[채용] CBS 경력 기자(육아휴직 대체인력) 선발

[MILKY WAY]

CBS 경력 기자(육아휴직 대체인력) 선발 모집요강

“CBS와 함께 미디어 4.0시대를 이끌어갈 인재를 찾습니다”

1. 선발개요

근무지역	선발 분야	고용형태	채용 구분	선발인원
서울(본사)	기자	연봉계약직 (육아휴직 대체인력)	경력	○명

※ 근로계약기간 : 1년 계약기간 종료 후 연장 불가

2. 자격요건

○ 본 법인의 기독교적 설립목적을 존중하고, 그 실현에 동참할 자
○ 학력, 연령, 출신 지역 제한 없음(단, 당사 정년에 도달한 자는 지원 불가)
○ 병역필 또는 면제자
○ 당사 신규채용자의 결격사유에 해당함이 없는 자(모집요강 4번 ‘결격사유’ 참조)
○ 취재기자 경력 만 5년 이상

3. 가점사항

구 분	가점비율	비 고
장애인/국가보훈대상자 /기초생활수급자	서류전형 시 총배점의 5%	중증장애인은 10% 적용
국가보훈대상자(본인)	서류전형 시 총배점의 10%	상이등급 7급 이상에 한함

4. 결격사유

[CBS 인사규정] 제12조(결격사유)
다음 각호에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
5. 전 근무처 또는 회사의 징계 해임처분을 받고 5년이 경과되지 아니한 자
6. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
7. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 벌금형 이상을 선고받은 사람

5. 전형방법

▢ 입사지원서 작성

- 접수기간 : 2024.2.8.(목) 10:00 ~ 2024.2.14.(수) 18:00

- 당사 지정 양식의 입사지원서(자기소개서 포함)를 작성하여 아래의 이메일 주소로

제출하여야 하며, 우편 등 별도의 제출방식은 인정하지 않음

- 지원서 제출 시 우대/자격사항 해당자는 관련 증빙자료를 스캔(PDF, 3MB 이하)하여,

지원서와 함께 첨부

- 입사지원서에 기재한 내용(생년월일, 성명, 사진 등)이 실제와 다른 지원자는 불합격

처리하며, 해당 개인정보는 각 전형별 본인 확인용으로만 활용됨

- 지원서 접수 방법 : 지정 이메일(recruit@cbs.co.kr) 접수

▢ 포트폴리오 제출

- 제출자료

① 본인 작성 기명 기사 3건 이상 : 필수 제출

② 기자 적합성을 입증할 자료(기획안, 블로그, 콘텐츠물 등) : 선택 제출

- 제출방법 : 당사 지정 이메일 주소(recruit@cbs.co.kr)로 입사지원서와 함께 첨부파일로 제출

▢ 전형절차 요약

1단계	▶	2단계	▶	3단계
서류심사 (지원서 및 포트폴리오 심사)		실무역량평가		최종면접
2024년 2월 중		2024년 2월 중		2024년 2월 중

* 상기 일정은 내부 사정에 따라 변동 가능

▢ 1차 서류심사 합격자 발표 : 2024년 2월 19일(월) 18:00 이후 예정 ※ 개별 SMS 통보

▢ 단계별 전형 세부방법은 합격자 발표 시 별도 안내

6. 증빙서류 및 제출

※기본원칙: 모든 증빙은 입사지원서 마감일 기준 3개월 이내 발급받은 것

구 분		증빙서류
입사지원시	장애인	⚪장애인증명서(해당자에 한함) * 장애인등록증, 복지카드 등 불인정 * 문서확인번호가 명시된 ‘정부24(www.gov.kr)’ 발급분(3개월 내)만 인정
	국가보훈 대상자	⚪취업지원대상자증명서 또는 국가유공자본인확인원(해당자에 한함) * 국가유공자증 등 불인정
	기초생활 수급자	⚪기초생활수급자증명서(해당자에 한함) * 국민기초생활보장법 제2조 제2항에 따른 기초생활 수급자를 의미(본인 또는 주민등록상 세대원) * 문서확인번호가 명시된 ‘정부24(www.gov.kr)’ 발급분(3개월 내)만 인정
	공통	⚪포트폴리오: 기명 기사 필수, 기타 자료 선택

7. 기타사항

▢ 지원서 작성내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사가 취소되며, 향후 당사 입사시험 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.

▢ 채용 관련 인사 청탁자, 비위행위자 및 부정합격자는「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」등 관련 법률에 따라 처리하며, 입사 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다.

▢ 장애인, 국가보훈대상자, 기초생활수급자 가점은 서류 전형시에만 적용되며, 중복 가점이 허용됩니다.

▢ 지정기일까지 입사하지 않는 합격자는 입사포기로 간주합니다.

▢ 각 전형 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 기한 만료 전 여권, 운전 면허증, 주민 등록증 발급신청 확인서에 한함)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가합니다.

▢ 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있습니다.

▢ 최종합격자 입사 포기 및 중도퇴사 인원 발생 시, 차점자 순위로 합격시킬 수 있습니다.

▢ 제출서류는 최종합격자 발표일로부터 14일 내 반환 청구 가능합니다.(별지 서식 활용)

▢ 본 공개채용은 육아휴직 대체인력 구인으로서 공고된 근로계약기간 종료 후 계약 연장이 불가합니다.

▢ 기타 자세한 사항은 CBS 인재경영부 인사팀(☎02-2650-7133, 7103)으로 문의 바랍니다.

입사지원서 양식.hwp

51.00KB

채용서류 반환청구서.hwp

238.50KB