한마음_제629호(260914).pdf165.08KB줄어드는 도서관 인력, 늘어나는 직원 겸무규정과 단체협약을 거스르는 인력운영을 멈춰야 합니다. 2026년 9월 14일자로 중앙도서관 학술정보팀 소속 기술직 사서 직원에게 홍보기획실 겸무발령이 있었습니다. 대학은 2025년 자체평가보고서에서 “도서관 직원 수의 안정적 확..
한마음_제628호(260901).pdf188.16KB2차 총장 면담 결과승진 정상화와 인사제도 정비를 위한 협의의 출발점 광운대학교 노동조합은 2026년 8월 31일 오전 11시부터 12시 20분까지 총장과 2차 면담을 진행했습니다. 이날 면담에는 총장, 교무행정부총장, 대외부총장, 총무처장과 노동조합 위원장, 수석부위원장 및..
한마음_제627호(260828).pdf184.45KB 규정에 없는 ‘보직과장’, 공석으로 남은 ‘팀장’2026년 9월 1일 인사발령과 정규직원 감소가 만든 행정 공백 대학은 지난 8월 27일, 2026년 9월 1일자 직원 인사발령을 통보했습니다. 정년퇴직자 1명을 포함한 9명 규모로, 시행일을 불과 5일 앞두고 이루어진 인사였습..
한마음_제626호(260821).pdf183.36KB2026학년도 임금‧단체교섭 1차 회의 개최직원의 노동과 삶을 위한 제도 개선, 본격 교섭의 문을 열었습니다 광운대학교 노동조합은 8월 20일(목) 학교 측과 2026학년도 임금 및 단체교섭 제1차 회의를 개최했습니다. 이날 회의에서는 노사 교섭위원 상견례를 시작으로 교섭의제..
