<p><a href="https://news.v.daum.net/v/20210823121745738?x_trkm=t" target="_top" class="ke-link">https://news.v.daum.net/v/20210823121745738?x_trkm=t</a> </p><p>시험본거 치고 영 업무능력이 미달된 주변 공뭔만 봐서 그런지 부분적으론 호응합니다. 단 호봉제폐지와 직무급제는 선 넘었죠.</p><p> </p><p>(미화원같은 경우 단속권 주고 인센티브제 주는 거</p><p>아닌이상)</p><p>공공부문에서 성과지표를 만든다는게 얼마나</p><p>허황된 소린지 다들 아실겁니다.</p><p> </p><p>5급 일부는 민간부문의 전문가 채용한다던데</p><p>이미 중박의 경우 학예 공무직들이 근무기간 채우면 학예관(연구직 공무원)경력직 자격요건이 생깁니다.</p><p> </p><p>정말 공공부문을 개혁하려면 민간관련 전문가인 공무직의 위상도 키워주시던가ㅉ</p><p> </p><p>라는 생각이 듭니다.</p><p> </p><p> </p>
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첫댓글세종께서도 개탄한 조선시대의 과거제와 동일한 고시와 공무원 시험 전분 폐기하고, 새로이 각 분야별로 새로운 전문 시험 도입 해야됩니다.. 그리고 순환근무도 없에구요.. 전문성 없는 공무원들 그나마 한가지일이라도 오래하면 조금이라도 전문성 가질만 한데, 이놈의 순환근무 때문에 그나마 쥐똥만한 전문성도 없어집니다.. 민간 전문가들 대거 투입할수 있도록 제도 싹고치고, 전문가들 보수도 최소 못해도 민간급은 맞춰줘야 들어와도 들어옵겁니다.. 이정도 하지 않고는 별의미 없죠
첫댓글 세종께서도 개탄한 조선시대의 과거제와 동일한 고시와 공무원 시험 전분 폐기하고, 새로이 각 분야별로 새로운 전문 시험 도입 해야됩니다.. 그리고 순환근무도 없에구요.. 전문성 없는 공무원들 그나마 한가지일이라도 오래하면 조금이라도 전문성 가질만 한데, 이놈의 순환근무 때문에 그나마 쥐똥만한 전문성도 없어집니다.. 민간 전문가들 대거 투입할수 있도록 제도 싹고치고, 전문가들 보수도 최소 못해도 민간급은 맞춰줘야 들어와도 들어옵겁니다.. 이정도 하지 않고는 별의미 없죠
민간인인 공무직을 최임으로 주는데 의미없죠ㅎㅎㅎ
순환근무를 하는 이유는 각종비리에 연관이되서 그런거 아니였나요? 예전관행들 때문에 생긴줄 알았는데
순환근무는 조선시대에도 있었죠
@척소드맛스타 일단 명분상은 두가지 의미가 있죠. 분야 전반에 대해 폭넓게 아는 일반행정가 양성과 고인물화 되어 생기는 유착비리 예방 효과가 있습니다.