내가 보고 느끼는 성공 하신분들의 특징
칠십평생을 살아오면서 성공하신분들은 보통사람들과는 다른 DNA를 가지고 있다고
생각하는데 그분들은 우리가 모르는 피나는 노력을 하였기에 그자리에 올라간 것이라고
생각합니다, 그래서 군대와 사회생활에서 어느정도 지위에 올라가신분들을 보면서
많은 생각을 했다, 그래서 이글을 보는 후배님들이 자기의 리스크를 줄이고 성공하신
분들의 장점을 타산지석으로 삼아서 한단게 더 업그레이드를 했으면 좋겠다는 소박한
아음에서 글을 올리니 가벼운 마음으로 읽어 주셨으면 고맙겠습니다,,,,
1, 처음 만날때부터 상대방의 장점을 관찰 한다
인척이 대기업 사장을 역임하셨는데 인사파트 주특기 로서 많은분들을 만날때마다
장점을 파악하여 수첩에 기재를 하여 다시 만날떼 자연스럽게 장점을 이야기 해주면
상대방은 감탄과 호기심으로 우호적으로 접근하기에 원만한 인간관계를 유지 할 수
있다고 하면서 나보고 좀더 유연한 자세로 단점보다는 장점을 먼저 파악하라고 충고를
했다, 백번 맞는 말씀으로 일반 사람들은 "단점을 먼저 보거나 상대를 이겨야 내가
올라간다" 라는 경계심과 편견으로 본인위주의 편견을 고처야 한다고 생각한다
"카네기는 일상생활에서 결코 남의 단점을 들춰내지 말고 장점만 칭찬하라고 말했다"
2, 항상 공부하여 핵심을 찌르는 언어를 구사한다
중국 시인 "두보는 만권의 책을 읽으면 글을 쓰는 것도 신의 경지에 이른다고 했으며
추사 김정희도 가슴 속에 만권의 책이 들어 있어야 글과 그림이 저절로 흘러 넘치게
된다" 또한 어느 분야이든 위대한 성공을 거두기 위해서는 일만(一萬) 시간의 노력이
필요하다는 경험 법칙이 있는데 일만시간은 약 10년을 집중적으로 노력을 해야 한다
성공하신분들은 그분야의 전문가로서 논리 정연한 말은 그만큼 공부를 했다는 징표 이다,
軍에서 장군들은 대부분 석사, 박사의 학위를 취득했고 책을 많이 읽어서 말을 할떼도
적시적소에 고사성어를 인용하여 자기 의견을 대변하며 군더더기 말이 없고 요점만
간결하고 명확하게 말씀하시기에 직원들이 대부분 공감을 한다고 생각하는데
우리들도 이런점은 배워서 써먹으면 효과가 있을 것으로 생각한다
3, 상대방의 이야기를 끝까지 듣는다 (傾聽)
리더쉽의 기본은 경청으로 상대방의 말을 단순히 듣는 것을 넘어서 의견을 진정으로
이해를 하고자 하는 자세이다, 대회시에 상대의 말을 끊거나, 화제를 바꾸거나, 내 의견만
주장하고, 상대의 시선을 피하는 것은 리더자의 자세가 아닌데 성공하신분들은 경청하고
마지막에 조용하게 자기 의견을 말하는 "삼사일언(三思一言), 삼사일행(三思一行)을" 실천
하기에 실수를 하는 경우가 매우 적기에 바람직한데 속된말로 어떤일에 욱하고 성질을
내는 것은 자기 무덤을 파는 것이기에 항상 자신의 성격을 절제하고 속마음을 보이지
알아야 하고 상대방의 이야기를 끝까지 다 듣고 내 의견을 말하면 리스크도 줄릴수 있지만
일반인들이 이런일을 실천하기는 쉽지가 않기에 끊임없이 수양을 해야 한다고 생각한다
4, 대인관계가 원만하여 적을 만들지 않는다
반기문 유엔 총장은 "10명의 친구보다 1명의 적이 생기면 애써 쌓아올린 성공이 실패로
변하게 된다," 라고 했다, 세상에 비밀은 없기에 말 한마디와 SNS에 올린글에 치명적인
상처가 되는데 성공하신분들은 자기 감정을 숨기고 두루 원만하게 처신하기에 때문이다,
"카네기는 부드러움이 능히 강한 것을 꺽기에 사람을 다루는 비결은 상대방의 입장을
동경하고 그 것을 잘 이해하는 일이다 라고 했으며, 캘런은 쓴 국물보더 한 방울의 벌꿀이
더 많은 파리를 잡을수 있다, " 라고 했다, 성공하신분들은 대인관계를 원만히 할려면
상대의 말에 이해하고 가까워도 불가근 불가원 (不可近 不可遠) 원칙을 지키고, 협상하여
타협점을 찿도록 하고, 무엇보다도 상대를 이길려는 생각보다는 공통점을 찿도록 이해하고
배려하는 자세를 가지고 있다고 생각한다, 높은자리에 오르신분들은 성격이 원만하고
적을 만들지 않고 이야기를 끝까지 듣고 말과 행동을 절제를 잘 하신다고 본다
5, 출세를 하는분들은 대부분 덕장 (德將) 이라고 생각한다
삼성그룹에 근무할때 상사를 찿아가면 "무엇을 도와 드릴까요" 하는분들이 높은 직위에 올라
가는 경우를 많이 보았다, 손자병법에도 "용장(勇將)은 지장을 이기지 못하고, 지장(智將은
덕장 (德將) 을 이기지 못한다 라고 했다, 지금은 군대나 사회에서 덕장이 요구되고 있다, 내가
아는 출세를 하신분들은 엄마 닭이 병아리를 품듯이 주위사람들은 보살펴 주는데 전두환과
노태우 대통령은 하나회를 통하여 수십년동안 아래사람들과 동고동락 했다고 생각한다
삼성에서 사장님은 경조사에 시간이 없으면 새벽에도 조문하고 결혼식을 챙기고 소탈하게
직원들과 식사를 하면서 격의없는 대화를 너누셔서 직원들간에 칭찬이 자자했는데 성공하신
분들은 일반 사람들과는 달리 본인만의 독특한 리더쉽을 가지고 있다고 생각한다
결론적으로 생각해보면
우리나이에서 평범하게 살면서 밥값을 낼수있고 자기 위치를 지키서 존경을 받거나 남을
먼저 배려하고 병원에 가지 않으면 나름대로 성공 했다고 생각한다, 박완서 작가의 "일상에
기적" 에서 기적은 하늘을 나는 슈퍼맨이 아니고 일상생활 하는 자체가 기적이라고 했다
우리 세대는 건강이 가장 중요한데 옛말에 신외무물(身外無物) 이라고 자신의 건강을 위하여
운동을 해야 되겠다, 그리고 칠순 나이에 自足이 가장 중요하기에 범유하심자 (凡有下心者)는
만복자귀의( 萬福自歸依) 라는 말씀을 화두로 삼으면 나도 성공하고 출세한 사람이라고
생각한다, 우리말에 위를 바라보면 모자라고, 아래를 보면 남는다 라는 말이 있는데
세상만사 욕심을 조금만 줄이고 고개를 숙이면 행복하고 만족한 삶이 되겠는데 그 것이
안되기에 문제인데 나는 언제나 철이들까 모르겠네요 ㅋ, 달리 생각하면 천성은 바뀌지
않기에 팔자대로 맘 편하게 사는 것도 살아가는 방법이라 생각합니다,,,, ㅎ
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성공하지 못한 사람의 특징 (펌)
01. 일찍 포기한다
02. 변화를 두려워 한다
03. 실행하기 전에 너무 많이 고민한다
04. 모든 것을 다 알고 있다고 생각한다
05. 다른 사람을 깎아 내리려고 한다.
06. 더 배울 필요 없다고 생각한다
07. 부정적으로 사고가 더 빠르다
08. 다른 사람을 비난한다.
09. 듣기보단 말하길 더 많이 한다
10. 정보를 모으기에만 치중한다
11. 시간을 유유자적 낭비한다
12. 산만해지기 쉽다
13. 목표를 설정하지 않는다
14. 늘 쉬운 방법만 찾는다
15. 자신이 무엇을 원하는지 잘 모른다
16. (다른 사람이 실패하길 원한다
17. 원한, 나쁜 감정을 품는다
18. 다른 사람에게 화를 잘 낸다
19. 나는 자격이 있는 사람이라고 가정한다.
성공하는 사람들의 특징
01. 과정을 측정한다.
02. 실패, 실수를 받아들이고 배운다
03. 올바른 사람과 시간을 보낸다.
04. 인생의 균형을 맞춘다
05. 목표와 구체적인 것을 명확히 적는다.
06. 장기적 관점으로 생각한다
07. 다른 사람을 칭찬한다
08. 해야할일, 우선순위를 만든다
09. 자신의 목적, 미션에 대해서 생각한다
10. 다른 사람이 진심으로 성공하길 원한다.
11. 실패에 대한 책임을 가져간다
12. 마음 깊이 끓는 열정을 가지고 있다.
13. 책임감, 열정을 가지고 일을 한다
14. 매일 조금씩 배우고, 개선하고 읽는다
15. 불 완정성을 받아들인다.
16. 침착하게 처리하려고 노력한다
17. 겸손하다
18. 다른 사람과 정보와 데이터를 공유한다.
19. 즐거움, 유머를 표현하고 공유한다
20. 다른 사람을 쉽게 잘 용서한다.
21. 아이디어에 대해 오픈되어 말한다
22. 변화를 수용한다