스크랩 흥미돋 지방직 공무원 인사시스템은 이제 확실히 망가진듯

출처: https://www.dmitory.com/issue/387643766

이슈/유머 - 지방직 공무원 인사시스템은 이제 확실히 망가진듯

미비혼 개갈리는구조ㅠ

기피부서 동기들 2~4개월만에 질휴 전임자도 없고 전전임자도 없음. 살려면 병원 기록 만들어야하는 판. 구조적인 문제인데 그냥 사람 갈아넣고 버티라는 수준임. 참고로 작년에만 2명 자살했어도 개인의 문제로 쉬쉬함

에휴 저걸 진짜 어째야하냐

육휴 감당안되서 질휴가 늘어나고 질휴는 복직 후 폐급된다는거네 ㅋㅋㅋ 결국 육휴쓴사람도 언젠가 업보 돌아서 결국 질휴 쓰게되어있음ㅋㅋㅋ

국가직도 마찬가지임ㅋㅋㅋㅋㅋ 저걸 해결하려면 기피보직 기피부서 기피업무에 근무하는 사람 근평이라도 잘줘서 승진이라도 시켜주면 개중 승진욕심 있는 사람들이 좀 일하려고 할텐데.... 육휴 3~10년씩 갔다와서 일도 모르는 인간들이 지 짬찼는데 갓승진한애보다 근평낮다고 갑질이다 육휴자차별이다 존내~~~난리쳐서 그것도 못하게함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 지는 육아시간 쓰려고 민원보직도 안가고 (민원보직 가더라도 민원인 미어터지든가말든가 4시에 나몰라라 퇴근함) 꿀보직 비민원부서 꿰차고 앉아있으면서 나 1n년차니까 짬순으로 근평1등줘!! ㅇㅈㄹ 젊은 미비혼직원들이 뭐하러 열심히함? 질휴런 하는게낫지

어휴 언제바뀌려나

육휴 기간을 인정해 준 순간 예정된 일 아닌가 ㅋㅋㅋㅋ 일을 안했는데 경력 인정으로 승진 똑같이 시켜줘라 한구 받아 준 순간 미비혼 갈리는건 당연시 된 거고 그꼴 보면서 누가 열심히 해 그렇다고 애를 4-5명씩 낳게 하는것도 아니고 애하나만 낳아도 육시 기간이 길잖아ㅋㅋㅋ 진짜 미친 복지임 차라리 그럴거면 기혼팀을 만들어라 제발ㅋㅋㅋ

애낳고 펑펑쉬다 와서 기피부서 걸리니까 ㄹㅇ 한두달만에 다시 육휴쓰던데 ㅋㅋㅋㅋ 그자리는 또 미혼이 갈거아니야
존나 얄밉..

육휴 ㄹㅇ 월급을 안 줘야 됨. 일을 안 하는데 월급을 주는게 말이 돼요?? 말이 안되잖아. 1년 내내 유급인거 ㄹㅇ 노이해. 경력인정도 노이해. 일을 안 했는데 왜 경력인정요?

ㄹㅇ ㅋㅋㅋ 미비혼 딩크 갈리는 구조임 ㅋㅋㅋㅋ 승진을 더 빨리 시켜주거나 보상이 있는거도 아니고

육휴 경력인정 진짜 노이해

근데애초에 많이들 원하는 요직은 그들만의 리그고.. 이상한데만 자꾸 돌리니까 질휴쓰지..
육휴자들은 이해못하겟음 몇년씩 다쉬고와서 들어와놓고 차별당한다고 그러고 ㅎㅎ^^~ 쉬질마시든가요

윗댓이랑 윗윗댓 다 맞는 말..비혼은 공무원 말고 돈 더 주고 커리어발전 가능한 직업 추천

ㄴㅐ같아도 런함 ㅋㅋㅋ

결국 육휴가 근본원인이네..

기피부서에 육휴갔다온애들 보내면 안되나

육휴쓰면서 돈도벌고 경력인정도받고 너무 과한거아님? 애보느랴 쉬는건 백번천번 양보해서 알겠는데 경력인정은 에바지

질휴가 고과가망한다고? 요새 질휴채일정도로 많은데 그런말 처음들어봐
글고 아예 기혼팀 만들어서 시간도 4시로 일괄맞추면 좋을듯ㅠ 거기가는 미혼도4시에 끝내게해서 미혼도 지원하게하는시스템으로 가면좋겠네