프로그램 : 신입직원 교육 프로그램
대상 및 내용 : 신입직원을 대상으로 기관의 역할에 대해 알리고 개인 업무 전문성을 향상함
관련 성과목표 : 1. 업무 전문성 향상
기능정의 : 업무 전문성이란 신입직원 교육 프로그램을 통해 습득한 지식을 바탕으로 효율적으로 업무를 처리하는 것을 말함
<기관에 대한 이해 및 역할>
1수준 : 기관 정보 및 본인의 역할에 대해 설명하지 못함
3수준 : 기관 정보 및 주어진 본인의 역할에 대해 설명할 수 있음
5수준 : 기관 정보 및 주어진 본인의 역할과 앞으로의 방향성에 대해 설명할 수 있음
<업무 수행력>
1수준 : 신입직원 교육을 받았음에도 업무 수행에 어려움이 있음
3수준 : 신입직원 교육을 통해 기본적인 업무를 수행 할 수 있음
5수준 : 신입직원 교육을 통해 원활한 업무수행이 가능함
첫댓글 수정의견 기관에 대한 이해가 부족하고 주어진 본인의 역할에 대해 인지하지 못함 --> 기관 정보 및 본인의 역할에 대해 설명하지 못함이런 방식으로 "인지"---> "설명"으로 변경해야 합니다.
내용타당도 우수합니다.
첫댓글 수정의견
기관에 대한 이해가 부족하고 주어진 본인의 역할에 대해 인지하지 못함 --> 기관 정보 및 본인의 역할에 대해 설명하지 못함
이런 방식으로 "인지"---> "설명"으로 변경해야 합니다.
내용타당도 우수합니다.