강사님, 안녕하세요복습 중 잘 모르는 부분이 있어 질문 드립니다. p.37의 4번째 기출지문에서'조직행동분야의 많은 실증연구에서 직무만족이 성과에 미치는 직접적인 효과는 그리 높게 나타나지 않고 있다'는 옳은 선지가 있는데, 여기서 '직접적인 효과'의 의미가 정확히 무엇인지 궁..
강사님 안녕하세요. ① p.21의 인간관계론의 한계로 '사람을 목적이 아니라 수단으로 인식(사탕발림 인사관리)'이 적혀있는데요,인간관계론은 사람의 심리적 요인, 사회적 측면을 강조하였는데, 왜 위와 같은 한계가 도출되는걸까요?자꾸 위의 한계가 포드주의의 한계라고 자꾸 생각이 들어서요 ㅜㅜ또..
