우즈베키스탄 우즈벡, 주말과 공휴일이 겹치면 대체휴일 적용

[zhanna]

우즈베키스탄에서 국경일과 휴일이 겹친다면 대체공휴일을 지정하게 된다. 이에 대해 노동법 개정안에서 포함되어 있고 이는 6개월 뒤 2023년 4월 30일부터 효력을 발생하게 된다. 

현행법에서는 일요일과 국경일이 겹친다고 해서 대체공휴일을 지정하지는 않는다. 사실상 이러한 경우는 종종 발생하게 되고 추가적인 휴일은 대통령 명령서로 지정하게 된다. 

“만약 휴일이 일요일과 겹친다면 다음 근무일은 휴일로 공고해야 할까요? 그런데 휴일에 일요일에 나오게 강요하거나 요청한다면 어떻게 해야 하나요?” 개정안을 논의하면서 국회의원이 언급했다. 

개정안에는 휴일이 국경일과 겹치는 경우 대체공휴일을 지정하게 되고 국경일 다음날은 휴일이 된다고 명시되어 있다. 

하지만 생산 및 기술적인 사유, 또는 계속적으로 생산을 해야 하거나, 국민들에게 매일 서비스를 제공하는 것, 그리고 당직근무 등 기업적 여건으로 인해 일시중단이 불가능한 경우 공휴일 업무 시 대체공휴일을 지정하지 않는다. 

근로자가 주말 및 공휴일을 합리적으로 사용하기 위하여 대통령 명령서로 다른 날을 대체공휴일로 지정할 수 있다.

개정안에 따르면 법에서 지정한 경우를 제외하고 주말과 공휴일에 근무하는 것은 금지되어 있다. 

/가제타우즈

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