임금 개편 없는 정년연장법

“임금개편 없이 65세까지”…여당 정년연장법, 세대갈등 우려 https://share.google/amKk7W4YG5PpeClKE

“임금개편 없이 65세까지”…여당 정년연장법, 세대갈등 우려

정부와 여당은 법정 정년을 65세로 연장하는 법안을 다수 발의하고 있으나, 임금체계 개편은 대부분 제외하고 있습니다.

현재 다수 법안은 기존 호봉제 유지 상태에서 정년만 단계적으로 연장하는 내용을 담고 있는데, 임금체계 개편 의무 조항을 삭제하거나 재량으로 완화한 경우가 많습니다.

이에 따라 청년 고용 감소, 기업 부담 증가, 세대 갈등 심화 등 부작용 우려가 커지고 있습니다.

경제계는 직무급제 등 임금체계 전면 개편과 일본식 재고용제도 등 계속고용 선택지를 기업에 부여해야 한다고 요구합니다.

일부 법안은 계속고용의 선택권과 임금체계 개편 연계를 제안합니다.

전문가들은 정년연장 해법에 임금체계 개편, 고용 유연성 확보, 청년·고령층 세대간 형평성을 동시에 고려할 필요가 있다고 지적합니다.

더 일하게 해줬으면 급여라도 깎아야지. 양심이 없네... 없어.. 정말 필요한 인재면 회사가 알아서 돈 더 주고 일해달라고 할텐데.

고민하지 않고 정책만드는 방식이, .행정가가 아닌 표만 보는 정치인 답네요

진짜 걱정이네요.

이건 아니죠 청년들 어찌하라고...당장 자녀들부터 걱정되네요

60세이후는 신입사원 연봉하고 동일한연봉으로 65세까지 정년으로 ~ 그게 하기싫으면 퇴사 계속 일하고 싶으면 신입사원과 동일하게~이렇게해야 기업이나 세대갈등 없을듯~ 내 주관적인생각 //

청년 일자리 갈 수록 바늘구멍 인데..
갑자스런 정년연장은
부작용 심각하게 될것임..

임금피크제로 해야죠.꿀빠는 세대되기 싫어요.저도 정년쯤 늦은결혼으로 아이들이 어려서 ~~해주면 땡큐지만..임금삭감은 해야죠.

미쳤네.. 기성세대 양심 있으면 동조하지 말아야지..
누구를 위한 정년 연장이냐
만 60~62세까지 돈 벌었으면 됐지..

월급도 안줄이고, 돈 더 벌겠다고 바늘구멍 청년 일지리 뺏는 정책
도대체 누구 대가리에서 나온거고
누가 동조 하는가
정확한 명단 내놔라, 면상 좀 보자

정년 연장 반대!

허어! 민주당과 이재명 대통령이 추진하는 정책에 감히...

이건 진짜 아니네요!
청년 취업도 안되고 어지간한 기업들 다 50대 희망퇴직 인데 누구 좋으라고 ...
발의자가 누구인지 색출하고 싶어요!
공무원만 좋은 법인 듯.
55세이상 임금피크제로 신입교육으로 보내는 게 맞지 싶네요.

임금피크제 도입.

희안하네~~
전부 백수나 자영업자만 있나

지지층을 위한 정책만 하다 정권 내준 걸 잊었는지