랍비의 순종 - 순종과 진정한 리더십
아직은 랍비로서의 경험이 거의 없는 젊은 랍비가 있었습니다. 그는 경험 많은 노인 랍비에게 조언을 구하러 갔습니다. 노숙한 랍비가 말했습니다.
"예를 들면 내가 모시고 있는 이 성도들을 생각하여 봅시다. 그들은 경건하며 하나님을 경외합니다. 그리고 나는 그들에게 아무런 문제도 느끼지 않고 있지요. 그들은 항상 내가 말하는 대로 행하며 살아갑니다.”
젊은 랍비가 놀랍다는 듯이 물었습니다.
"어떻게 그렇게 놀라운 일이 벌어지고 있나요?“
노인 랍비는 웃으며 말했습니다.
"당신이 알다시피 나는 그들이 원하지 않는 것을 그들에게 하라고 부탁하지 않아요. 늘 그렇게 편한 말만 하려고 애를 쓰고 있다오!"
이 이야기는 리더십의 본질과 사람들과의 관계에서 진정한 이해의 중요성을 잘 보여줍니다. 젊은 랍비는 노인 랍비의 성도들이 그를 잘 따르는 이유에 대해 궁금해합니다. 노인 랍비는 그들이 원하지 않는 것을 강요하지 않고, 편안한 방식으로 이끈다는 점을 강조합니다. 이는 사람들을 이끄는 데 있어 진정성과 공감을 바탕으로 하는 접근이 얼마나 중요한지를 일깨워 줍니다.
리더는 자신의 의견이나 요구를 강요하기보다는, 구성원들의 필요와 감정을 이해하고 존중해야 합니다. 사람들은 자발적으로 따르고 싶어 하는 리더를 따르기 마련입니다. 이는 신뢰를 쌓고, 긍정적인 관계를 형성하는 데 필수적입니다.
또한, 노인 랍비의 태도는 리더십이 단순히 권위를 행사하는 것이 아니라, 사람들을 배려하고 소통하는 과정임을 보여줍니다. 우리는 각각의 상황에서 누군가의 리더가 될 수 있으며, 그때마다 상대방의 입장을 이해하고 그들의 목소리를 경청하는 것이 중요합니다.
그렇습니다.
우리는 리더십의 진정한 의미를 다시 생각해보아야 합니다. 사람들과의 관계에서 신뢰와 존중을 바탕으로 한 리더십이야말로, 지속 가능한 결과를 가져오는 길임을 잊지 말아야 합니다.
오늘도 행복한 일만 가득하기를 축복합니다.
감사합니다.
https://youtu.be/k59cVlHXRlg