근데 나 비슷한 사람 만나봤는데 저런 부류는 군인이 되려면 찐으로 육체적인 힘 까지 남여가 동일해야 한다고 생각하고(그 특공대 젓가락으로 사람 죽이는 그런 분들처럼) 직접 실천하더라… 남초 사회에서 남자랑 똑같게 살아남으려고 하다 보니 저렇게 되는듯… 이해는 함
23.01.12 08:10
음
23.01.12 08:32
98년도 저때 아마 여자생도 입학첫해 였을걸??? 근데 참…
23.01.12 08:43
현실적으로 공백을 대신하는사람에게 혜택을 줘야 휴직 들어가는사람이 눈치안보고 들어가는건 맞지않아..? 거기다 저기는 남자가 극대다수인 조직인데....
23.01.12 09:04
222 저 단체에 잘 맞게 얘기한거같아 게다가 옛날이잖아
23.01.12 10:19
33 사실 저게 맞는거지 남자라서 혜택 주는게 아니라 공백 채워주는 사람한테 혜택 주는게 맞지 '남자'라서 혜택 주는게 아니라
23.01.12 10:22
44 나는 교사라 그부분에 있어서 자유로운데(바로 기간제 뽑아줌) 그래사 다들 임신하면 엄청 축하하고 배려해주심
25.12.21 22:36
55 저게 남초 사회라 남자들한테 혜택 주는 것처럼 보이지만, 일반 회사에 적용하면 모든 사람이 혜택받는거니까 저분위기가 맞는거 같음
23.01.12 09:07
남초니까 남자들 불만 들어주려면 혜택을 줘야한다? 뭔가 논리가 이상한데.... 남군도 육아휴직 할 수 있자나
23.01.12 09:10
근데 현실적으로 맞는 거 같아 임신휴가 쓴 사람 대체 해서 계약직 1년 쓰는것도 좋지만 대체자한테 1년동안 돈 더 주면 하는 사람도 좀 나을듯
23.01.12 09:26
근데 저 조직에선 맞말같은데.. 눈치 조온나 보일듯ㅋㅋ 특히 여자거 육휴쓰는거 싫어하는 집단에서 돈이라도 주면 눈치 덜 보이겠지ㅠ
23.01.12 09:18
현실적으로 맞는말이라고 생각해 군조직말고 일반 회사도 적용되는 말이고
23.01.12 09:39
근데 저긴 남초라 저 말을 하는 거지 일반 회사도 마찬가지임...돈을 더 주세요 해당연차로 인력충원할 거 아니면ㅠㅠ...그리고 남자들도 전부 출휴 육휴 의무로 써야 자녀혜택 받을 수 있게 하고
23.01.12 10:13
와우...
23.01.12 10:16
와 대령 1차진급.. 대단하다
사실상 육아휴직 출산휴직 대체자리를 하는 사람한테 혜택을 줘야 휴직을 해도 미안하지 않는 분위기 만들어지고, 오히려 내가 그 대체자리 겸직하겠다 하면서 더 축하하는 분위기 만들어지는 거 맞는 것 같아 ㅠ 그래야 남아있는 사람들이 안힘들지...
23.01.12 10:22
어느 단체건 솔직히 사회적으로 공백을 메우는 사람한테 혜택을 주는건 맞다고 봄,,, 저기서는 워낙 남초라 저렇게 발언했을 수 있다는 생각이 듬,,,(아니라면 진짜 별로지만) 결국 여군이 피해를 보기때문에 그걸 줄일려고 그런거 아닐까? 그 공백을 메우는 사람이 또 다른 여군이면 그 군인에게 혜택이 가는게 맞고 되게 한부분만 보고 저분의 여성관을 의심할 수 는 없다고 본다
23.01.12 11:58
남초집단에 계시니까 남자특성을 잘아시는듯 한국에서 여자한테 특혜주면 남자들이 빼액거리는거 알잖아? 편협한 사고방식.. 군대생활하시면서 얼마나 많이보셨겠음
23.01.12 13:09
그 힘들다는 노도부대...?!
23.01.14 01:25
대단한 분이야 육휴관련 저 말도 남자특혜가 아니라 대체자 특혜라고 보면 맞말이지 뭐
25.12.06 14:01
대체자 특혜는 줘야지
25.12.14 07:27
와이사람 개존멋..
25.12.19 23:00
오 나는 존나 맞말이라 생각하는데
25.12.22 10:56
일반회사에서도 대체자 특혜 해 주먼 좋겠가
25.12.25 07:51
맞말 현실적 대안말해주네 당사자 혜택은 이미 많고 더주면 반발만 커지는거 당연함 일반회사도 그렇고 남자육휴 혜택 더줘도 안하는거 왜겠음 ㅋ
첫댓글 존나 머싯다
zz 임신과 출산을 하는 여자를 대신해서 남자한테 뭘 준다고요...?
저런생각을 가져야 남초사회에서 인정받고 진급하나보다
어..오..어..
음..........
디폴트가 남자인 조직,,
여군이 미안하지 않으면서 일할 수 있도록 남군에게 어떤 혜택을 줘야 한다는건가...참..
남자한테 혜택을 줘서 여성이 미안하지 않게..?
진짜 멋있다
근데 여성에 대해 생각하는건 좀 그렇다
음..... 네..
예..?
근데 나 비슷한 사람 만나봤는데 저런 부류는 군인이 되려면 찐으로 육체적인 힘 까지 남여가 동일해야 한다고 생각하고(그 특공대 젓가락으로 사람 죽이는 그런 분들처럼) 직접 실천하더라… 남초 사회에서 남자랑 똑같게 살아남으려고 하다 보니 저렇게 되는듯… 이해는 함
음
98년도 저때 아마 여자생도 입학첫해 였을걸??? 근데 참…
현실적으로 공백을 대신하는사람에게 혜택을 줘야 휴직 들어가는사람이 눈치안보고 들어가는건 맞지않아..? 거기다 저기는 남자가 극대다수인 조직인데....
222 저 단체에 잘 맞게 얘기한거같아 게다가 옛날이잖아
33 사실 저게 맞는거지 남자라서 혜택 주는게 아니라 공백 채워주는 사람한테 혜택 주는게 맞지 '남자'라서 혜택 주는게 아니라
44 나는 교사라 그부분에 있어서 자유로운데(바로 기간제 뽑아줌) 그래사 다들 임신하면 엄청 축하하고 배려해주심
55 저게 남초 사회라 남자들한테 혜택 주는 것처럼 보이지만, 일반 회사에 적용하면 모든 사람이 혜택받는거니까 저분위기가 맞는거 같음
남초니까 남자들 불만 들어주려면 혜택을 줘야한다? 뭔가 논리가 이상한데.... 남군도 육아휴직 할 수 있자나
근데 현실적으로 맞는 거 같아 임신휴가 쓴 사람 대체 해서 계약직 1년 쓰는것도 좋지만 대체자한테 1년동안 돈 더 주면 하는 사람도 좀 나을듯
근데 저 조직에선 맞말같은데.. 눈치 조온나 보일듯ㅋㅋ 특히 여자거 육휴쓰는거 싫어하는 집단에서 돈이라도 주면 눈치 덜 보이겠지ㅠ
현실적으로 맞는말이라고 생각해 군조직말고 일반 회사도 적용되는 말이고
근데 저긴 남초라 저 말을 하는 거지 일반 회사도 마찬가지임...돈을 더 주세요 해당연차로 인력충원할 거 아니면ㅠㅠ...그리고 남자들도 전부 출휴 육휴 의무로 써야 자녀혜택 받을 수 있게 하고
와우...
와 대령 1차진급.. 대단하다
사실상 육아휴직 출산휴직 대체자리를 하는 사람한테 혜택을 줘야 휴직을 해도 미안하지 않는 분위기 만들어지고, 오히려 내가 그 대체자리 겸직하겠다 하면서 더 축하하는 분위기 만들어지는 거 맞는 것 같아 ㅠ 그래야 남아있는 사람들이 안힘들지...
어느 단체건 솔직히 사회적으로 공백을 메우는 사람한테 혜택을 주는건 맞다고 봄,,, 저기서는 워낙 남초라 저렇게 발언했을 수 있다는 생각이 듬,,,(아니라면 진짜 별로지만) 결국 여군이 피해를 보기때문에 그걸 줄일려고 그런거 아닐까? 그 공백을 메우는 사람이 또 다른 여군이면 그 군인에게 혜택이 가는게 맞고 되게 한부분만 보고 저분의 여성관을 의심할 수 는 없다고 본다
남초집단에 계시니까 남자특성을 잘아시는듯 한국에서 여자한테 특혜주면 남자들이 빼액거리는거 알잖아? 편협한 사고방식.. 군대생활하시면서 얼마나 많이보셨겠음
그 힘들다는 노도부대...?!
대단한 분이야 육휴관련 저 말도 남자특혜가 아니라 대체자 특혜라고 보면 맞말이지 뭐
대체자 특혜는 줘야지
와이사람 개존멋..
오 나는 존나 맞말이라 생각하는데
일반회사에서도 대체자 특혜 해 주먼 좋겠가
맞말 현실적 대안말해주네 당사자 혜택은 이미 많고 더주면 반발만 커지는거 당연함 일반회사도 그렇고 남자육휴 혜택 더줘도 안하는거 왜겠음 ㅋ