1. 모집분야 및 전형절차 |
구분 | 모집분야 | 인원 | 전형절차 |
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모집공고 | 1차 전형 | 2차 전형 | 3차 전형 | 4차 전형 |
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신입 | PD | 0명 | 원서접수 | 서류전형 | 상식 논술 작문 | 실무면접 | 최종면접 | 취재기자 | 0명 | 상식 논술 작문 | CAM 테스트 실무면접 | 방송기술 | 0명 | 상식 논술 | 실무면접 | 경력 | 취재기자 | 0명 | - | CAM 테스트 실무면접 | 방송사업 | 0명 | - | 실무능력테스트 실무면접 |
※ 경력직의 경우 2차 전형을 실시하지 않음. |
2. 지원자격 |
가. 공통사항
① 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ② 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
나. 개별사항
① 방송기술 신입직 지원자는 관련 전공자 우대(전기, 전자, 통신, 컴퓨터공학 등) ② 취재기자 경력직 지원자는 지상파방송, 케이블방송, 신문(지역신문 포함) 등 동종업종 해당분야 3년 이상 경력자 ③ 방송사업 경력직 지원자는 방송사업, 공연기획, 공연연출 등 동종업종 해당분야 3년 이상 경력자 |
3. 제출서류 |
가. 공통사항
① 입사지원서 및 자기소개서 1부 (당사 소정 양식) ② 반명함판 사진 2장 (최근 3개월 이내, 지원서와 수험표에 부착) ③ 주민등록등본 또는 가족관계증명서 1부 |
나. 개별사항 (해당자에 한함)
① 대학교 재학생 및 졸업생의 경우 전학년 성적증명서 1부 (편입의 경우 편입 전(前)학교의 성적증명서를 포함하여 제출할 것) ② 취재기자 경력직 지원자의 경우 경력기술서와 보도기술서 1부(당사 소정 양식), 기명기사 5건
- 신문사, 인터넷 언론 등의 경력자는 보도기술서 작성 후, 기사본문을 첨부
- 방송사 경력자는 보도기술서 작성 후, 해당 동영상파일을 별도의 CD 또는 USB에 저장(겉면에 본인의 성명을 기재)하여 우편 또는 방문 접수 (관련 동영상 파일은 윈도우미디어플레이어 혹은 곰플레이어에서 재생되는 파일 형식만을 사용)
③ 방송사업 경력직 지원자의 경우 포트폴리오 제출 (사업기획, 연출 관련) ④ 경력(재직)증명서, 근로소득원천징수영수증 각 1부 (입사지원서에 경력사항을 기재한 경우에 반드시 제출할 것) ⑤ 어학증명서 및 한국어 증명서(KBS 한국어능력시험, 국어능력인증시험) 사본(제출자에 한하며, 응시일 기준 2년 이내) ⑥ 각종 수상실적 및 자격증 사본, 방송 아카데미 등 교육기관 수료증명서 사본 1부 (입사지원서에 관련사항을 기재한 경우에 반드시 제출할 것) ⑦ 보훈증/장애인등록증/취업보호대상자 증명서 1부
※ PD 신입직 지원자의 경우 2차 전형 합격자에 한하여 3차 전형(실무면접) 응시시 방송프로그램 기획안 제출 (주제 및 소재 제한 없음) |
4. 지원서 교부 및 접수 |
가. 지원서 교부
① 기간 : 2013. 11. 29(금) ~ 2013. 12. 11(수) ② 당사 홈페이지(http://www.g1tv.co.kr) 및 미디어잡 채용공고란에서 다운받아 작성 ③ 입사지원서 작성 시 오른쪽 상단에 지원부문 표기 예) PD(신입), 취재기자(경력) |
나. 지원서 접수
① 기간 : 2013. 11. 29(금) ~ 2013. 12. 11(수) 18시 ② 장소 : G1강원민방 본사 2층 경영지원부 ③ 방법 : 우편접수 및 방문접수만 가능(인터넷 접수는 불가)
* 우편번호 : 200-719 * 주소 : 춘천시 동면 소양강로 274 G1강원민방 경영지원부 <인사담당자> 앞
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5. 서류전형 합격자 발표 및 2차 전형 공지 |
가. 서류전형 합격자 발표
① 발표일 : 2013년 12월 13일(금) 오후 5시 ② 확인방법 : 당사 홈페이지(http://www.g1tv.co.kr) 공고 (전화문의는 받지 않음)
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나. 2차 전형 공지
① 2차 전형 예정일시는 12월 15일(일) 오전 9시 30분 ② 장소 및 자세한 사항은 서류전형 합격자 발표시 홈페이지를 통해 공지합니다. ③ 전형 일정은 당사 일정에 의해 변경될 수 있습니다. |
6. 기타사항 |
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. 나. 신입사원 최종합격자는 수습사원으로 임용하며, 입사 전 경력은 인정하지 않습니다. 다. 경력직 최종합격자는 1년 계약직 근무 후, 정규직 전환심사를 실시합니다. 라. 최종합격자라도 신체검사 결과 부적격하다고 인정되거나, 당사 사규 상 결격사유에 해당되는 경우에는 합격을 취소합니다. 마. 제출서류 미비 또는 허위임이 판명될 경우 합격을 취소합니다. 바. 전형결과 적임자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다. 사. 각 전형 응시자는 30분전까지 전형장소에 입실해야 합니다.(신분증 필히 지참하여야 하며 주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전의 여권만 인정 함) 아. 보훈 및 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대하며, 우편접수로 인한 서류 분실 등의 문제에 대해서는 당사에서 책임지지 않습니다.
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아 그런가요? 2003년이면 10년 전 이야긴데... 제가 알기로는 계약직 1년 후 정규직 전환시 엄청난 결격 사유가 없으면 대부분 정규직으로 전환된다고 들었는데... 아니었나 보군요... 럭셔리강 님께서는 잘 아시는 곳인가 봐요...
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.13.12.13 18:40