1. 측정의 신뢰도와 타당도에 영향을 미치는 요인
1) 검사도구 및 내용
2) 환경적 요인
3) 개인적 요인
4) 조사자의 해석
2. 측정의 타당성 : 측정하고자 하는 개념이나 속성을 얼마나 정확히 측정하고 있는가의 정도를 나타낸다.
1) 내용타당도(논리타당도) : 전문가, 안면
2) 기준타당도(경험타당도) : 경험한데,...예측(행위를 측정한다), 동시적 타당도,,,유사성
3. 개념타당도(구성타당도) 이해타당도, 수렴타당도, 판별타당도
4. 교차타당도 : 1,000명에 대해 분석을 실시한다. 1,000명을 두개 집단으로 나눠 무선할당을 한다. 두개의 자료에 대해 분석한다. 교차타당도의 주요목적은 일반화를 하는 것이다. 위의 순서에 따라 과정으 통하여 우연적인 변산적 오차의 크기를 추정하여 타당도 자료에 필요한 수정을 한다.
5. 측정의 신뢰도 (신뢰성)
1) 조사자건 신뢰도
2) 재검사 신뢰도
3) 대안신뢰도 : 유사한 둘 이상의 측정도구를 사용하여 동일한 표본에 적용한 결과를 서로 비교
4) 반분신뢰도
5) 내적 일관성 신뢰도
6. 측정의 오류
1) 체계적 오류
- 사회경제적 특성에 의한 오류 (선행효과, 후행효과)
- 개인적 성향에 의한 오류( 관용의 오류 가혹의 오류, 중앙집중경향의 오류, 대조의 오류, 후광효과)
2) 비체계적 오류
- 무작위적 오류 (측정자에의한, 응답자에 의한, 측정상황에 의한, 측정도구에 의한)
7. 측정의 오류를 피하는 방법
1) 편견이 담긴 언어라든지 응답자가 이해할 수 없는 언어는 사용하지 않는다.
2) 조사자가 사전에 철저히 훈련하여 응답자가 질문의 뜻ㅇ르 잘 이해하도록 도와야 한다.
3) 기존의 자료를 이용할 경우 그 자료를 너무 신뢰하지 말고 연구목적에 맞게 수정하여 사용하도록 한다.
4) 자료 수집을 할 경우 다가적인 자료수집방법으로 여러가지 방법을 활용하는 것이 좋다.
5) 이미 신뢰도와 타당도가 확보된 도구를 이용한다.
6) 측정항목수를 늘린다.
7) 측정방식이나 태도에 일관성이있어야한다