요즘 자유게시판에 현대자동차에 대한것보단 노조에 대하문제나 파업에 관한 문제가 많은데 재직자입장에서 한번 써볼테니 한번 봐주세요.<br /><br />1.맨날 파업만 하고 어거지 쓴다. 해외공장으로 물량 다 빼돌려야된다.. <br />(맨날 파업이 아니고 노동조합에서 파업을 하기위해서는 명분이 있어야되며 합법적인 절차가있어요 쟁위 구성하여 회의후 조정기간을 걸쳐서 사측에서 별다른 움직임이 없으면 파업 들어갑니다.. 우리도 파업을 했을때 주변 업체나 회사 이미지 이윤에 큰 타격이 있을거란거 다 생각합니다...<br />그래서 조정기간을 거쳐서 이거빼고 저거빼고 이런식으로 하는데... 3개월에 걸쳐서 해본결과 거들떠 보지도 않고주요12개안 중 어떤것도 안된다란 말만 하니 빡칠수 밖에요<br />작년 순이익이 역대 최고였고 그걸 토대로 보자면 무거운 요구는 없거든요.. 몇가지 어거지는 있지만 협상이란 원래 어거지같은 요구안 몇개는 있어야 되는겁니다.. 좀있으면 <br />지부장선거가 있습니다.. 아마 지부장선거 시기까지 버티고 새로운 지부장하고 협상하여 구워 삶을 요령인거겠죠 <br />회사 개객끼들은.. 뭐 이렇게 뻔히.보이는 더러운 수작 쓰니까 조합원들도 들고 일어나는거구여... <br />해외공장으로 물량을 뺀다 하지만... 간접부서들이 주로 울산에 많이 있어서 파업이 오래가게되면 결국은 회사가 수구리고 들어오겠지여 )<br /><br />2. 노동조합. 강성노조 필요없다 윈윈하는.노조가 있어야된다 <br />(물론 저또한 강성노조의 독단적인 면과 무리한 요구등 눈쌀 찌뿌리는 경우 있습니다.. 그런데 생각해야될 부분이..<br />과연 강성노조가 회사와 윈윈 하게되면 그게 강성노조이냐 나니냐 입니다.. 결국 회사의 의견을 맞춰주고 그렇게 1년 2년 흐르다보면 지금의 현대중공업 같이 어용노조 됩니다.. 예전 80년대까지만 해도 현대중공업이 강성노조 탑 이었는데 이제는 어용노조가 되어 임금동결 이나 같은 수준의 임단협을 맞췄지요... 강성노조가 우리나라에 있어야되요 아직까지는.... 특히 외부에 보일수 있는 큰기업 이 버티고 있어야 노동자들 함부로 무시못합니다.. 기업가란 놈들은 우리노동자들을 볼트조으는 기계 내지는 종놈이란 생각을 아직까지 하고있어요... 선진국일수록 노사가 윈윈 이라하시는데 그건 기업을 운영하는 사람의 마인드가 열려있기 때문에 가능한거고 우리나라처럼 아직까지 기업가들 사고가 닫혀있는곳에서는 강성노조가 사라지는 순간 노동자들 옛날 80년대 시절로 퇴보하는겁니다..)<br /><br />3.그정도 받아처먹으면 되지 2억가까이되는돈 ?<br />솔직하게 딱 까놓고 이야기 하겠습니다...<br />제 가 1월부터 지금까지.받은 월급 세전 금액이 약 1900만원 정도 됩니다..아마 성과금을 빼고 1년 연봉을 계산해보니 3000만원 조금 안될것 같더군요... 제가 중소기업 다녔을때 연봉이 3600이었습니다... 현대자동차 돈안됩니다.<br />성과금 없다면 중소기업보다 페이가.적어요... 저는 단지 안정적인 일자리때문에 오긴 했는데 급여가 이렇게 적을줄은 몰랐습니다.. 선배님들 1억 찍을려면 한달에 특근 8개 이상은 하셔야 되요... 과로사로 조합원들 요즘 유명을 달리하고 계시는분들 많은데 정말 안타깝습니다...<br />일부 언론사나 조중동 보수언론에 언론플레이가 이렇게 무섭습니다.. 솔직히 귀족노동자란 타이틀 어울리지.않습니다 무슨 귀족이 치킨 한마리에 벌벌 떨고 커피한잔에 벌벌 떨고 있습니까... <br /><br />4. 노조 지랄말고 품질부터 어떻해 해놓고 지랄해라<br />품질 안타깝습니다... 국내호갱으로 안다고 하는고 할말<br />없습니다만... 그건 어디까지나 차를 설계하고 원가조절하고 품질관리하는 관리직들의 역량이지.. 조립하는 조합원들의 잘못으로 돌리기에는 억측입니다...<br />개선을 왜 안하냐 하는데 윗대가리들에게 1원이라도 코스트세이빙 해야지 안짤리는 놈들이 남품 원가 올리겠습니까? 우리가 강판이.좀 약한거 같은데 이거 바꾸어주세오 <br />하면 네네 하고 바꿔주나요? 우리는 조립만 잘하고 흠집만 안나면 오케이에요 나머지는 경영진의 몫이에요 <br />그리고 자꾸 그 성과급으로 품질품질 운운하는데... <br />성과급 3번 주고도 품질쪽 원가 높이고 개선하는데는 돈 남아요.. 그만큼 경영진들이 가져가는 돈이 어마어마 해오<br />정 회장 20개 계열사에서 가져가는 돈이 대략 얼마인지나 아시나여 ? 주식배당금만 무려 2000억이.넘습니다. <br />이런사실들은 모르죠 ? 당연히 모르시겠죠 보수언론에 가로막혀 자기가 보고 듣는게 전부인냥 알고 계실텐데 말입니다... 배당금만 저정도인데. 거기에 나오는 뒷돈이나 해외비자금은 상상초월일겁니다.. 이건희는 말안해도 개새끼구요... <br />그런데 왜 굳이 힘들게.일한 노동자들의 성과급을 걸고 넘어지는지 이해가 도저히 안되네요... 배아퍼서 욕하는건 뭐ㄱ그런가보다 하는데... 품질이 어쩌네 회사가 어쩌네 <br />이건 아니지 싶어요.. <br /><br /><br /><br />저도 어용 노조회사 3군데를 거쳐서 이곳에 들어왔는데 <br />노조.. 강성노조 짱짱한데가 몇군데는 있어야지 기업가들이 함부로 후려치기 못합니다..경영진. 관리직들이 얼마나 개시부랄 놈들인지.. 노동자들.다루는 교육도 수시로 받습니다.. 꼭 영화 설국열차 같네요 ....<br /><br />말많고 탈많은데 이해는 바라지 않는데 생각없이 욕하시는 분들은 반성좀 하셔야됩니다. 이해관계가 안맞는건 어쩔수 없지만.. 무조건적으로 적이다... 이건 아니잖슴
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보통 품질 문제는 품질관리부 쪽에서 회의하고 원인파악 하고 성능테스트 하고 ... 나머지 사원들은 자기 일하기도 바뻐서요.. 보통 급발진 이런문제는.. 변속기.엔진 사업부 쪽에서 연구 개발 할거입니다... 보통 ~ 고객이 차에 하자가 있다하면.. 차를 as센터에 가져오면 연구개발진들이 문제 제품을 가져와서 확인하고 성능 및 시험해봅니다. 해당 로뜨넘버는 거의 패기 아니면 다시 리웍크 작업 돌려 불량인지 다시 확인해보구요.. 이제는 영감들 집에 갈때가 된거 같아요 물갈이가 빨리되야 품질도 좀 좋아질까 싶네요
그리고 각종수당 많고 성과금 많은게 훨씬 세금을 적게 땐다?? 공부좀 더하셔야 될거 같은데.. 성과금은 불로소득이기 때문에.. 약 30퍼센티지 가까아 세금을 띤다는거 아신가요? 1000만원 받으면 330만원 정도 세금으로 국가에서 때갑니다.. 이게 세금이 훨 적은건지 ?? 오히려 기본급이 높고 성과금이.없는게 세금도 적게 띠고 연말에 정산시에도 더 많이.환급받아요.. 조금 알고서 글을 써주셨음 하네요.. 정유회사에 근무 하시는지.아닌지 그거까지는 모르겠지만.. 나름정유회사에서도 스트레스 받죠? 여기라고 별천지 천국이라 생각하시면 큰 오산입니다. 작업환경이 좋은데도 물론 존재합니다만 .. 진짜 땡볕에서 고생하는분도 있어요
물론 인정할건 인정하겠습니다.. 다른 중소기업이나 열악한 환경에서 일하시고 저임금 받으시는분들도 많다는거 압니다.... 그저도 중소기업 소기업 다 겪어보고 더럽고 힘들다는거 알았기 때문에 높은곳 보고 스팩 및 경력 쌓아서 어렵게 들어왔습니다.. 저는 제자신이 예전보다 나은 생활을 할 자격이 있다고 생각합니다. 노력하고 좀더 좋은곳 갈망하는 분들도 분명 좋은 기회있을거라 생각합니다.. 그니까 여기 비판하시는 분들은 전부 열악한 사람도 있는데 그만해처먹어라 이런식이더군요.. 저는 나름 좀 해처먹고 싶어요.. 이만큼 노력했는데 그대가도 없다면 억울할거 같으니 말이죠...
올해 주2교대 도는것때매 특근 거의 안했을거라보이니 1900 되신다는게 맞을것 같습니다. 원래 생산직이 잔특빨이죠. 그래도 잔특 별로없이 저정도 받으시는거면 적게 받으시는건 아닌것 같네요. 현기처럼 수당 특근비 제대로 챙겨주는데도 힘들죠. 오늘도 전 특근하러 왔습니다. 네, 생산직이 뭐 거기서 거긴거죠. 많이 받는다 적게 받는다해도 어차피 공돌이고, 세금에서 다 떼이는거 아니겠습니까..
저기요 black man // 하지도 않은 이야기를 하시는거 같은데 본문 어디에 초봉이 7천이란 말이 있는지요 ? 저기 무조건적으로 까실려고 하지말고 생각을 하시고 이야기 하라니까요 ㅎ 저위에 말도 안되는글 쓰신거 삭제하셨던데 ~~ 논리적으로 이야기를 하셔야죠.. 그리고 초임 지금까지 1970만원 맞고요.. 정 원하시면 메일 주소 쪽지로 보내주세요 핸드폰으로 스샷 찍어 보내드릴테니.. 제가 적게 받는다고 지랄하는게 아니구요 언론에서 떠드는것 만큼 많이 안받는다 이야기 하고있는겁니다... 왜 그렇게 피해의식에 사로잡혀서 본질은 모르고 자기좋을때로 생각하여 입밖에 내는지 정말 이해가 안되네여
김준호당 님.. 협력에 아픔 잘 알아요 저도 소기업 있을때 삼성 협력이었습니다.. 근데 님 정확히 현대자동차 인건가요 아님 현대 계열사인건가요 ? 제 라인쪽에 일하는 하청업체나 비정규직 근로자들의 업무강도를 제가 1년간 본 결과 ㅡㅡ 그다지 좆빠질정도로 부리진 않습니다.. 물론 정규직이 일 덜하겠지요 근대 할건 하고 비정규직도 할건하고 말건 말아요 .. 현대자동차면 정확히 어디협력인지 이야기 해주시면 제가 한번 알아볼수는 있울듯 싶은데.. 제가 댓글 서두에 이야기하였지만.. 본인이 협력인데 조빠지게 일해도 란 생각보다는 노력하고 높은곳을 보시고 갈망하여 벚어날 생각을 하여야지 천날만날 정규직 중오해서야 되겠음?
상여 포함이에요 으메 ~~ 상여 짝달에 나옵니다.. 3월부터 5월까지 특근 거의 안했구.. 그다음부턴 평균 특근 4개이상 한 상여포함 금액입니다.. 대체 왜그렇게 선입견에 가로막혀서 까대기 하시는지 이해를 못하겠군요.... 나중에라도 페이오픈에 한번 올릴테니보시죠 한번 ㅎㅎㅎ 2개월 특근을 안했다고 해도 이리 차이남? 2개월 특근 쌔빠지게 했어도 기껏 돈백만원 밖에 안될텐데 말이죠 ... 그외에는 특근 4개이상 8개이하 한 금액입니다
정확히 급여누계 13248000원 상여누계 6427000원 입니다.. 지금 오토웨이 접속해서 정확히 본 급여누계고요 여기도 특근 1.5배에요 ㅡㅡ 지정근무 시간이 넘어가는 협정근로자들. 당직근무하시는분들. 빼고는 300퍼센티지 받아가기 힘듭니다.. 또 특근 걸고 넘어지시는데 약 7개월중 특근 안한건 2개월 뿐이고.. 2개월 특근했다하여도 저 급여에서 100만~200만원 증가할뿐이에요 많이 해봤자... 제가 급여가 적게 받는다 라고 본문에 쓴게 아니고 언론에서 까대는것보다 훨씬 적게받는거란 이야기를 하고싶어 그래요.. 절대 제가 적게받는다란 이야기는 아닙니다 에효
신입으로 들어오게 된다면.. 어려울걸요.. 이론상 맞트레이드는 가능한데... 오자마다 나 다른지역으로 간다고 하면 선배님들이 무슨 생각할지.. 어차피 갈놈이니까 일도 안알려주고 왕따당하기 쉽상이죠 그렇다고 3ㅡ4년 있다가야지 하면 이미 그 지역에 자리잡히고 말이죠.. 그래도 정 가고싶다생각하면 옮길수는 있어요 맞트레이드는 그누구도 막을수 없기에.. 고충처리할때 잘만 말한다면 ...
아니요 개방적이지는 않고요.. 오히려 오토웨이보다 노조홈페이지에 맞트레이드 하실분 이렇게 많이 뜹니다.. 참고로.. 울산에서 타지역가기는 좀 수월한데.. 아산이나 전주에서 울산 오는건 어렵다 하더라고요.. 경상도연고지 분들이 많이 계시기 때문이라 하더군요 그리고 개방적인 분위기는 아니고 말만 트레이드해서 가라 이런식이지 진짜 간다하면 안보내줄 분위기죠 신입사원와서 가르쳐놨는데 또 다른사람오면 가르치고 그래야되니 말이죠
글쓴님 말 거의 맞아요 친형이 현차에 재직하고 있고 저는 6년전에 5년정도 사내 업체에 근무했었어요 현차 특근해야 돈됩니다 그래서 주말 특근 많이하구요 .특근 많이 안하면 돈많이 안되요 현차편 드는거 아니지만 그돈많이 받기위해 주말포기하고 가정위해서 일하는거에요 똑같은일 반복적으로 몆초당 볼팅하는거 어렵습니다 한번해보고 비난 했었으면 하네요 다만 글쓴분께서 사실바탕으로 적으셨으나 통상적으로 특근 할시 급여가 많이 틀려지죠 이부분은 바로 잡으셔야겠네요 그리고 쓴글처럼 언론 참 무서워요 합의보고 하기로 했으면서 안지키니 지키라고 협상하다보면 안되어서 파업 .공장 라인 스톱시키는 거에요
그러면 회사는 언론에 막무가내로 파업 공장 세웠다고 분위기 조성하는거에요 5년동안 언론의 편파 무서움을 다들 겪어보셨잖아요 그리고 귀족노동자 및 말많은거는 부러움의 대상 이라서 시기및 부러움 이라서 그래요 예로 욕하는분들 현차처럼 파업해봤나요 총대한번이라도 메어봤나요 뭐던지 희생없이 보상은없어요 현차 지금 나이드신분들 욕많이먹지만 그만큼 많이 걸고 싸워서 얻어결과에요 저도 가끔 현차 부러워서 욕도하면서 동경을 합니다 다만 작업량 근무를 부러워하는게 아니라 노조 및 생산직 사원 대우를 부러워해요 저는 화학회사 근무하면서 큰 불많은 없는데 산재나 진급 참 눈치봐야해서 부럽습니다 특히 한국노총
같이 일하면서 보고있고 비교하면 욕나오고 자존감도 상하고 하는거 이해하고 겪어보고 알지만 엄연히 비교대상아니에요 기회를 잘잡은 사람 뭔가 능력 장점이 있겠죠 현차 면접보고 합격했으니 대우는 현실적으로 틀려야 하죠 댓글 쓰보니 현빠 같지만 좀 그렇네요 제글은 까도 제대로 알고 까자 이며 노조도 언론이랑 많이 틀려요 항상 양쪽다 들어봐야해요 현차 참 대단하죠 예전에 친형이 주야 근무할때 나는 4조3교 대 하면서 더힘들다고 장난으로 말하던게 엇그제 같은데 현차 주간연속2교대로 다른 협력외주회사도 따라가니 노동계 변화를 선도한 능력도 인정해 줘야죠 노동자 변화를 가져왔으니
많이들 알아보시고 겪어보셨으면 하네요 이글 적으면서 현차에 대한 로망 면접3번봤었네요 처음에 02년도에 떨어졌을때 세상 무너지는것같았는데 한우물만 안파고 주야 근무하면서 자격증 공부 산기4개 취득해서 화학회사로 이직했네요 지나고 보니 한쪽만 올인해서 지난시간이 아깝더라구요 당시는 업체때 시켜만 주면 잘하겠다 이런 맘이였지만 시간이 지나고 이회사에 적응하니 몇초에 볼팅 반복할 자신없네요 사람맘 참 간사하네요 그리고 현차 올인하는분들도 목표로 하대 다른곳도 보면서 그쪽갔다가 넘어 올수 있으니하는 바램으로 댓글 달아봅니다 한여름 땀흘리는 노동자 근로자 모두 안전사고 없이 화이팅 입니다^^
진짜 노조가있어야 노동자가 사람답게 살수있어요 삼성노동자가 현장에서 일하고 백혈병걸려죽은노동자가 한두명이아니라는거 아시죠? 삼성경영진들이 현장에서 노동자가 취급하는물질이 암유발하는 독극물인지 교육도 시키지않고 노동자에게 일을 시킨거였습니다 그러면서 삼성에서는 아무런 책임을지지않았습니다 이렇게 노조가 없으면 억울하게 사람취급도 못받고 열심히 일한대가도 없습니다
첫댓글 그렇죠./ 밖에서 보는거하고 안에서 지내는건 현실은 다르니깐 님 맘 충분히 이해 할꺼같아요 .....
그런데.....급발진 이런 문제는 현기차 직원들사이에서는 어떤얘기를 주로 하시나요??? 궁금해서 물어보는거예요
보통 품질 문제는 품질관리부 쪽에서 회의하고 원인파악 하고
성능테스트 하고 ... 나머지 사원들은 자기 일하기도 바뻐서요..
보통 급발진 이런문제는.. 변속기.엔진 사업부 쪽에서 연구 개발 할거입니다...
보통 ~ 고객이 차에 하자가 있다하면.. 차를 as센터에 가져오면 연구개발진들이 문제 제품을 가져와서 확인하고 성능 및 시험해봅니다. 해당 로뜨넘버는 거의 패기 아니면 다시 리웍크 작업 돌려 불량인지 다시 확인해보구요.. 이제는 영감들 집에 갈때가 된거 같아요 물갈이가 빨리되야 품질도 좀 좋아질까 싶네요
몽구가 수천억원 비자금 만들다 걸렷을때도 이정도로 욕했을까요?
지금까지 천구백이라거요? 상여금뺀금액아니에요?
맞을겁니다? 저역시 1600 입니다 상여포함 휴가비 까지 부서나 근속에 따라 또 근무 형태에 따라 천차만별 입니다
저도 계속 보니까, 답이 정해져 있지 않은 문제에 각자의 자리에서 꺼낼 수 있는 가치관의 이야기 같네요.
저도 지금은 강 건너 불구경 하듯이 양비론이나 쓰고 있지만 제가 님의 입장이 된다면 이와 마찬가지로 적극적인 역할 발언을 할 것도 같네요.
과정이야 어쨋든 간에 노조는 꼭 필요하다는 것엔 동의해요.
근데 3600주는게 중소기업인가요?
현차 일년차가 성과 빼고 일년 3천인가요? 기본+상여 다 합해서요?
무슨소립니까 친척형이 울산에서 상위권 현대 1차밴든데 .. 근속년수가 좀 되긴 합니다만 연봉이 8-9천입니다
ㅡㅡ 뭐하면
급여명세서 찍어 보내줄수도 있습니다...
정확히 1970만원찍었습니다 4호봉이구요.. 기본급
140 조금 안되네요.. 밖에서는 10년차 정도되면 연봉이 8
9천 되는줄 아시는데 들어와서 일해보면 그렇지 않다는걸 느낄
겁니다.. 허풍이 쌔신거일수도 있구요...
아마 그정도 찍은거라면 잔특을 어마어마 하게 했으면 가능하겠네요 철야특근에..
중소기업 3년차 연봉이 3600이었구요...
지금 현차 8월달까지 받은금액이 약 1900정도 되요
세전.. 아마 성과빼면 상여다합해도 3000정도 될련가 싶내요..과금을 제외하면 뭐.. 연봉이 많다 할수는 없죠..
그래서 성과금이나 불로소득에 목숨을거나봅니다..
현대차 재직자가 쓴글이라 필독하고갑니다 여론도 외면하는데 노조분들 화이팅하세요
현대차에 몸담고 있는사람 그렇지 않은 사람들의 자기입장 내세우기죠 그냥 그러려니 하고 넘어가야죠 맨날 현기차욕한다고 현기차 들어가는것도 아닌디
보수언론이 도배를 하니 다 현대차 욕하는 겁니다...생각보다 월급이 적구나.....노조는 필요함...
삭제된 댓글 입니다.
Black man //님 저는 인정할건 인정하고 아닌건 아니라 하고싶내요..
댓글중 틀린내용지적하자면 잔특아에 안하면 초봉 2000넘기 힘들며 (물론성과금빼고) 기본급 드립이 문제가 아니고 모든 수당에는 기본급 (시급 ×1.5 아니면 2시급×2)되기때문에 기본급이 낮으면 임금자체가 높을수가 없어요 잔특근 임금자체가 다르다는데 그건 주야 2교대 돌면서 추가로 연장하시는 분들이고
다른건 노동근로법에 의거한 여타기업과 똑같습니다.
타기업보다 몇배? 그렇다면 토요일잔업했을시 30만원은 훌쩍 넘겨야될거인데 저 일요일특근 경우 9만원 조금 안됩니다..
이게 다른대기업의 몇배인가요 ? 다른대기업은 특근하면 3만원 주나보죠?
그리고 각종수당 많고 성과금 많은게 훨씬 세금을 적게 땐다??
공부좀 더하셔야 될거 같은데.. 성과금은 불로소득이기 때문에..
약 30퍼센티지 가까아 세금을 띤다는거 아신가요? 1000만원 받으면 330만원 정도 세금으로 국가에서 때갑니다.. 이게 세금이 훨 적은건지 ?? 오히려 기본급이 높고 성과금이.없는게 세금도 적게 띠고 연말에 정산시에도 더 많이.환급받아요.. 조금 알고서 글을 써주셨음 하네요.. 정유회사에 근무 하시는지.아닌지 그거까지는 모르겠지만.. 나름정유회사에서도 스트레스 받죠? 여기라고 별천지 천국이라 생각하시면 큰 오산입니다. 작업환경이 좋은데도 물론 존재합니다만 .. 진짜 땡볕에서 고생하는분도 있어요
물론 인정할건 인정하겠습니다.. 다른 중소기업이나 열악한 환경에서 일하시고 저임금 받으시는분들도 많다는거 압니다....
그저도 중소기업 소기업 다 겪어보고 더럽고 힘들다는거 알았기 때문에 높은곳 보고 스팩 및 경력 쌓아서 어렵게 들어왔습니다..
저는 제자신이 예전보다 나은 생활을 할 자격이 있다고 생각합니다. 노력하고 좀더 좋은곳 갈망하는 분들도 분명 좋은 기회있을거라 생각합니다.. 그니까 여기 비판하시는 분들은 전부 열악한 사람도 있는데 그만해처먹어라 이런식이더군요.. 저는 나름 좀 해처먹고 싶어요.. 이만큼 노력했는데 그대가도 없다면 억울할거 같으니 말이죠...
올해 주2교대 도는것때매 특근 거의 안했을거라보이니 1900 되신다는게 맞을것 같습니다. 원래 생산직이 잔특빨이죠. 그래도 잔특 별로없이 저정도 받으시는거면 적게 받으시는건 아닌것 같네요. 현기처럼 수당 특근비 제대로 챙겨주는데도 힘들죠. 오늘도 전 특근하러 왔습니다. 네, 생산직이 뭐 거기서 거긴거죠. 많이 받는다 적게 받는다해도 어차피 공돌이고, 세금에서 다 떼이는거 아니겠습니까..
그렇죠 어차피 공돌이는 특근안하면 돈안되고...
이빠이 하면 돈 많이 받는거죠.. 여기 아저씨들은 특근 한대가리에 목숨걸고 그럽니다.. 그렇게 젊은시절 보내고 나니. 애들 커가는 모습도 못보고. 집에서는 뭐 거즘 왕따라고하더군요 (아 이건 저희 룸 선배님들 기준임) 아이들이랑 놀아줘야될 시기에 너무 특근에 매달려가지고 애들 자는모습만 봤다고 너는 그리하지 말라 충고해주더이다.. 참안타까워요.. 어차피 같은 공돌이 같이 시급으로 벌어먹는데 편을 갈라 욕하는 지금 현실이 안타까울 뿐입니다
미췬 돈마니쳐받는사람들이 돈적게받는다 개소리하네요 내가현대 협력다니는데 현대엄청놀면서일합니다.
기밑에하청업체들 죽어나요, 비정규직 좆빠지게 일하는데 현대정직원은 쳐먹으면서 앉아서일합니다.
돈마니받는새끼들이 참 어이없네 1900받는다고 그거 스샷찍어서 올려봐라~누가믿을거같냐
저기요 black man // 하지도 않은 이야기를 하시는거 같은데 본문 어디에 초봉이 7천이란 말이 있는지요 ? 저기 무조건적으로 까실려고 하지말고 생각을 하시고 이야기 하라니까요 ㅎ
저위에 말도 안되는글 쓰신거 삭제하셨던데 ~~ 논리적으로 이야기를 하셔야죠.. 그리고 초임 지금까지 1970만원 맞고요.. 정 원하시면 메일 주소 쪽지로 보내주세요 핸드폰으로 스샷 찍어 보내드릴테니.. 제가 적게 받는다고 지랄하는게 아니구요 언론에서 떠드는것 만큼 많이 안받는다 이야기 하고있는겁니다...
왜 그렇게 피해의식에 사로잡혀서 본질은 모르고 자기좋을때로 생각하여 입밖에 내는지 정말 이해가 안되네여
김준호당 님.. 협력에 아픔 잘 알아요 저도 소기업 있을때 삼성 협력이었습니다.. 근데 님 정확히 현대자동차 인건가요 아님 현대 계열사인건가요 ? 제 라인쪽에 일하는 하청업체나 비정규직 근로자들의 업무강도를 제가 1년간 본 결과 ㅡㅡ 그다지 좆빠질정도로 부리진 않습니다.. 물론 정규직이 일 덜하겠지요
근대 할건 하고 비정규직도 할건하고 말건 말아요 .. 현대자동차면 정확히 어디협력인지 이야기 해주시면 제가 한번 알아볼수는 있울듯 싶은데.. 제가 댓글 서두에 이야기하였지만.. 본인이 협력인데 조빠지게 일해도 란 생각보다는 노력하고 높은곳을 보시고 갈망하여 벚어날 생각을 하여야지 천날만날 정규직 중오해서야 되겠음?
저도 현대노조 옹호입장은 아니지만 급여에 대한 제시는 크게 신경쓰지 않는데요.. 초봉 7천은 좀 과시하고 싶은 재직자들이 뻥 튀겨서 얘기 하는거라고 생각합니다. 이번에 광주기아 합격한 제 지인 말로는 작년기준 초봉 6천, 7~8년 차가 7천쯤 된다하더군요. 제가 남보다 악착같이 특근하고 년차도 좀 있는편이지만 거지같은 성과급에도 그쯤은 될것같아 친구자랑에도 웃고 넘겼습니다. 언젠가 우리회사가 더 잘나가서 제 연봉을 지인이 부러워할 날이 올지도 모르죠. 사내비정규면 이직하기도 더 쉬우실것 같은데, 다음번을 노려보심이 어떠실지..
포인트가 잘못되었네요. 협력다니는 사람들이 제대로 대우 못받는게 문제지 정직원이 제대로 대우받는게 문제가 아닙니다.
협력다니는 사람들이 대우 못받는건 현실이 나쁜거지
남잘되면 배아픈게 종특인듯
미친새끼들 개소리하네~좆까는소리하지말아라~~병신들아
인생님 상여금 빼고 1900 얼마죠?
예전부터 알던 얘기네요
기본급 낮고 잔특근빨에 성과급빨이 크다는거...
저희도 그래요 대부분 제조업군이 그런식이죠
그리고 현기차 특근비 쎈건 맞아요
다른데는 시급의 1.5배만 줍니다
저는 특근하면 73000원 정도 하네요
상여 포함이에요 으메 ~~ 상여 짝달에 나옵니다..
3월부터 5월까지 특근 거의 안했구..
그다음부턴 평균 특근 4개이상 한 상여포함 금액입니다..
대체 왜그렇게 선입견에 가로막혀서 까대기 하시는지 이해를 못하겠군요.... 나중에라도 페이오픈에 한번 올릴테니보시죠 한번 ㅎㅎㅎ
2개월 특근을 안했다고 해도 이리 차이남? 2개월 특근 쌔빠지게 했어도 기껏 돈백만원 밖에 안될텐데 말이죠 ...
그외에는 특근 4개이상 8개이하 한 금액입니다
상여포함인데 특근을포함안했겠죠
특근 안해서 낮군요
그건 뭐 어디 제조업이나 비슷할겁니다
제조업군들이 대부분 잔특근빨이죠
저희도 역시 잔특근빨이구요
특근비 쎄지 않습니다ㅋㅋ진짜 그냥주6일근무에요 8월님이 생각하는그런게아니에요
시급의 1.5보다 많이 주는 것 같은데 아닌가요
정확히 급여누계 13248000원 상여누계 6427000원 입니다..
지금 오토웨이 접속해서 정확히 본 급여누계고요
여기도 특근 1.5배에요 ㅡㅡ 지정근무 시간이 넘어가는 협정근로자들. 당직근무하시는분들. 빼고는 300퍼센티지 받아가기 힘듭니다.. 또 특근 걸고 넘어지시는데
약 7개월중 특근 안한건 2개월 뿐이고.. 2개월 특근했다하여도 저 급여에서 100만~200만원 증가할뿐이에요 많이 해봤자... 제가 급여가 적게 받는다 라고 본문에 쓴게 아니고 언론에서 까대는것보다 훨씬 적게받는거란 이야기를 하고싶어 그래요.. 절대 제가 적게받는다란 이야기는 아닙니다 에효
이해하세요. 솔직히 전 35년차아버지보면서 안타까운점도많습니다.
규모가크다보니 이런저런이야기 나오는거죠
그냥묵묵히 그자리지키시면 되는겁니다.
겉과 속이 다르죠
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신입으로 들어오게 된다면.. 어려울걸요.. 이론상 맞트레이드는 가능한데... 오자마다 나 다른지역으로 간다고 하면 선배님들이 무슨 생각할지.. 어차피 갈놈이니까 일도 안알려주고 왕따당하기 쉽상이죠 그렇다고 3ㅡ4년 있다가야지 하면 이미 그 지역에 자리잡히고 말이죠.. 그래도 정 가고싶다생각하면 옮길수는 있어요 맞트레이드는 그누구도 막을수 없기에.. 고충처리할때 잘만 말한다면 ...
아니요 개방적이지는 않고요.. 오히려 오토웨이보다 노조홈페이지에 맞트레이드 하실분 이렇게 많이 뜹니다.. 참고로..
울산에서 타지역가기는 좀 수월한데.. 아산이나 전주에서 울산 오는건 어렵다 하더라고요.. 경상도연고지 분들이 많이 계시기 때문이라 하더군요 그리고 개방적인 분위기는 아니고 말만 트레이드해서 가라 이런식이지 진짜 간다하면 안보내줄 분위기죠 신입사원와서 가르쳐놨는데 또 다른사람오면 가르치고 그래야되니 말이죠
노조자체가 생산자들의 자위권같은거라 필요악이라 생각하는데 욕하는분들 대부분이 생각은 임원급이라 문제
기본급이 참 부럽네요
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.13.08.15 14:14
속시원하게 지대로 오픈하셨내요. 취고기에는 카더라만 주서듣고 살아왔는지 못믿는 사람들이 많네요.
글쓴님 말 거의 맞아요 친형이 현차에 재직하고 있고 저는 6년전에 5년정도 사내 업체에 근무했었어요
현차 특근해야 돈됩니다 그래서 주말 특근 많이하구요 .특근 많이 안하면 돈많이 안되요 현차편 드는거 아니지만 그돈많이 받기위해 주말포기하고 가정위해서 일하는거에요 똑같은일 반복적으로 몆초당 볼팅하는거 어렵습니다 한번해보고 비난 했었으면 하네요 다만 글쓴분께서 사실바탕으로 적으셨으나 통상적으로 특근 할시 급여가 많이 틀려지죠 이부분은 바로 잡으셔야겠네요 그리고 쓴글처럼 언론 참 무서워요 합의보고 하기로 했으면서 안지키니 지키라고 협상하다보면 안되어서 파업 .공장 라인 스톱시키는 거에요
그러면 회사는 언론에 막무가내로 파업 공장 세웠다고 분위기 조성하는거에요 5년동안 언론의 편파 무서움을 다들 겪어보셨잖아요
그리고 귀족노동자 및 말많은거는 부러움의 대상 이라서 시기및 부러움 이라서 그래요
예로 욕하는분들 현차처럼 파업해봤나요 총대한번이라도 메어봤나요 뭐던지 희생없이 보상은없어요 현차 지금 나이드신분들 욕많이먹지만 그만큼 많이 걸고 싸워서 얻어결과에요
저도 가끔 현차 부러워서 욕도하면서 동경을 합니다 다만 작업량 근무를 부러워하는게 아니라 노조 및 생산직 사원 대우를 부러워해요 저는 화학회사 근무하면서 큰 불많은 없는데 산재나 진급 참 눈치봐야해서
부럽습니다 특히 한국노총
한국노총 참 답없네요
욕하지만 바꿀능력이 제겐없네요 그래서 현차를 부러워하고요
댓글중에 사내업체 재직자가 쓴글봤는데 그건아니죠 업체도 대우 많이 좋아진걸로 아는데 연봉도 5천 정도받는걸로 알고있구요 그리고 비정규직 서러움 힘든점 알지만 사람맘이 간하하다는게 다들 대부분 업체에서 근무하면 직영면접 주어진다는거에 올인하고 근무하시는거 아니신지요? 솔직해 졌으면 합니다 엄연히 작업량 정직원 이랑 틀리죠 회사가 틀리니 현차 정직원들도 일 서로 로테이션 하면서 쉬는걸로 압니다 몰아치기해서 좀더 쉬고 업체분들이 일하는공정은 바로 앞이라 몰아치기 못하는거고 좀 어려운 공정이구요 단중소기업에 비해 편하잖아ㅇ
같이 일하면서 보고있고 비교하면 욕나오고 자존감도 상하고 하는거 이해하고 겪어보고 알지만 엄연히 비교대상아니에요 기회를 잘잡은 사람 뭔가 능력 장점이 있겠죠 현차 면접보고 합격했으니 대우는 현실적으로 틀려야 하죠
댓글 쓰보니 현빠 같지만 좀 그렇네요 제글은 까도 제대로 알고 까자 이며 노조도 언론이랑 많이 틀려요 항상 양쪽다 들어봐야해요 현차 참 대단하죠
예전에 친형이 주야 근무할때 나는 4조3교 대 하면서 더힘들다고 장난으로 말하던게 엇그제 같은데 현차 주간연속2교대로 다른 협력외주회사도 따라가니 노동계 변화를 선도한 능력도 인정해 줘야죠 노동자 변화를 가져왔으니
많이들 알아보시고 겪어보셨으면 하네요 이글 적으면서 현차에 대한 로망 면접3번봤었네요 처음에 02년도에 떨어졌을때 세상 무너지는것같았는데 한우물만 안파고 주야 근무하면서 자격증 공부 산기4개 취득해서 화학회사로 이직했네요 지나고 보니 한쪽만 올인해서 지난시간이 아깝더라구요 당시는 업체때 시켜만 주면 잘하겠다 이런 맘이였지만
시간이 지나고 이회사에 적응하니 몇초에 볼팅 반복할 자신없네요 사람맘 참 간사하네요 그리고 현차 올인하는분들도 목표로 하대 다른곳도 보면서 그쪽갔다가 넘어 올수 있으니하는 바램으로 댓글 달아봅니다
한여름 땀흘리는 노동자 근로자 모두 안전사고 없이 화이팅 입니다^^
다 떠나서 현차 주간연속2교대는 완전 부럽습니다~~같은 계열사지만 현재 저희 회사는 주간연속 2교대 협상은 하고 있는데 잘안되는 현실이네요ㅠ
말단 사원, 백수주제에 생각은 임원급인 애들ㅋㅋㅋㅋㅋ그래봤자 경영진이 노동자들 보는시각은 그냥 볼트나 박는 노예들인데ㅋㅋ 쥐가 고양이 생각해주는것도 아니고ㅋㅋㅋㅋ생각은조중동이 대신해주고 사는듯
진짜 노조가있어야 노동자가 사람답게 살수있어요 삼성노동자가 현장에서 일하고 백혈병걸려죽은노동자가 한두명이아니라는거 아시죠? 삼성경영진들이 현장에서 노동자가 취급하는물질이 암유발하는 독극물인지 교육도 시키지않고 노동자에게 일을 시킨거였습니다 그러면서 삼성에서는 아무런 책임을지지않았습니다 이렇게 노조가 없으면 억울하게 사람취급도 못받고 열심히 일한대가도 없습니다
진심으로 글을 쓰셨기에~ 현기차에 님과 같은 분들이 많았으면 하는 생각들을 해봅니다!!!
얼마남지 않은 여름 건강 잘 지키시며 보내세요.