Re:소방기술사를 준비하는 데에 있어서 소방설비기사(전기, 기계)취득이 필수인가요?

[목마와숙녀]

2022년 12월 1일자로

소방시설 설계ㆍ감리업자의 사업수행능력 세부평가기준이 시행되어 소방기술사도 경력이 매우 중요하게 되었습니다

같은기준 별표3.1. 항목별  평가기준

가. 참여감리원

       1) 해당 상주공사 감리대상의 경우

            (가) 책임감리원

                    (1) 등급

                     (2) 소방분야경력

                         ㅡ 설계,시공,감리,점검,유지관리,                              소방안전관리, 위험물안전관리,                               정부위탁업무,공사감독 및 소방

                                공무원 경력기간 합산(12점)

                      (3) 참여분야 경력

                            ㅡ 설계,시공, 감리, 공사감독 

                                  6년 이상 만점(12점)

                            ㅡ 감리 및 공사감독

                                  5년 이상 만점(6점)

위의 (2)(3) 경력기간이 이미 채워져 있으시다면 기술사합격 후에도 바로 현장에 투입될 수 있기때문에 불이익이 없겠지만 위의 경력이 없다면 취업에 엄청난 지장을 초래할 것입니다

왜냐하면 회사의 측면에서는 PQ점수  1점도 입찰에서는 상상 이상의 손해를 봅니다

(PQ점수가 부족한 기술사를 입찰에 참여 시키면 낙찰 받기가 거의 불가능합니다 억단위에서는 5만개 이상의 경우의 수만큼 불리함)

그러니 PQ점수가 부족한 기술사는 채용을 거의 하지 않습니다 채용한다고 해도 기준경력을 채울때까지(6년)는 PQ만점 기사특급 보다 더 아래의 보수 조건으로 채용 할겁니다

회사 입장에서는 PQ점수가 없는 기술사를 뽑아봤자 아무런 도움이 되지 않기 때문에 

그러므로 만약 기사자격증도 없고 소방관련 경력도 없다면 반드시 기사를 취득하고 소방회사에 등록하여 소방경력을 쌓으면서 기술사공부를 해야 합니다

지금이야 소방PQ제도가 초기라서 그럭저럭 경력없는 기술사도 취업이 가능하겠지만

3~4년 후 PQ제도가 정착되면 경력없는 기술사는 경력을 쌓을 때까지 지금처럼 1억~1억2천의 페이는 절대로 안줍니다 (무경력 기술사는 취업이 거의 안될겁니다)

아마도 추정컨데 131회 필기에서 15명이란 엄청난 숫자를 합격시킨것도 소방 PQ제도 시행과 관련이 있다고 봅니다

법의 취지가 경력기간대로 기술사를 더 우대하겠다는 취지입니다

기사없으시면 반드시 기사취득 후 경력 쌓으면서 기술사 공부해야하는 이유입니다

개인적인 분석으로는(지극히 개인적인 생각입니다) 지금부터 최소 3~4년 동안은 소방기술사 시장이 엄청난 교란에 직면 할것으로 여겨집니다 PQ만점 기술사(특히 공동주택 감리경력 6년 만점인 기술사를 중심으로)는 연봉 1억5천을 주더라도 뽑을수 없는 그래서 추정컨데 연봉 2억까지도 상승할거라고 봅니다

이런 기현상을 최소화하기 위해서는 3~4년 동안 기술사를 상당히 많이 뽑아야 할겁니다 

수요공급을 잘못 맞추면 "건축사"꼴 납니다

[목마와숙녀]

공사업법 제26조의 2(설계감리업자의 선정)
1항 2항 및 시행령 제12조의9에 의하면
공동주택 300세대 이상은 시ㆍ도지사가 주택건설사업계획을 승인할 때 (사전에) 대통령령으로 정하는 사업수행능력평가기준에 적합한
설계ㆍ감리업자를 선정하여야한다(강제규정)

공주300세대 이상은 사도지사가 사업자의 신청을 받아서 나라장터에 입찰을 공고 해서 설계ㆍ감리업자를 선정해야 합니다(이미 각 시ㆍ도에서 입찰공고가 올라오고 있습니다)

사업시행사가 입찰을 올리는 것이 아니라 시ㆍ도지사가 입찰을 올립니다

소방시설설계ㆍ감리업자의 사업수행능력 세부평가기준(소방청고시)을 자세히 살펴보면
기술사의 PQ점수가 입찰에서 매우 중요합니다

회사의 PQ점수(평가항목7개)가 상대방보다 0.1점 이라도 낮으면 입찰에서 거의 필패합니다 왜그런지 이유는 입찰에 대한 자세한 사항은 유튜브나 입찰회사에 물어보시면 아시게 될겁니다

지금이야 기존에 받았던 물량이 있어서(보통 감리기간이 3~4년정도) 그 공사에 대체투입할 무경력기술사도 어쩌다가 채용하겠지만 그 물량이 소진되는 2~3년 후에는?

일감도 없는데 어떤 미친 회사에서 기술사를 채용할까요 자선단체도 아니고...

[목마와숙녀]

지금은 2021.01.06 이전에 사업승인 받은 물량이 공사진행 중이니까 그렇지요

그 물량이 다 빠지면 새로 입찰을 해야 하는데
소방기술사의 PQ점수가 매우 중요한 요소가 됩니다

또한 기술자교체빈도 항목이 있어서 회사는 패널티를 받습니다

그렇게 되면
1.PQ 85점은 넘길수 있으나
2. 적격심사에서 95점이 안나와서 낙찰이 무효가 될수가 있습니다

소방관련 경력이 없는 기술사를 뽑지 않겠지요
이게 semi 기술사보 제도라고 보시면 됩니다
기술사를 취득해도 소방관련 경력을 채워야 써먹을수 있게 우회적으로 기술사보 제도를 강제하고 있는 것입니다

상기와 같은 이유로 우리회사에서는 소방경력없는 기술사는 채용하지 않고 있습니다(회사 입장에서는 아무 쓸모도 없는 기술사를 왜 뽑겠습니까)
참고로 저는 전문소방감리업체 임원입니다
확인하고 싶으시다면 비밀댓글로 요청하시면
확인시켜 드리겠습니다

[안전쟁이]

일제살수식님의 의견에 동의합니다.
정말 일각에서 "PQ시행으로 인해 경력이 적은 소방기술사는 취업을 할 수 없다" 는 터무니없는 가짜뉴스가 돌고 있더군요.
일제살수님의 말씀과 같이 실제 PQ건수는 년간 얼마 되지 않는 숫자 입니다.
실제 요즘 제 주변의 감리업체에 소방기술사들이 입사하는 것을 보면 경력이 전무한 기술사도 1억 1천만원(주재비 별도) ~ 1억 2천만원에 입사하는 것을 봤습니다.
이것은 PQ 시행으로 경력이 있든 없든 소방기술사 연봉은 전반적으로 인상이 된 것은 사실인것 같습니다.

[목마와숙녀]

현재 사업체를 운영하고 있는 사람이 현상황을 설명하는데도 아니라고 하시면..

지금까지는 2021.01.06 이전에 사업승인을 받은 물량이 그나마 조금씩 남아 있어서 그럭저럭 무경력 기술사도 아주 어렵게 취업이 되는 것이지만
물량이 다 소진되는 2~3년 후엔 무경력 기술사는 취업 못한다니까요

아니 어느 회사에서 뽑아봤자 아무 쓸모 없는 무경력기술사를 뽑겠습니까

무경력 기술사로는 입찰에서 100% 밀리고 입찰을 못따내서 일감이 없어서 수입이 없게 될것이 뻔한데 어떤 미친 회사가 무경력기술사를 채용하겠습니까

돈을 벌어야 월급을 줄수 있지요?

조금만 큰 액수여도 입찰참가 자격을 전국으로
올립니다 그러면 전국의 소방전문업체와 입찰경쟁을벌이는데 보통 200~500대 1정도 됩니다

여기서 PQ점수 1~2점 이면 예정가격이 10원단위로 끊어지기 때문에 수만개의 경우의 수가 도출되고 그 사이에 1개업체라도 끼어들게 되면 무조건 낙찰은 물건너 갑니다

PQ점수가 만점인 회사하고 경쟁 자체가 안됩니다
지방대 40:1 하고
서울대 1.1:1하고 비교 했을 때 서울대가 경쟁률은 낮아도 훨씬 합격하기 어려운 것처럼
PQ점수가 0.2점만 차이나도 입찰이 매우 힘듭니다

[가나다라소방]

그럼 무경력자가 2~3년뒤 자격증따면 초급부터 몇년 뛰고 기술사대우 받우면 되는건가요

[목마와숙녀]

그렇게 하라고 PQ제도 도입한 것입니다