훈련과정의 강점 | ◆훈련과정의 전문성과 우수성 1997년부터 현재까지 26년간 훈련 수료생을 배출한 다년간의 노하우축적 -협약업체방문 산업수요파악을 위한 산업현장방문 및 교.강사 신기술 교육 참여 및 NCS 보수교육을 통한 산업현장 연계 형 교과목 설계 -고품질의 포트폴리오 제작을 통해 취업에 필요한 기업체의 Needs 충족 -산업현장 수요를 통한 산업현장 전문가 의견을 반영한 신기술 내용 반영 -산.학.연 관련현장 전문가 초빙 자체 과정개발위원회 개최전문가 의견 반영한 과정개발 및 설계 -과정개발 위원회를 통한 과정 개발과 훈련생 취업처 발굴 및 업무협약 체결 ◆훈련생 학습지도 및 관리계획 -능력단위별 평가를 통해 학습부진 훈련생들에게 재평가 및 보충수업을 실시하여 타 훈련생들과의 학습수준차이를 줄일 수 있도록 함. -월별출결 및 성적우수자 선발하여 상품권 지급 -훈련생일일 출결을 파악하고 ,출결에 문제가 생길경우 단계별 맞춤 상담을 통하여 관리 -학습부진 훈련생에 대해 방과 후 보완 및 보충학습실시하여 성취도를 높일 수 있게함. ◆훈련생취업지원계획 -1997년 과정개설관련학과1,600여명 수료로 수료생을 통한 취업인프라 구축 -취업관련협약기업 -훈련생 개별상담 및 1차 취업니즈파악 -취업니즈파악에 대한 훈련생개별피드백 -훈련생 개별상담 및 2차 취업니즈파악 -구직등록 및 이력서, 자기소개서작성 -수료 예정자 취업처 알선 및 동행면접 |