-
-
"네이버"와 "한게임"의 M..
연구소장 25.03.23동영상 : https://youtu.be/pIpnytX57Uw?si=NEAXk0HW_qVnjYQ2오늘은 국내 IT 업계의 역사를 바꾼 사건, 바로 네이버와 한게임의 합병 이야기를 들려드릴게요. 두 회사가 만나면서 어떤 일이 벌어졌을까요?..
-
-
두산그룹의 “한국중공업”..
연구소장 25.03.16동영상 : https://youtu.be/LRY1_ouFqTY?si=H9JM8Tnwtj7xVvjp1962년 설립된 한국중공업, 국내 유일의 발전설비 제조업체였지만 공기업의 한계에 부딪혔습니다. 정부는 민영화를 추진했고, 2000년 12월에..
-
-
삼성전자의 "한국반도체"..
연구소장 25.03.09동영상 : https://youtu.be/SgMhs5z2_mw?si=5wwmOaMBfWox091M1974년, 대한민국 경제의 미래를 바꾼 결정적 MA였습니다.삼성전자, 한국반도체 인수를 통해 세계 반도체 역사의 새 장을 열었습니다. ■인..
-
-
M&A 실패사례 - 금호아시아..
연구소장 25.03.02동영상 : https://youtu.be/RVUeEyveCKw?si=B6Z1SUM3FEbJ-XZu금호아시아나그룹은 2006년 대우건설을 인수하기 위해 큰 결정을 내렸습니다.이 과정에서 금호아시아나그룹은 건설사업 확대와 다각화를 목표로 하..
-
-
적대적 M&A에서 사용되는 ..
연구소장 25.02.16동영상 : https://youtu.be/tDDDipqcrSM?si=p4tsLVMpbm9_Fgn5적대적 MA(Merger and Acquisition ; 인수합병)는 한 회사가 다른 회사의 동의 없이 그 회사를 인수하려고 할 때 일어나는 상황을 말합니다...
-
적대적 M&A에서 사용되는 ..
-
-
M&A 이후 조직문화 개선 ..
연구소장 25.02.09동영상 : https://youtu.be/d-wSAgnt0nM?si=qppPPMOIzYfosRYUMA(Merger and Acquisition) 후 조직문화를 개선하기 위해 효과적인 접근 방식은 다양합니다. 다음은 몇 가지 일반적인 방법입니다. 1. 리..
-
M&A 이후 조직문화 개선 ..
