판결문_부당대기발령 관련 | SGC이테크건설노동조합 | 5 | 24.10.08 |
2024년도 제 3회 단체교섭_20241017 | SGC이테크건설노동조합 | 66 | 24.09.25 |
2024년 한가위 | SGC이테크건설노동조합 | 30 | 24.09.09 |
대기발령 관련하여 | SGC이테크건설노동조합 | 283 | 24.05.17 |
2023년도 Major건설사의 임금비교 table | SGC이테크건설노동조합 | 112 | 24.04.24 |
근로자위원과 근로자대표 | SGC이테크건설노동조합 | 284 | 24.04.02 |
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판결문_부당대기발령 관련
SGC이테크건설노동조합 24.10.08부당대기발령(가족돌봄휴가)관련하여 판결문입니다. 3개월간의 대기발령은 취업규칙에 있으므로 문제가 없고3개월이 지나고 또 3개월짜리 대기발령을 내면 3개월이 지났으므로 문제가 없다는지방노동위원회의 논리가..
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2024년도 제 3회 단체교섭..
SGC이테크건설노동조합 24.09.252024년도 제 3회 단체교섭을 시작하였습니다. 1차 교섭상견례일시 : 2024년 8월 27일 15시장소 : 7층 VIP room 회사측 위원장기준 상무, 김동일 팀장, 민홍석 책임 노조측 위원배정석 위원장, 김승필 수석부위..
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2024년 한가위
SGC이테크건설노동조합 24.09.092024년 한가위를 기념하여SGC 송암빌딩의 위생을 책임져 주시는 여..
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대기발령 관련하여
SGC이테크건설노동조합 24.05.17재택대기발령 관련입니다. 재택대기발령 관련하여서는 3개월 재택대기명령이 타당한지 여부에 대해서 먼저 노동부에 질의가 필요해 보입니다.조만간에 대표이사를 상대로 노동부에 구제신청을 하도록 하겠습니다. ..
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2023년도 Major건설사의 ..
SGC이테크건설노동조합 24.04.24Major건설사(산업시설기준) 2023년도 기업보고서가 발표가 되었습니..
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근로자위원과 근로자대표
SGC이테크건설노동조합 24.04.02안녕하세요. 근로기준법 24조!! 이 법에 따르면 회사에서 직원을 해..