇게 하시면 대표로서의 자격은 없는건 당연하고 징계도 필

요하다고 생각합니다. 그 사건으로 인해서 연천지부 조합원들이 좀 흔들이고 있었구요. 그 사건이 있고나서 중앙과

의 소통이 안되니까 저도 좀 답답 했구요! 뭔가 일은 저질렀는데 수습하지 않는다고 생각이 들었습니다. 그래서 전

정권 정도의 징계가 타당 하다라고 생각이 들구요! 네 오경수 동지!

→ <집행위원 오경수>

제가 잘 기억이 안나서 그러는데 비대위원장 이었잖아요! 비대위원장이 사임인가요? 해임인가요?

→ <위원장 박진덕>

- 사실은 선출직이 아니기 때문에 사임할 거는 없다고 생각합니다. 중앙지도부랑 연천지부를 방문을 했을 때 그 부분

에 있어서 두분 다 그만 하시라고 말씀을 드렸구요! 연천지부 조합원들이 뽑아주신 분들이 아닌 상황이었고 그래서

그래서 제가 그만 하시라고 말씀을 드렸습니다. 네 장용국 동지!

→ <집행위원 장용국>

이야기를 쭉 듣다보니까 성연도 동지가 왜 그랬는지 이해가 됐고 그래도 상황이 안좋더라도 본조 지도부와 얘기를

했어야 했는데 화낌에 그런게 아닌가 생각이 듭니다. 저는 행위 자체만 보면 정권이 맞다고 생각합니다.

→ <위원장 박진덕>

- 네 성연도 동지 관련해서 추가적인 의견 있을까요? 네 조광현 동지!

→ <집행위원 조광현>

주의나 경고 이런 가벼운 쪽에 속하는 징계는 회차에서 시작해서 결론이 나올수 있을거라고 생각이 드는데 정권

이나 제명되는 징계는 상벌위를 거칠 필요는 없을까요?

→ <위원장 박진덕>

- 상벌위를 통해서 지난번에 절차를 밟아서 했잖아요! 저희가 규약에 따라서 하는건데 상벌위에서 결정한 사항을 중앙

집행위원회에서 한번에 뒤집었습니다! 그럼 상벌위원회가 모여서 한 절차들이 좀 규약에 있지않은 거고 관례상 해

왔던건데 그것을 중앙집행위원회에서 여러분들이 한번에 뒤집을수 있는 상황이어서 그것을 굳이 절차를 거칠 필

요가 있나 싶은 생각이 있어서 중앙집행위원회에서 진행을 한거고 관련 진술이나 이런것들은 상벌위원장님이 진

행을 해주셨구요. 왜냐면 상벌위원회 참석하신 분들이 어렵게 결정하신 상황인데 여기서 한번에 뒤집힌단 말이에요.

그럼 그 결정사항이 너무 가벼워 지는거죠! 그럴거면 차라리 현재 규약에 있는 중앙집행위원회에서 결정하고 통과

시키는게 맞다라고 생각이 듭니다. 아니면 이 부분을 좀 더 고민해 보시겠어요? 네 김윤정 동지!

→ <집행위원 김윤정>

저는 연천 상황이 지금 좋지않다고 알고 있는데 성 동지를 이렇게 과도한 징계를 내리면 연천지부 내에서 성 동지

위치가 조금 너무 난감해지지 않을까 생각이 들고 중앙에서 성 동지만 징계를 해버리는 상황이 되면 연천지부 내

에서는 이 모든 잘못이 성 동지로 인해서 된거라는 상황이 되지않을까, 들은바 로는 이 상황이 어떻게 묵혀 왔던

게 터진거 같은데 이것을 왜 성 동지 혼자 책임을 져야 하는지!

→ <위원장 박진덕>

- 대표성을 띠는 사람이 그만한 책임감을 가지고 있다라고 생각이 듭니다!

→ <집행위원 김윤정>

근데 저희가 알다시피 비대위는 솔직히 내가 이 지부를 대표가 돼서 이끌어 가려고 하는 사람은 적다고 생각을

합니다. 어떻게 보면 떠밀리다시피 한 상황이지 좀 큰 상황에서 도와 주지않고 같은 비대위 동지 조차도 나를 도

와주지 않고 그분은 지부 내에서 고립이 된 상황이 아닐까라고 생각이 듭니다! 어떻게 표출할수 없는 상황에서

이렇게 몰렸다라고 우리가 생각을 해줘야 하지않을까 그렇다면 다른 지부에서도 이렇게 비대위를 만들어야 하는

상황에선 이런일이 발생할수 있고 저는 발생할수 있을거라고 생각을 하는데 그때 누가 비대위를 맏고 이끌어 나

갈까라는 생각이 듭니다!

→ <위원장 박진덕>

- 네 조직국장님!

→ <조직국장 장재명>

- 저는 성연도 동지를 징계하는게 아니라 있던 자리를 징계 하는것이기 때문에 지부 해체를 자필로 적으셨다는 자

체가 아직도 생각 하시고 계신 것 같거든요! 해서는 안될 발언을 하셔서 사람이 아니라 자리를 징계하는 거라고

생각합니다. 이상입니다.

→ <위원장 박진덕>

- 네 배경민 동지

→ <비대위원 배경민>

- 지부 해체같은 경우는 사실 이 일이 불거지고 부딪히면서 사람들도 말 한것이기 때문에 성 동지가 지부에서 처

음 말한게 아니라 선별이 너무 싸우니까 깰 사람깨고 남을사람 하자 이런말이 오간 상황에서 저는 너무 말리고

싶었는데 개입하지 말라는 말이 나왔던거고 이것도 비대위원장 자리를 생각해서 사람들 의견을 던지지 않았나

생각합니다.

→ <위원장 박진덕>

- 조합원들이 그런말을 하더라도 대표 자리에 앉은 사람이 그런말을 하지 말아야죠!

→ <비대위원 배경민>

- 네 맞습니다. 중앙지도부도 오셨지만 아까 말 했듯이 차라리 우리가 그동안 얻었던거 잃어봐야 정신 차린다고

그걸 중앙지도부 앞에서도 얘기를 하면 그 비대위를 맏고 있는 사람한텐 얼마나 많이 했을까라는 생각을 해보

면 그것으로 인한 스트레스로 이렇게 나왔다고 생각을 합니다.

→ <위원장 박진덕>

- 이게 징계가 필요한 사항은 맞다라고 생각은 보시죠? 다들?

→ <일동>

- 네

→ <위원장 박진덕>

- 네 사무처장님!

→ <사무처장 이준환>

- 이게 상황을 보면 성연도 동지가 이틀동안 연락이 안되고 하면서 연천지부에 문제가 있고 스트레스를 받고 있는

걸 알기 때문에 더욱 더 연락을 한겁니다. 위원장이랑 제가! 그런데도 연락이 안되고 있는 상황에서 혹시나 아프

다는 얘기를 들어서 주변에 연락을 하고 했는데 축구도 차러가고 술도 먹으러 가고 하더라구요. 그리고 와서는 우

리한테 말할 때 일부러 연락 안받았냐고 했더니 네! 라고 당당히 말하고 힘들면 난 축구는 못 찰거 같거든요! 술은

먹더래도! 이 상황이 지금 내가 누군가를 때렸는데 내가 약 올리고 했다고 죄가 줄어 드나요? 우리 엄마를 때렸어요

그런데 내가 가서 걔를 또 때렸어 그럼 누가 잘못이에요? 그 상황을 보면 저만 잘못된 거예요 그냥! 물론 이런 상

황을 만든것도 나쁘긴 하지만 어찌됐든 그 사람이 한 행동에 대해서 우리가 지금 잘못됐다고 지적을 하고 징계를

하려고 하는거니까 너무 상황만 보는 것 보다 지금 이 사람이 한 행동을 더 집중해서 보는것도 괜찮을거 같습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 네 조직국장님!

→ <조직국장 장재명>

- 저는 연천 동지들께 여쭙고 싶은데요! 정권이 나온다고 하면 같이 생활 하시는데 괜찮으실지 궁금합니다?

→ <비대위원 배경민>

- 어제 얘기 하면서도 이 내용에 대해서 본인도 최고 징계를 받을거라는걸 알고 있어요! 그렇게 생각하고 있더라구요.

팔이 안으로 굽는다고 그 동안 한걸 봤기 때문에 변론 아닌 변론을 한거구요. 성연도 동지와 지내는덴 문제 없을거

라고 확신합니다.

→ <위원장 박진덕>

- 정권을 받아도 지내시는덴 문제가 없을거라는 거잖아요?

→ <비대위원 배경민>

- 네 지금 운전팀에선 지내는건 문제 없을거고 상근직도 개별 면담을 해보면 성 동지의 안쓰러운 마음을 가지고 있

고 성 동지와 선별동지들 간에는 안 부딪히게 하면 문제가 없을거라고 생각을 하구요 지금 걱정하시는 그런 문제

는 없는데 안쓰러운게 커서 말을 길게 했습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 저는 이 사항이면 정권이 필요 하다고 생각을 합니다! 묵과할수 없고 그냥 지나가서도 안되고 분명히 이걸 그냥

지나간다라고 하면 다른 지부 지부장님들이 이 상황에 쳐했을 때 그때도 사실은 눈을 감아야 할수도 있습니다.

그 상황이 벌어진다면 지금 비대위원장이라서 벌어졌지만 지부장님이 이럴수도 있어요! 그럼 앞전 사건을 정당

하게 징계를 하지않으면 뒤에 계신 분들을 징계를 할 수가 없죠! 중앙에서는 그런 부분들을 참고해 주셔야 할거

같습니다! 상주 지부장님이 전화 안받으시면 제가 어떻게 합니까?

→ <집행위원 김도형>

전 전화 빨리 받습니다!

→ <위원장 박진덕>

- 그래서 저는 정권이 필요 하다고 생각합니다! 이 건은 경고에서 끝날 사항이 아니라고 생각을 합니다. 일반 조합

원 이었으면 지부 차제에서 징계를 해도 넘어갈수 있는 사항이라고 생각을 하는데 어찌되었든 연천지부를 대표

하는 사람으로서 하지말아야 하는 말들을 하셨고 본조와의 소통도 안됐다라고 판단하기 때문에 징계가 필요한

사항이라고 생각을 합니다! 정권 정도는 징계가 되야 한다고 생각을 합니다! 네 오경수 동지!

→ <집행위원 오경수>

비대위원장이라 그런데 만약에 지부장이면 정권이면 박탈인가요?

→ <위원장 박진덕>

- 네 박탈입니다! 그분이 돌아오실수 있을까요? 돌아올 자리가 있을까요? 돌아오시지도 않을거에요!

→ <집행위원 오경수>

현실적으로 어찌보면 선출직은 지부장이라는 자리를 맡고 있으면서 이런 일이 있었다고 하면 새로운 지부장을

뽑기도 애매하고 상황이 커질수도 있다라고 생각을 해서 말씀을 드린겁니다.

→ <위원장 박진덕>

- 저는 그 지부를 대표하는 사람들은 여기 계신분들이 다 그러신 조합원 동지들인데 그걸 맡은 책임감은 분명히

갖춰야 된다라고 생각을 합니다. 저 역시도 마찬가지구요! 그정도 중압감은 다들 가지고 계시잖아요! 지금이야

회사 내 상황이나 지자체 상황 이런것들이 괜찮으면 상관없죠. 그런데 어찌됐던 지부 자체가 혼란스러울수 있

고 언제든지 힘든 상황은 닥칠수 있습니다! 그럴때마다 지부를 대표 하시는 분들이 흔들리시면 좀 어렵다라고

생각이 듭니다! 그 정도 중압감은 이겨 내셔야죠!

→ <집행위원 오경수>

한가지만 여쭤보면 어찌보면 이게 지부장이 됐건 비대위원장이 됐건 그 자리에서 해임 된다고해야 되잖아요.

근데 이게 그렇게 되고 징계까지 먹으면 사회 통념상 이중징계가 되지 않을까 생각도 들거든요?

→ <위원장 박진덕>

- 그 과정들이 있기 때문에 자리에서 내려오기 때문에 징계가 만약에 필요한 상황이면 자리에서 내려오는 것 뿐만아

니라 징계도 받아야 된다고 생각합니다. 그러면 이 건은 다음달 안건으로 상정을 하겠습니다! 이번달 한달정도 여기

중집성원들 고민해 보시구요 다음달 안건으로 바로 상정 하겠습니다!

→ <일동>

- 네

→ <위원장 박진덕>

- 네 마포지부장님!

→ <집행위원 양우연>

저희가 산별노조로 운영을 하고 있잖아요! 상위단체가 없는 상태로 운영을 하다 보니까 제가 볼때는 서로의 고충들

을 많이 더 알거 같아요. 지금 지부별로! 지부안에서도 문제점이 발생이 되는게 지부마다 발생이 되고 그 정도의 차

이는 있겠지만 앞서 지지난 차수인가 상주지부 징계안건이 올라온 적이 있었어요! 제가 그때 말씀 드렸던게 상주지부

가 그런 행위를 했을 때 다른지부에 빗데어 봤을 때 징계가 맞는지 아니면 그렇게 해야 되는지 여쭸었고 그때도

상주지부의 상황을 고려해서 징계를 중집에서 결정을 했었거든요! 중앙지도부에선 정권에 대한 징계를 고수 하시면

서 앞으로 이런일이 일어나지 않도록 미연의 방지를 하시려고 하는 것 같은데 저는 그렇게 따지면 연천지부의 상황

도 고려해야 된다고 생각을 해서 저는 경고를 주는게 맞다라고 생각이 됩니다!

→ <위원장 박진덕>

- 지부 상황을 고려 하는건 맞죠! 상주 조합원 세분은 어찌됐든 대표자가 아니신 분이셨고 지도부는 그 사항을 발견

한 사람이었잖아요. 나중에! 그거랑은 별개의 사건이라고 저는 판단이 되구요.

→ <집행위원 양우연>

그 당시에 저는 상벌위원으로 참석해서 지도부한테 더 큰 책임이 있다고해서 정권이라는 큰 징계를 내렸었거든요!

결정을 하고! 그러면서 상주에 있는 상황을 고려해 달라고 사무처장 동지도 얘기를 했고 상주지부장도 언급을 했

고 상주 수석부지부장도 얘기를 했기 때문에 그것을 인지한 중집성원들이 경고라는 징계를 결정한 것으로 보이거

든요! 지금도 마찬가지 행위 자체만 따진다고 하면은 정권의 징계가 맞는데 상황을 따진다고 하면 경고가 맞거든

요. 그래서 여기 있는 중집성원들이 결정을 못하고 있는 것 같아요! 그래서 다음 차수가 되더라도 어떻게 생각해

야할지 저는 잘 모르겠어요!

→ <위원장 박진덕>

- 저는 어찌됐든 대표성을 띠는 사람은 다르다라고 판단이 됩니다! 그 당시 상주 사건이랑은 1인시위 사건이랑은 다

르다라고 판단이 되고요. 이 행위 자체를 한번 연천지부를 대표한 사람이었습니다. 네 이 안건 다음달에 중앙지도

부에서 안건을 상정을 하고 그때 다시 토론 하도록 하겠습니다!

→ <일동>

- 네

→ <위원장 박진덕>

- 현장발의 및 현안토론입니다. 현장발의 하실거 있으신가요?

→ <집행위원 김도형>

- 없습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 네 장용국 동지!

□ 현장발의 및 현안토론

현장발의해주시기 바랍니다. 발언 신청하실 때는 신분을 밝히시기 바랍니다.

→ <집행위원 장용국>

- 별거 아닌데 저희 지금 텔레그램에 중앙집행위원 분들이랑 다른 조합원들이 김태헌씨 방에 들어가 있잖아요?

나가도 되나요?

→ <위원장 박진덕>

- 네 나가셔도 됩니다! 각 지부의 자율권에 맏기겠습니다! 현안토론 할 사항 있으실까요? 네 총무국장님!

→ <총무국장 이영기>

- 지부 사무국장님들한테 전달사항이 있는데요. 2023년 임협이 체결된 지부는 적용된 시점부터 소급 적용된 달 지나

서 다음달부터 급여명세서를 지부별로 저한테 좀 보내 주세요! 주셔야 2024년도 조합비를 책정을 하기 때문에 빨

리 주셔야 소급분이 줄어듭니다. 2월안으로 최대한 빨리 주십시요! 년말정산 자료는 국세청에 등록 해 드렸으니까

틀린게 있으면 지부별로 사무국장님들이 모듬해서 보내 주세요! 이상입 니다!

→ <위원장 박진덕>

- 공지사항 있으실까요? 사무처장님!

□ 공지사항

→ <사무처장 이준환>

- 공지사항! 다음 카페 관련해서 양우연 동지가 한 말씀 하겠습니다!

→ <집행위원 양우연>

앞서서 몇차례 자료도 남겨달라고 말씀하셨고 가입하는것도 제가 말씀 드렸었는데 현재 강남지부와 마포지부만

완료된 상태입니다. 사무처장 동지한테 닉네임이 확인이 안되거나 아니면 변경이 안되거나 그런 사람들을 추려서

보냈었는데 그 사람들만 백여명 정도가 되더라구요. 그리고 가입하지 않은 사람만 이백여명이 된다고 말씀을 드렸

는데 아직 진행이 안되고 있습니다. 그 건을 지난 차수에서 사무처에서 어떻게 처리할지 말씀을 해주시겠다고 말

씀을 하셨는데 아직 답변이 없으셔서 한번 더 말씀 드렸습니다!

→ <사무처장 이준환>

- 카페에 관해서 사무국 방에 올린테니까 확인 하시고 안된 부분들은 진행해 주시기 바랍니다.

→ <위원장 박진덕>

- 그리고 24년 교섭요구 공문 필요한곳 발송할 거고 마포,강남,은평 하나로 묶어서 교섭 재개 공문 발송할 거고 양

천지부 3월초에 교섭요구 공문 발송 할거고 상주지부는 지금 필요없는 상황이고 하남지부는 테크로스랑 거미 임

금교섭 요구할 거고 홍천,태백,노원지부 2월1일에 교섭요구 공문 발송합니다. 그리고 예산지부도 2월29일에 발송

할 예정이구요. 상주랑 구미도 상주지부는 단협을 체결해야 하는 상황이고 구미도 임금 교섭을 해야하는 상황입

니다. 공문 발송할 거구요. 의성지부는 교섭단위 절차 끝나면 공문 발송 하겠습니다. 그렇게 해서 24년도 공문은

발송을 하겠습니다. 추가적으로 중집에서 논의 될 사항 있으신가요? 없으신가요?

→ <일동>

- 네

□ 폐회선언

이상으로 제3기 제5차 중앙집행위원회 회의를 모두 마치겠습니다.

→ <위원장 박진덕>

- 이상으로 제 3기 제5차 중앙집행위원 회의를 박수로 마치도록 하겠습니다!

2024년 제3기 제5차 중앙집행위원회 회의 의사록
2024.01.17.(수)

□ 식순

- 민중의례 : 사무처장

- 회의순서

1 ~11 회의 순서 상동

□ 결정사항

1.

위와 같이 회의하였습니다.

2024년 01월 17일

서기 운영위원 김 성 태 (서명)

위 원 장	박 진 덕 (서명)	집 행 위 원	최 상 민 (서명)
수석부위원장	이 재 식 (서명)	집 행 위 원	배 경 민 (서명)
사 무 처 장	이 준 환 (서명)	집 행 위 원	이 우 영 (서명)
집 행 위 원	양 우 연 (서명)	집 행 위 원	한 향 숙 (서명)
집 행 위 원	김 형 석 (서명)	집 행 위 원	이 대 근 (서명)
집 행 위 원	양 세 원 (서명)	집 행 위 원	고 석 재 (서명)
집 행 위 원	김 승 용 (서명)	집 행 위 원	김 성 태 (서명)
집 행 위 원	오 경 수 (서명)	집 행 위 원	손 성 근 (서명)
집 행 위 원	조 광 현 (서명)	집 행 위 원	신 재 환 (서명)
집 행 위 원	박 종 국 (서명)	집 행 위 원	김 도 형 (서명)
집 행 위 원	조 성 훈 (서명)	집 행 위 원	박 강 우 (서명)
집 행 위 원	김 경 수 (서명)	집 행 위 원	정 해 운 (서명)
집 행 위 원	최 우 성 (서명)	집 행 위 원	김 유 상 (서명)
집 행 위 원	김 윤 정 (서명)	집 행 위 원	김 석 주 (서명)
집 행 위 원	장 용 국 (서명)	집 행 위 원	송 진 호 (서명)
집 행 위 원	최 동 섭 (서명)	집 행 위 원	박 희 욱 (서명)
집 행 위 원	김 진 (서명)	집 행 위 원	김 진 훈 (서명)
집 행 위 원	김 동 자 (서명)	집 행 위 원	황 희 철 (서명)
집 행 위 원	최 규 철 (서명)	집 행 위 원	손 만 성 (서명)
집 행 위 원	최 대 균 (서명)	집 행 위 원	이 진 호 (서명)
집 행 위 원	이 진 영 (서명)	집 행 위 원	장 희 백 (서명)
집 행 위 원	이 준 호 (서명)	집 행 위 원	이 찬 희 (서명)
집 행 위 원	이 랑 교 (서명)	집 행 위 원	이 상 군 (서명)
집 행 위 원	정 원 응 (서명)	집 행 위 원	이 지 훈 (서명)
집 행 위 원	박 종 필 (서명)	집 행 위 원	김 용 섭 (서명)
집 행 위 원	최 원 현 (서명)	집 행 위 원	권 기 달 (서명)
집 행 위 원	황 영 돈 (서명)	집 행 위 원	김 경 현 (서명)
집 행 위 원	박 성 우 (서명)	집 행 위 원	장 재 명 (서명)
집 행 위 원	박 재 홍 (서명)	집 행 위 원	이 영 기 (서명)

위 회의록에 이상 없음을 확인합니다.

[은평 조성훈]

수고 많으셨습니다.

[양천 이우영]

수고 많으셨습니다