![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Fdowls20130221_18.jpg)
|
일반(건설)기계기사 경력직 |
|
광주시민의 공기업 광주지방공사에서 광주시·광주지방공사, 그리고 여러분의 미래를 함께 펼쳐갈 창의적이고 유능한 인재를 모집하오니 많은 응시 바랍니다.
2013년 2월 22일 광주지방공사 인사위원회 위원장 |
|
|
![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Ficon2013_01.gif)
|
모집부문 |
![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Fline2013.gif)
|
|
직 종 |
직 급 |
모 집 분 야 |
채용 인원 |
주 요 업 무 |
응 시 자 격 |
일반직 |
6급 |
기계 |
1명 |
○ 공공하수처리시설 운영·관리 |
○ 일반기계기사 또는 건설기계기사 자격증 취득 후 해당분야에서 4년이상의 경력이 있는 자 ※ 우대사항 : 공공하수처리시설 근무 경력이 있는 자 |
|
|
![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Ficon2013_01.gif)
|
기본 자격기준 |
![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Fline2013.gif)
|
|
가. 연령·학력·성별·거주지 제한 없음 나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 다. 광주지방공사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ※ 광주지방공사 인사규정 제14조(결격사유)
1. 금치산자와 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년 이상이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 | |
|
|
![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Ficon2013_01.gif)
|
근무여건 및 보수 수준 |
![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Fline2013.gif)
|
|
직종 및 직급 |
근무여건 |
보수수준 |
비 고 |
일반직 |
○ 정규직 ○ 근무지 : 광주시 관내 공공하수처리시설 ○ 근무시간 : 주 5일(40시간) |
○ 호봉제 적용 (개인별 경력에 따라 기본급 설정) ※ 6급 15호봉 기준으로 연봉 35백만원 ~ 40백만원 내외 |
○ 개인별로 각종 수당 발생여부 등에 따라 연봉 증감 발생 가능 | |
|
|
![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Ficon2013_01.gif)
|
채용전형 및 방법 |
![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Fline2013.gif)
|
|
가. 제1차 : 서류전형(응시자의 자격 및 경력요건 등에 대한 적격여부 심사) 나. 제2차 : 면접시험(리더쉽, 전문지식, 기타, 가점 등을 심사) ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접실시 다. 제3차 : 채용 신체검사(공무원 채용 신체검사에 의한 검사) ※ 최종 합격자에 한하여 채용 신체검사 실시하며 신체검사 결과 불합격의 경우 합격이 최소됩니다. |
|
|
![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Ficon2013_01.gif)
|
전형일정 |
![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Fline2013.gif)
|
|
직종 및 직급 |
기 간 및 방 법 |
원 서 접 수 |
○ 접수기간 : 2013. 3. 05(화) ∼ 3. 12(화) 18:00까지(단, 토ㆍ일요일등 공휴일 제외) ○ 접수방법 : 방문접수(대리인 접수 가능) 또는 우편접수(접수마감일까지 도착분에 한함) ※ 응시원서 등 제출서류는 본 공고문에 첨부된 양식을 다운로드하여 작성하여야 하며, 단체접수 및 교부는 하지 않음 ○ 접 수 처 : 광주지방공사 본사 1층 총무팀 【 주 소 : 경기도 광주시 중부면 해공로 427(하번천리 18-6) 】 |
서류전형 합격자 발표 |
○ 발 표 일 : 2013. 3. 15(금)【예정】 ○ 발표방법 : 우리공사 홈페이지( http://www.gjlc.or.kr/ ) 및 행안부 클린아이 |
면 접 시 험 |
○ 면접일시 : 2013. 3. 20(수)【예정】 ○ 대 상 : 서류전형 합격자 ○ 장 소 : 우리공사 본사 |
최 종 합격자 발표 |
○ 발 표 일 : 2013. 3. 21(목)【예정】 ○ 발표방법 : 우리공사 홈페이지, 행안부 클린아이 게시 및 합격자 개별 통지 |
임 용 |
○ 일 시 : 2013. 4. 01(월)【예정】 | |
※ 상기일정은 여건상 변경될 수 있으며, 변경시 우리공사 홈페이지 공고 또는 개별 통보합니다.
|
|
![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Ficon2013_01.gif)
|
제출서류 |
![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Fline2013.gif)
|
|
가. 응시원서 및 이력서 각 1부 (사진부착 필, 우리공사 양식 이용) 나. 경력별 경력증명서 1부 ※ 경력증명서에 근무처, 근무부서, 담당직무, 기간별 직위직급을 반드시 명기 하여야 하며, 경력증명서상에 명시되지 않은 사항은 객관적인 자료를 제시하여야 함 ※ 민간업체 경력증명서는 그 경력증명서에 대한 증빙이 가능한 객관적인 자료 (4대보험 직장 가입증명서, 원천징수 내역, 급여통장 사본 등)를 함께 제출하여야 민간업체 경력이 인정됨 다. 경력활용계획서 1부 ※ A4용지 5매 이내로 작성, 우리공사 양식 이용 라. 주민등록 초본 1부 (병역사항 및 주소지 변동내역 포함) 마. 최종학교 졸업증명서 1부 바. 자격증 사본 또는 자격증 발급기관의 확인서 1부 (해당자에 한함) 사. 취업보호(지원)대상자 증명서 1부 (해당자에 한함) |
|
|
![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Ficon2013_01.gif)
|
시험에 있어서의 가산·특전 |
![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Fline2013.gif)
|
|
○ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당하는 취업지원대상자 ○ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 취업지원대상자 ○ 5.18민주유공자 예우에 관한 법률 제20조에 해당하는 취업지원대상자 ○ 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조에 해당하는 취업지원대상자 ○ 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조에 해당하는 취업지원대상자 ○ 제대군인 지원에 관한 법률 제14조에 해당하는 취업보호대상자 ※ 상기 취업보호대상자 및 취업지원대상자 여부와 가점비율(5~10%)은 본인이 직접 국가보훈처 또는 지방보훈지청에 확인 후 증빙서류를 제출하여야 함 |
|
|
![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Ficon2013_01.gif)
|
유의사항 |
![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Fline2013.gif)
|
|
○ 제출된 서류는 반환하지 않습니다. ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오?누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다. ○ 임용된 경우에도 허위사실 등 결격사유가 있을 경우 임용이 취소됩니다. ○ 최종 합격자가 임용등록 기간내 임용등록하지 않거나 결격사유 등에 따라 임용이 취소될 경우 차점자 순으로 추가 합격자를 선정할 수 있습니다. ○ 우리공사 채용자격 및 요건 등에 적합한 인원이 없다고 판단되는 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다. ○ 기타 자세한 사항은 광주지방공사 총무팀【☎031-761-0716】으로 문의하시기 바랍니다. |
|