♥기타♥ 나 카페 사장인데 알바가 살짝 미워졌어 어떻게 해야할까.

소울드레서는 우리가 만들어가는 소중한 공간입니다.

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ㅊㅊ:다음카페 ㄷㅋㅆㅆ

서로 오해할 수 있는 상황인 거 같긔 사장이 잘 말해서 오해풀고 그래도 서운해하면 뭐...사장이 결단을 내려야죠

대화 1분이면 끝날 문제인데 왜케 어렵게 살아요 그냥 대화를 하세요

사장이 먼저 미안하다고 말 꺼낸게 잘못된거 같긔 교통비는 급여에 포함된게 아니고 추가로 챙겨준거라고 말을 해야죠ㅠ

2222 계속 주면 급여로 인정이 될수도 있습니다ㅠㅠ

그건 급여가 아니라고 왜 말을 못하긔

저걸 왜 말을 못하긔 정확하게 말하면 될일이긔...

알바는 급여인줄 아는거같은데 급여가 아니고 보너스로 더 챙긴거다 정확히 말을 하세요,,

음 근데 사정이 어려워서 교통비 덜 넣었다고 했는데도 저렇게 말하면 저도 그냥 정 뚝 될 것 같긔 별로 더 말하고 싶은 마음도 안들 것 같긔

교통비 좀 더 챙겨줄게 라고 해서 고정으로 주는 줄 착각한거 같은데 그냥 정확히 말하고 그래도 이해못하면 담부턴 주지마세요

첨부터 사장님이 교통비 좀 더 챙겨줄게, 했으면 당연히 매달 주는줄 알거 같긴하긔, 성과급이나 보너스처럼 주는게 아니라 교통비도 어차피 고정이니까, 알바생이 오해할만하긔

주는사람 받는사람 마음이 다르긔 진짜 ㅠ

저도 알바 월급 주는 입장이고 근로계약서 다 써도 제대로 안 읽은건지 기억을 못 하는건지 1일-말일 근무한거 익월10일에 준다 명시했는데 1일 - 다음달 10일치까지 계산해서 월급 덜들어왔다 하더라긔...... 사장이 교통비 명목으로 줄 때 정확히 얘기 했어야하긔 월급은 얼마고 이건 니가 멀리서 오는거 생각해서 교통비조로 따로 가끔 챙겨주는거라고... 원래 잘 해줄때 티안내고 잘 해주면 그게 당연한건줄 알긔.. 치사해보이더라도 생색 내야 고마운줄알긔

사장이 처음부터 분리해서 잘 말해뒀어야 했던 것 같긔 급여는 아니야 이런 식으로

엥 근데 면접때도 계약서 작성할때도 그냥 급여만 말했던거 아니긔? 그 다음에 덤으로 더 준건데 왜 사장 잘못이 되긔 ㅋㅋ 알바 성인아닌가요 본인이 계약서 작성했는데 무슨 ㅋㅋㅋㅋ 계약서 금액 달라도 플러스면 암말 않구 있다가 그거 덜 준다고 저 난리냐긔 ㅋㅋㅋㅋ 설명할게 많지도 않네요 너 안타까워서 더 준건데 앞으론 덜 준다고 기분나쁠 수 있으니 걍 안주겠다 하세요 내돈내고 기분나쁘게히고 싶지않다고 ㅋㅋ

222 밑에도 댓 달았지만 호의를 당연하게 여긴것 같아여

어차피 비지니스로 만난거 처음엔 무조건 사무적으로 해야되긔 그리고 지켜 본 후 베풀어도 안늦긔 그리고 기본 이상으로 해주는건 무조건 말하고 생색내야 하더라긔 좋은 맘으로 해줘도 받는 사람은 아니더라고요

222 이거긔. 알바든 회사 신입이든 처음부터 잘해주니 호구 취급하더라긔. 저도 이걸 얼마전에 배웠긔. 처음부터 잘 해 줄 필요 없긔.

근로 계약서 쓰잖아요; 시급이 얼마에 내가 얼마 딱 받고 들어가는 거 모르나요? 저 19살 부터 알바했고 많이 주셨던 사장님께는 먼저 연락해서 잘못주신 것 같다고 10만원 더 들어왔다 말씀 드려서 그때 많이 받은 거 알았었긔 저건 알바가 몰랐다고 하기에는 자기 급여 계산해 볼 거 아니에요 계약서에 쓴 대로..

알바 시작전에 급여가 얼만지도 모르고 시작하냐긔;; 첫달에 근로계약서 금액보다 더 들어왔음 보너스구나 알아야지...

아니 걍 말을 하세요...뭘 미워웅앵이냐고욬ㅋㅋㅋㅋ사장이면 사장답게 이건이거다 얘기하면 끝이자나요?

사장님 사람 좋아하는 성정에 그새 정이 많이 들렀나보긔ㅠ 작게 회사하는 친구도 직원 한명이라 집에 일있으면 휴가 반차 개념없이 자유롭게 보내줬는데 그만둘때 되니까 자기가 요청해서 쓴 휴가 아니라면서 공식(?) 휴가 며칠 남았냐고 따지듯 물어봐서 되게 서운해했긔;;;