근무부서 | 직 급 | 업 무 내 용 | 채용 인원 |
국회사무처 방송국 기획편성과 | 한시임기제 8호 | ੦ 방송운행 - 일일운행표 작성 - 공익광고·필러 수급 ੦ 국회방송 홍보 업무 - 매체별 광고 집행 - 홍보물품/인쇄물 제작 ੦ 채널ID/SB 제작 ੦ 교환프로그램 검수 ੦ 외주제작 프로그램 관리·운영 업무 - 외주 프로그램 기획·제작 및 프로그램 검수 | 1명 |
구 분 | 일 시 | 비 고 |
공 고 | 9. 20.(금) |
|
원서접수 | 9. 20.(금) ~ 9.30.(월) | 국회채용시스템 (관련서류 우편제출) |
서류전형 합격자발표 | 10. 10.(목) | 국회채용시스템 |
면접시험 | 10. 18.(금) | |
최종합격자 발표 | 10. 21.(월) | 국회채용시스템 |
구 분 | 내 용 |
결 격 | ◦ 「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하는 사람 ◦ 「국회공무원 임용시험규정」등 관계법령에 따라 응시자격이 정지된 사람 |
병 역 | ◦ 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람 |
연 령 | ◦ 18세 이상인 사람 |
자격·경력 등 | 【필수요건】 ◦ 다음 중 어느 하나에 해당하는 사람 - 고등학교 졸업자등으로서 졸업 후 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 -1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 9급 이상 또는 9급 이상에 상당하는 공무원으로 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
【우대사항】 - 지상파, 케이블TV, IPTV 등 방송사 편성·제작 PD 업무경력자 |
※ “근무경력 기준”으로 응시하는 경우 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함
※ 연령기준 외 응시자격의 충족 여부는 면접시험 예정일을 기준으로 함
구 분 | 내 용 |
채용기간 | ◦ 임용일 ~ 2025. 12. 31. |
근무시간 | ◦ 주 35시간(평일 9시 ~ 17시) |
보 수 | ◦ 「공무원 보수규정」별표30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무시간에 비례하여 지급 ◦ 기타 연봉 외 급여(직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 시간외수당 등)는 별도 지급 |
◦ 서류전형
- 응시자의 학력·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단함.
- 다만, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음.
◦ 면접시험
- 서류전형 합격자에 한하여 실시함.
- 인품, 직무수행능력 및 적격성을 검정하며, 합격기준에 해당되지 아니하면 채용예정인원을 선발하지 아니할 수 있음.
- 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 평정 성적이 우수한 사람 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.
◦ 접수기간 : 공고 시 ~ 9. 30.(월) 17:00
◦ 접수방법 : 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr)에서 회원가입 후 원서접수
※ 방문접수 또는 우편접수는 실시하지 않음
◦ 응 시 료 : 5,000원(국회채용시스템에서 계좌이체·카드결제·휴대폰 결제 중 선택하여 결제)
◦ 접수취소 : 원서접수기간에만 가능
◦ 기타 : 응시료 외에 소정의 처리비용(계좌이체·카드결제·휴대폰 결제 비용)이 소요되며, 응시원서 접수 시 본인 증명사진 전자파일*등록이 필요하니 준비
*파일 용량 200KB 미만, 파일형식 jpg·jpeg·gif·bmp, 본인 식별이 명확히 가능한 증명사진
◦ 응시번호 확인 : 국회채용시스템-원서접수-접수증/응시표출력(9.30.(월) 17:30 이후)
◦ 유의사항 : 응시원서 접수 후 반드시 관련 서류를 등기우편으로 제출해야 함
※ 원서접수 시 기재한 경력 및 자격은 증명서가 제출된 것에 한하여 인정
연번 | 제 출 서 류 | 비고 |
1 | ◦ 자기소개서 1부([첨부양식1], A4용지 1~2장 분량) |
|
2 | ◦ 직무수행계획서 1부([첨부양식2], A4용지 5장 이내 분량) |
|
3 | ◦ 응시자격 관련 재직 또는 경력증명서 (근무처별)1부 - 증명서에는 근무기간, 부서, 직급(직위), 담당업무 등이 정확히 명시되어 있어야 함 - 원서접수 시 기재한 경력을 확인할 수 있도록 [첨부양식3]도 작성 ※조회대상기관 연락처는 기관 대표전화가 아닌 반드시 해당기관의 증명서 담당자 연락처를 기재 ※회사가 폐업·파산·합병 등으로 경력(재직)증명서 발급이 어려운 특별한 경우에 한해 ①폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서, ②4대보험 자격득실 이력확인서* 중 1종, ③소득금액증명서 ④업무내용 입증 서류(근로계약서 등)로 대체(①,②,③,④ 모두 제출) * 고용보험(피보험자격 이력내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서) ※증명서 기재 내용이 불명확할 경우 인정되지 않을 수 있음에 유의 |
|
4 | ◦ 학력증명서 각 1부 - 전문대학교 이상 학력에 대한 모든 증명서를 제출하여야 함 - 원서접수 시 기재한 학위 취득여부를 확인할 수 있도록 [첨부양식4]도 작성 ※ 조회대상기관 연락처는 기관 대표전화가 아닌 반드시 해당기관의 증명서 담당자 연락처를 기재 ※ 외국학위의 경우 사본 제출 가능하되, 공증 번역 요약본 등 한글 번역본을 첨부하여야 하며, 필요 시 검증을 위한 별도 추가 절차를 거칠 수 있음 | |
5 | ◦ 주민등록초본 1통(병적사항 기재) |
|
6 | ◦ 기타 서류 - 외국어능력검정시험 성적표 사본(시험 자체 유효기간 이내의 성적만 입력 및 제출), 기타 자격증 사본 또는 자격 증빙서류(유효한 자격증만 제출), 관련분야 표창, 상훈 수상 실적 등 증빙서류 | 해당자에 한함 |
※ 제출서류 관련 유의사항 - 자기소개서, 직무수행계획서 등은 반드시 첨부된 양식을 사용하여 작성·출력하여 제출 - 원서접수 시 증명서 상의 경력기간 및 취득일 기준으로 작성하고, 관련 증명서가 제출되지 않거나 불명확한 경력 및 자격의 경우는 내용 기재와 관계없이 평가에 반영되지 않음 - 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 사실과 다르거나 허위사실기재 또는 위·변조 시 합격 또는 임용을 취소할 수 있음 - 자기소개서 등 제출서류 작성 시 시험의 공정성을 훼손할 우려가 있는 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재하는 경우 불이익을 받을 수 있음 |
※ 증빙서류 제출방법 - 증빙서류는 연번에 맞추어 제출하되, 철(스테이플러 등)을 하지 않은 상태로 제출할 것 - 접수기간 내에 등기우편으로 송부하며 봉투 겉면에 채용예정분야를 반드시 기입할 것 [예 : 방송국 한시임기제 8호] * 접수마감일자[9. 30.(월)]의 우체국 발송소인이 찍힌 것까지 유효 |
◦ 이 계획에 명시되지 아니한 사항은 「국가공무원법」,「국회인사규칙」, 「국회공무원 임용시험규정」, 「국회임기제공무원규정」 등인사 관련 규정에 의함.
◦ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 선발하지 않을 수 있음.
◦ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 반환하지 않음(원본으로 제출된 서류는 불합격자에 한해 사전 신청 후 본인이 방문할 경우 최종합격 발표일로부터 1개월 이내에 반환).
◦ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 공무원채용신체검사 등을 통하여 공무원으로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용하지 않을 수 있음.
◦ 채용시험 실시를 위하여 필요한 응시자의 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보는 응시자격 판단 및 합격결정 등을 위하여 필요한 경우 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있음.
※ 기타 문의 사항은 국회사무처 인사과 채용담당(02-6788-2081)으로 문의하거나, 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr) 〔시험안내〕및〔1:1 질의응답〕을 이용하시기 바랍니다.
자세한 사항은 첨부 파일을 참조하시기 바랍니다.