월급인하로 해고당하게 생겼습니다. 도와주세요 | 억울해미치겟네 | 21 | 19.04.28 |
Re:월급인하로 해고당하게 생겼습니다. 도와주세요 | 아쿠아 | 23 | 19.05.10 |
무단퇴사 민사소송 | 천고에 빛나는 | 20 | 19.03.30 |
Re:무단퇴사 민사소송 1 | 아쿠아 | 29 | 19.04.04 |
해고예고수당 질문드려요. | nut90 | 28 | 19.03.28 |
Re:해고예고수당 질문드려요. | 아쿠아 | 19 | 19.04.04 |
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주 40시간 근로시간으로 ..
아쿠아 05.10.181. 개정법 시행당시 월차. 연차휴가의 계산방법은 ? ○ 월차휴가는 ? 개정법이 시행되기 전 달까지만 발생하고 시행되는 달부터는 발생하지 아니함 사례1 ’05.7.1 개정..
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산재가 발생하면 무조건 ..
아쿠아 05.10.18산재법은 무과실 책임주의를 원리로 하고 있어 근로자에게 과실이 있을지라도(예:졸음을 참지 못한 프레스공이 스위치를 잘못 작동하여 손을 다치는 경우) 각종 급여를 지급합니다. 그러나 민법상의 손해배상은 과..
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회사와 합의하면 더 이상의..
아쿠아 05.10.18산재법 제48조 제3항은 수급권자가 동일한 사유로 민법 기타 법령에 의하여 이 법의 보험급여에 상당한 금품을 받은 때에는 공단은 그 받은 금품을 대통령령이 정하는 방법에 따라 환산한 금액의 한도 안에서 이..
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산재처리하면 무조건 산재..
아쿠아 05.10.18산재보험료는 보험가입자가 경영하는 사업의 임금총액에 노동부장관이 사업종류별로 정한 보험료율을 곱한 금액으로 합니다. 따라서 회사에서 근무하는 직원들에게 지급한 임금총액이 증가하거나 보험료율이 상향조..
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산재보험에 가입하지 않은..
아쿠아 05.10.18산재보상을 받을 수 있습니다. 산재보험에 당연히 가입해야 할 사업의 사업주가 산재보험에 가입하지 않은 것은 사업주가 의무를 다하지 않은 것이지, 근로자가 책임질 사항은 아니기 때문입니다. 다만, ..
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산재보험에 가입하지 않은..
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회사가 산재처리를 안해주..
아쿠아 05.10.18근로자를 상시적으로 1인이상 사용하는 사업주는 자신의 의사와 관계없이 의무적으로 산재보험에 가입하여야 합니다. 따라서 산재법상 사용자는 재해근로자가 원활하게 산재승인을 받을 수 있도록 조력하여야 하는..
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회사가 산재처리를 안해주..