구로구시설관리공단 공고 제 2024 – 24호
2024년 3차 직원(일반직) 채용 공고
우리 공단에서는 2024년 3차 직원(일반직) 채용을 다음과 같이 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2024. 04. 16.
서울특별시구로구시설관리공단 이사장
1. 채용 부문
구분 | 직렬 | 직급 | 직무내용 | 인원 |
일반직 | 지도 | 일반직 8급 | ▸수영 지도 및 일반행정 - 프로그램 운영 계획 수립 - 외부 강사 관리 및 일반 사무행정 등 ※ 직무기술서 참고 | 2명 |
※ 최초 6개월의 수습기간 평가 후 정식임용 여부 결정 |
2. 채용분야 및 응시자격
❍ 자격요건
구 분 | 세부 응시자격 |
성별 | ■ 제한 없음 |
나이 | ■ 공고일 기준 만18세 이상 만 60세 미만인 자 |
병역사항 | ■ 남성의 경우 병역을 마치었거나 면제된 자 |
응시자격 | ■ 필수사항 : 아래 조건 중 어느 하나에 해당하는 자 · 생활스포츠지도자 및 인명구조자격증 소지자 · 기타 전항과 동등한 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정하는 자 |
결격사유 | ■ 결격사유 : 구로구시설관리공단 인사규정 제11조에 해당하지 않는 자 |
※ 구로구시설관리공단 인사규정 제11조(결격사유) ① 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 (※「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에서 규정한 죄를 범한 자 등) 8. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 9. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 10. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자 ② 타 공공기관에서 채용비리로 면직된 자에 대해서는 향후 5년간 채용 응시를 제한한다. |
❍ 가점사항
구 분 | 내 용 | 가산점수 |
취업지원 대상자 | 「국가유공자 예우 등에 관한 법률」 제29조에 의한 취업지원 대상자 | 해당 법률에 따라 가점 부여 |
「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조에 해당하는 취업지원 대상자 |
「5.18민주유공자예유에 관한 법률」 제20조에 해당하는 취업지원 대상자 |
3. 근무 조건
신 분 | 직 급 | 정 년1) |
정규직 | 일반직 8급 | 만 60세 |
※ 1) 수습기간 평가 후 정식임용이 결정된 경우 적용
※ 기본 임금의 경우 공단 보수규정 경력환산표에 따라 호봉 부여
※ 기본 임금 외 공단 제규정에 따른 성과급 별도 지급 [보수 및 복리후생 등은 공단 제규정에 따름]
4. 전형 일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
공고 및 접수 기간 | 2024. 04. 16.(화) ~ 04. 29.(월) | ■ 접수방법: 방문, 이메일 ■ 등록 마감일 18:00까지 접수 |
서류전형 | 2024. 05. 02.(목) | - |
서류전형 합격자 발표 | 2024. 05. 03.(금) → 서류전형 이의제기: ~ 05. 07.(화) | ■ 공단 홈페이지 공고문 게시 |
필기시험 | 2024. 05. 18.(토) 11:00~12:00 | ■ 시험 장소 : 별도 안내 |
필기시험 합격자 발표 | 2024. 05. 20.(월) → 필기시험 이의제기: ~ 05. 21.(화) | ■ 공단 홈페이지 공고문 게시 |
면접전형 | 2024. 05. 23.(목) | ■ 면접 장소 : 공단 본부 |
최종 합격자 발표 | 2024. 05. 24.(금) → 면접전형 이의제기: ~ 05. 27.(월) | ■ 공단 홈페이지 공고문 게시 (최종 합격자 개별 연락) |
합격자 등록 | 2024. 05. 27.(월) ~ 05. 29.(수) | ■ 등록 기간 중 18:00까지 접수 |
임용예정일 | 2024. 06. 01.(토) |
|
※ 상기 일정은 내부 상황에 따라 변동 가능
5. 전형방법 및 제출 서류
❍ 서류전형
구 분 | 서류전형 |
일 자 | 2024. 05. 02.(목) |
대 상 자 | 응시자 전원 |
위원구성 | 내부위원1, 외부위원2 |
합격기준 | 서류전형 결과 고득점자순 |
평가기준 | ① 자격 | ② 경력 |
③ 성장 과정, 인생관, 직업관, 입사 동기 및 포부 | ④ 임용 직위 내용의 적합성 |
⑤ 담당 직무의 수행 능력 | - |
❍ 필기시험
구 분 | 필기전형 |
일 시 | 2024. 05. 18.(토) 11:00~12:00 (시험시간은 변동될 수 있음) |
대 상 자 | 서류전형 합격자 |
시험감독 | 외부감독2, 내부감독1 |
출제방법 | 지방공기업평가원의 시험출제위원 추천 및 의뢰 |
장소 | 별도 안내 |
합격기준 | 필기시험 결과 고득점자순 |
평가기준 | 과목 : 일반상식 50문항(객관식 50문항 구성) |
❍ 면접전형
구 분 | 면접전형 |
일 자 | 2024. 05. 23.(목) |
대 상 자 | 필기시험 합격자 |
면접위원 | 내부위원2, 외부위원3 |
합격기준 | 필기전형(50%)과 면접전형(50%) 합산 결과 고득점자순 |
평가기준 | ① 직원으로서의 해당 직무 이해도 | ② 전문지식과 그 적용 능력 |
③ 의사 발표의 정확성과 논리성 | ④ 태도(자세) 및 성실성 |
⑤ 응용력, 창의력, 의지력, 기타 발전 가능성 |
평가방법 | ■ 면접 평정표에 의한 합격자 결정 ■ 블라인드 채용 시행 |
6. 합격 기준
❍ 공통기준
▶ 전형별 고득점자순
▶ 최종합격자 예정 인원을 초과하여 동점자 발생 시 우선순위
❍ 전형별 합격 인원
▶ 서류전형 합격기준
구 분 | 서류전형 |
3배수 이상~10배수 이하 | 10배수 초과~20배수 이하 | 20배수 초과 |
합격 인원 | 10배수 | 15배수 | 20배수 |
▶ 필기시험 및 면접전형 합격기준
❍ 예비합격자 제도 운영
▶ 채용 분야 합격 인원의 2배수 이내에서 순위에 따라 예비합격자 결정
※ 예비합격자의 추가합격 유효기간: 합격자 발표일로부터 6개월
7. 제출 서류
❍ 접수방법 : 방문, 이메일 접수 (job@gurosisul.or.kr)
❍ 접수기간 : 2024. 04. 16.(화) ~ 2024. 04. 29.(월)
❍ 접 수 처 : 구로구시설관리공단 1층 경영지원팀
- 서울시 구로구 구로동로26길54 구로구시설관리공단 1층
❍ 응시원서
연번 | 제출서류 | 연번 | 제출서류 |
1 | 입사지원서 및 자기소개서 | 4 | 비위면직자등 취업제한 관련 확인서 |
2 | 개인정보 수집·이용·제공 동의서 | 5 | 취업지원 대상자 또는 장애인 증명서 등 (해당자 한정) |
3 | 자격증 및 경력 증명서 사본 |
❍ (최종합격자)등록 서류
연번 | 제출서류 | 연번 | 제출서류 |
1 | 기본증명서 | 4 | 이력서 |
2 | 증명사진 | 5 | 통장사본 |
3 | 주민등록등본 및 초본 | 6 | 경력증명서 |
4 | 최종학력증명서 |
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8. 유의 사항
○ 응시원서 미비 또는 연락 불가로 인한 불이익은 일체 응시자에게 책임이 있습니다.
○ 응시원서 접수 후 정상접수 여부를 반드시 확인하여 주시기 바라며 미확인으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
○ 채용 결과 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자로 선정되더라도 응시원서가 사실과 다를 때, 부정 합격이 확인될 때, 결격사유에 해당할 때는 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 합격자 발표일로부터 15일 이내(영업일 기준) 반환 청구가 가능하며, 미청구 시 보존기간에 따라 관리합니다.
○ 최종합격자 발표 시 채용 분야별 예비합격자를 순위에 따라 공고할 수 있으며, 최종합격자의 등록 포기, 중도 퇴사 등 결원이 발생할 때 추가 임용합니다.
○ 문의 사항은 인사담당자(☎02-850-0912~4)에게 연락해주시기 바랍니다.