<![CDATA[
<P>육아기 근로시간 단축제 적용으로 1시간씩 일찍 퇴근을 하게 되었습니다.</P>
<P> </P>
<P>이런경우 급여계산은 어찌해야되는지요?</P>
<P> </P>
<P>월급제이고 주40시간 입니다. 다른 직원들과 사장님께 눈치가 보여서 급여를 줄인다고</P>
<P> </P>
<P>말씀드리고 일찍 퇴근하게 해달라고 했거든요~</P>
<P> </P>
<P>이래저래 눈치보이면서도 아이들 생각함 할 수 없네요...</P>
<P> </P>
<P>근데 급여계산을 어찌해야될지 모르겠어요....</P>
<!-- -->]]>
카페 게시글
검색이 허용된 게시물입니다.
기초업무 질답
육아기 근로시간 단축시 급여계산은?
다희공쥬맘
추천 0
조회 217
12.03.22 15:16
댓글 1
다음검색
첫댓글 월급을 30일로 나눠서 일당 금액 산출하시고 일당금액을 시간으로 나눠서 산출해서 계산하심 될듯여