공부방법에 대한 질문드립니다.(유예생)

[김건학]

행정쟁송법 평일반 1기를 마치고, 저번주부터 신현표 강사님 강의를 1기부터 이번에 처음 듣기 시작한 수험생(유예)입니다.

강사의 수험서로 내용 설명을 듣고, 외우고, 모의고사를 보는 작년의 경험과 다르다보니 조금 당황스러운 면이 있네요.

그래서 신현표 강사님의 gs1기 강의를 들으며 인사관리 과목 공부를 함에 있어 공부방법 설정에 도움을 구하고자 질문을 올립니다.

1. 1기 공부방법

우선, 강사님께서 유예생 이상은 교수기본서를 수업 진도에 맞추어 읽을 것을 권해주셨습니다.

따라서 수업을 듣고 포인트 인사관리를 다시 읽은 후, 박경규 신인사관리 8판 진도 나간 부분을 읽는 방식으로 공부를 하고 있습니다.

- > 조금 초딩같은 질문이긴 합니다만,(인사관리는 정말 공부방법을 모르겠어서요 ㅠ)

①이런 방식으로 공부를 하면 될지, 

② 이 방식으로 공부함에 있어 박경규 신인사관리 외에 다른 교수기본서를 추가적으로 읽는 것을 추천하시는지,

③혹시 추가를 한다면 어떤 교수기본서를 추천하시는지 궁금합니다.

2. 암기에 관하여

그리고 현재 시점에서 '암기'에는 집착하지 않아도 될까요?

교수기본서나 포인트 인사관리연습을 수험서 외우듯이 하기에는 지금으로서는 조금 무리인 것 같기도 하고 막막하게 느껴지는 것 같습니다.

암기는 어떤 식으로 하면 좋은지에 대해 조언을 구하고 싶습니다.

3.0기 수강

올해 타강사 포함 인사 0기를 따로 듣지 않았습니다.

1기 ot에서 아직 정리가 안 되었더라도 1기를 끝까지 참고 들으면 맥락이 잡히는 느낌이 들 거라고 말씀은 하셨습니다만, 그래도 0기 수강을 통해 따로 정리를 하는 걸 추천하시는지 궁금합니다.

강사님 강의를 들으며 본질적인 공부를 해보고 싶다는 생각이 드는 것 같습니다.

양질의 강의 감사드립니다.

[신현표 노무사/경영지도사]

1번 질문에 관하여

1기 수업이므로 해당범위의 기본서를 먼저 정독한 후에, 수업을 듣는 것이 효과적이겠습니다. 수업듣고나서 기본서를 읽는 것은 수업시간에 효과가 떨어지겠죠

단, 이는 유예생 이상의 경우에 해당하며 이번에 처음 공부하는 초시생들은 강의수강만 완강하며, 1차 공부에 집중합니다.

[신현표 노무사/경영지도사]

2번 질문 - 이른바 "암기"에 대하여

자유게시판 공지글에 31기, 32기 합격자의 블로그 소개글이 있습니다. 2023년도 32기 합격자의 인사노무관리 공부방법 1편, 2편을 모두 읽은 후에 생각을 정리한 후, 재질문하시면 좋겠습니다

[신현표 노무사/경영지도사]

3번 질문에 대하여

유예생이므로, 한림홈페이지에 있는 저의 24년 대비 기본+심화 강의를 들으면서 GS 1기, 2기 등을 따라오시면 좋을 거라 생각합니다

[신현표 노무사/경영지도사]

[추신] 1) 교재명칭이 포인트 인사노무관리론 "연습" 임을 유의해서 생각해봐야 합니다. 결국 기본서를 더 봐야하는 것이 아닌, 마땅히 기본서를 보면서 연습서로 훈련하는 과정(process)이라고 생각하면 됩니다. 유예생 이상으로 합격을 목표로 한다면 당연한 과정이겠지요.

2) 자신의 질문글에 답변이 달렸을 때는 답댓글로 피드백을 주셔야 소통이 완성됨을 말씀드립니다.

[김건학]

넵 질문 답변 감사드립니다.
기본서 학습과 연습서 훈련이라는 과정으로 접근해보도록 하겠습니다.