스크랩 출산휴가, 육아휴직 등 수당지급 관련

[어리버리]

* 출처 : 부산시교육청 - 전자민원창구 - 자주하는 질문 - 행정관리과 - 출산 검색

출산휴가, 육아휴직 등 수당지급 관련.hwp

▣ 출산휴가 시 임금 및 수당 지급 요령

⇒ 출산휴가시 통상임금 지급

- 통상임금 : 기본급, 기술정보수당(영양사), 특수업무수당(사서), 위험수당

남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제18조(출산전후휴가에 대한 지원) ① 국가는 「근로기준법」 제74조에 따른 출산전후휴가 또는 유산·사산 휴가를 사용한 근로자 중 일정한 요건에 해당하는 자에게 그 휴가기간에 대하여 통상임금에 상당하는 금액(이하 "출산전후휴가급여등"이라 한다)을 지급할 수 있다.

※ 통상임금판단기준 : 통상임금산정지침(노동부예규)

=> 출산휴가 3개월 중 학교에서 임금을 지급하는 60일 : 통상임금 지급

나머지 30일 : 고용센터에서 지급, 학교에서는 미지급

⇒ 육아휴직 시

- 고용센터 : 육아휴직기간 동안 매월 통상임금의 100분의 40을 지급

(상한액:월100만원, 하한액:월50만원) ⇒ 고용보험 육아휴직 급여 참조

- 학교는 별도 수당 지급 하지 않음

▣ 맞춤형 복지비 지급 관련

⇒ 출산휴가(3개월), 육아휴직(1년) : 지급

※ 처우개선수당과는 별도로 복리후생차원에서 지급

⇒ 공무상 병휴직(산재로 인한 휴직) : 지급

⇒ 질병휴직, 간병휴직 : 미지급

※ 2013년 학교회계직원 처우개선 계획에 따라 수당별 일할 또는월할 계산

[민서맘짱(부산과학전산)]

최근 통상임금에 정기상여금, 가족수당, 근속수당, 식비,교통비가 포함되었습니다.
이 중 근속수당과 교통비가 통상임금에 포함된다고 합니다.
2014년도에 해당되는 듯 합니다.