제목 그대로 입니다. ^^
사무직에 있는데 지침이 내려왔는데요...
정리를 하여 피드백을 하라고 하는데 인터넷을 이용해봐도 도무지 이해가 안가서요...
제가 이해를 한 방법은 말 그대로 하고 있는 일을 정리를 하여
어떤식으로 진행을 하고 있다 라고 이해를 하였는데요...
사무직에서의 피드백이 정확히 무슨뜻인지를 알려주실 분 계실까요...?
많은 답변 부탁드리겠습니다 ^^
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첫댓글 틀린 부분 지적하는걸로 알고있습니다.....
경영 등 개선을 위해 의견 정보등을 조사 정리 하라는 말이라 봐야죠. 어떤 사안에 대해서 의견적 대응하란 말이죠.
내가 무엇을 보고 했을 때, 상사가 이 부분 이렇게 고쳐보라고 하면 그게 바로 상사가 내 보고에 대한 피드백을 준 거 아닌가요? 업종마다 의미가 다른가?
일반적으로는 의견 달라는겁니다. 보통은 윗 사람이 준 일을 완성본 전에 계속 보고하면서 수정 등을 요할때 피드백 부탁드립니다 하면 윗 사람이 이러저러하면 좋겠다는 회신을 주죠. 압무 파트너에게 피드백 달라는건 좋은 의견이나 수정점을 달라는 거구요. 아랫 사람에게 가벼운 일감이나 아이디어성으로 피드백 달라고도 할 수 있습니다. 사실 영어를 써서 그런거지 한글로는 편하게 의견부탁드립니다, 확인 부탁드립니다 정도의 의미로 보시면 됩니다. 지성님의 상황인 정리 후 피드백 달라는 말은 정리 및 그 정리에 대한 본인 의견 (수정 할 점이나 개인 의견 등)을 달라는겁니다.
개인적으로 영어 섞어쓰는걸 안 좋아해서 그런지 이런식으로 굳이 영어로 쓰는거로 굳어진 말로 컨펌받았냐도 있죠.
의견을 달라는 얘기같네요
정리를 해서 다시 의견을 달라고 하라는것 같습니닫