(주)국영지앤엠 / 안전 · 품질

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1. 문제점 1) 인사 정책에 방향을 제시하지 못함. 2) 인사 평가에 대한 기준을 제시하지 못함. 3) 연공 서열에 따른 인사 정책으로 장기근속자의 증가로 인한 가분수형 구조. 4) 인사적체 심화로 인한 불만 및 갈등의 심화.2. 기존 인사 정책 1) 기업 문화 (Company Culture) 2) 프로세스 (Proce..

* 일 시 : 2015. 1. 5* 장 소 : 천안공장 식당* 참석자 : 임직원..

* 일 시 : 2014. 12. 17* 장 소 : 대회의실(천안공장)* 참석자 ..