첫댓글 같은일 오후3시에출근해서 4시에마침 vs 08시부터싸매고 해결못하고 퇴근
중요한건 후자땜에 관리자도 같이 야근
사실.. 근태를 고른분들은 진짜 근태개좋은 모지리를 못봐서 그런다는..
ㄹㅇ 그리고 관리자급이 아닌사람들임..
이해 좀 안가긴함 옛날시점이면 그럴만도한데 지금은 다들 관리자급에 위치한 분들일꺼같은네 근태 고르시는 분들 보면 신기하긴함..
근태 고르는 업종은 그냥 시간만 태우면 되는 업종이신가?알바나 업무 능력 없어도 되는 그런.. 반복 노동같은..?
근태도 업무능력인데....진짜 대놓고 멍청이 아닌 이상...근데 그런 급의 멍청이가 경쟁 뚫고 입사 했을 리는 없고
좀 극단적인 비교라 그렇지 그냥 근태좋고 업무평범vs근태안좋고 에이스 이러면 닥후 일이 ㅈㄴ 많은 업종인데 전자땜에 매일 3,4시 퇴근중
찐 천재인데 게으른거는 만화에나 있는 거고... 가 아니라 진짜 천재면 나랑 일을 안하겠죠 ㅎㅎ;에이스들은 자기 관리 철저해서 근태가 안 좋은 걸 못 봄...
제가 9시간 중 7시간 놀고 2시간 일하는 사람인데대표님이 일 잘한다고 믿고 있다고 함
아마 사회성땜에 한번씩 데여봐서 그럴지두..? 제가 봤던 분은 사람이 너어어어무 이기적임
업무능력을 고르시는 분은 반대로 사회성 -인 빌런에 데여본적이 없으셔서임ㅋㅋㅋ 근태야 뭐.. 월급 내가주는것도 아닌데 알빠~ 팀만 잘 굴러가고 성과만 잘 나오고 내가 평가 가능한 선이면 충분히 대응가능
근태도 극단으로 가면 주 5회 지각, 1년에 연차 50개정도 씀없으면 땡겨쓴다함 아무튼 쓴다함이런거 감당 불가임
일을 못하면 사람이 미워짐 ㅋㅋㅋㅋ
진짜 일 잘하면 근태 나쁠수가없음 ㅋㅋ
밑에 직원꺼 대신해쥬느라 지금퇴근하는데 걍 일잘하명 장땡임 하.ㅡㅡ시발
일 잘하는데 근태 안좋은거면 아무 소용 없는거 아닌가요ㅋㅋ 일잘하면 뭐해 나오질 않는데
그런 극단적인걸 말하는게 아니죠..
근태는걍기본인겁니다...기본도못하는데 어케 따른걸잘하게씀 ...
아뇨 저흰 좀 특이한 업종이라 근태가 빡세진 않거든요
첫댓글 같은일 오후3시에출근해서 4시에마침 vs 08시부터싸매고 해결못하고 퇴근
중요한건 후자땜에 관리자도 같이 야근
사실.. 근태를 고른분들은 진짜 근태개좋은 모지리를 못봐서 그런다는..
ㄹㅇ 그리고 관리자급이 아닌사람들임..
이해 좀 안가긴함 옛날시점이면 그럴만도한데 지금은 다들 관리자급에 위치한 분들일꺼같은네 근태 고르시는 분들 보면 신기하긴함..
근태 고르는 업종은 그냥 시간만 태우면 되는 업종이신가?
알바나 업무 능력 없어도 되는 그런.. 반복 노동같은..?
근태도 업무능력인데....
진짜 대놓고 멍청이 아닌 이상...
근데 그런 급의 멍청이가 경쟁 뚫고 입사 했을 리는 없고
좀 극단적인 비교라 그렇지 그냥 근태좋고 업무평범vs근태안좋고 에이스 이러면 닥후 일이 ㅈㄴ 많은 업종인데 전자땜에 매일 3,4시 퇴근중
찐 천재인데 게으른거는 만화에나 있는 거고... 가 아니라 진짜 천재면 나랑 일을 안하겠죠 ㅎㅎ;
에이스들은 자기 관리 철저해서 근태가 안 좋은 걸 못 봄...
제가 9시간 중 7시간 놀고 2시간 일하는 사람인데
대표님이 일 잘한다고 믿고 있다고 함
아마 사회성땜에 한번씩 데여봐서 그럴지두..?
제가 봤던 분은 사람이 너어어어무 이기적임
업무능력을 고르시는 분은 반대로 사회성 -인 빌런에 데여본적이 없으셔서임ㅋㅋㅋ 근태야 뭐.. 월급 내가주는것도 아닌데 알빠~ 팀만 잘 굴러가고 성과만 잘 나오고 내가 평가 가능한 선이면 충분히 대응가능
근태도 극단으로 가면
주 5회 지각, 1년에 연차 50개정도 씀
없으면 땡겨쓴다함 아무튼 쓴다함
이런거 감당 불가임
일을 못하면 사람이 미워짐 ㅋㅋㅋㅋ
진짜 일 잘하면 근태 나쁠수가없음 ㅋㅋ
밑에 직원꺼 대신해쥬느라 지금퇴근하는데 걍 일잘하명 장땡임 하.ㅡㅡ시발
일 잘하는데 근태 안좋은거면 아무 소용 없는거 아닌가요ㅋㅋ 일잘하면 뭐해 나오질 않는데
그런 극단적인걸 말하는게 아니죠..
근태는걍기본인겁니다...
기본도못하는데 어케 따른걸잘하게씀 ...
아뇨 저흰 좀 특이한 업종이라 근태가 빡세진 않거든요